中共中央对外联络部事业单位2025年度公开招聘员工通知依据工作需要，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中共中央对外联络部直属事业单位机关服务中心2025年度面向应届高校毕业生公开招聘员工5名。现或有关具体事情通知如下。1、招聘单位基本状况机关服务中心是中共中央对外联络部直属事业单位，主要承担中共中央对外联络部内事、外事后勤服务保障工作和机关委推广托管理的部分行政事务性工作。2、面试职员基本资格条件（一）具备中国国籍。（二）拥护中国宪法和法律法规，拥护中共领导和社会主义规范，品行端正，遵纪守法。（三）大学本科生年龄为26周岁以下（1998年1月1日将来出生），硕士研究生年龄为30周岁以下（1994年1月1日将来出生），博士研究生年龄为35周岁以下（1989年1月1日将来出生）。（四）拥有职位所需的专业或者技能条件。（五）具备正常履行职责的身体条件和心理素质。（六）拥有职位所需的其他条件。因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，在各级公职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录（聘）用纪律行为的职员，与法律法规规定不能聘为事业单位员工的其他情形的职员，不能报名面试。报名面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。3、招聘范围招聘对象为2025年全国高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。面试职员毕业时须获得学历学位证书，职位需要的专业条件均为报名面试职员获得的最高学历所对应专业。京内生源指已具备北京常住户口的报名面试职员，不含北京高校集体户口。京内生源可考试报名符合条件的京外生源职位。4、招聘职位及资格条件此次招聘涉及3个职位、计划招聘5人，具体职位及资格条件详见《中共中央对外联络部事业单位2025年度公开招聘职位信息表》。其中，有关职位条件参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校专业目录（2024年）》、《研究生教育学科专业目录（2022年）》、《学位授与和人才培养学科目录（2018年）》、《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年）》）。报名面试职员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询知道。5、招聘程序（一）报名面试方法和时间。报名面试采取在线报名方法进行（网址http://106.63.13.83:8089/ksbm-web/login.html）。报名面试职员提交报名申请的时间为2025年2月7日至14日16时，每个人限报1个职位。报名面试职员在所考试报名单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向所考试报名单位报告。报名面试职员须签署诚信承诺书（附后），在报名时将承诺书上传至报名网站，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺有关责任。（二）资格审察。中共中央对外联络部干部局对报名申请进行资格审察。根据客观、公正、准时的原则，对所有报名面试职员同等看待。同一职位通过资格审察的人数与该职位计划招聘数的比率至少达到5:1方可开考，达不到该比率的，在专业考试开考试前应当降低该职位招聘人数以确保达到开考比率，直至取消该职位招聘计划。取消职位招聘计划的，该职位报名面试职员可在专业考试开始前改报符合报考条件的其他职位。降低职位招聘人数或者取消职位招聘计划将于专业考试前在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和我部网站公布。对考试报名资格的审察贯穿招聘全过程。凡有关材料主要信息不实、影响资格审察结果的，我部有权取消报名面试职员考试报名和聘用资格。（三）专业考试。综合管理职位专业考试主要测查外事理论、国际政治等有关常识和英语水平；财务管理、排版管理职位专业考试主要测查对应职位专业常识和英语水平。专业考试成绩按百分制计算，合格分数线为60分。具体时间、地址和有关事情届时将在我部网站公布。专业考试结束5个工作日内，我部将以适合方法公告或通知报名面试职员考试结果。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。（四）面试。依据面试职员专业考试成绩从高到低的顺序，根据5:1的比率确定面试人选。面试人选、面试时间、地址和有关事情将在我部网站公布。如报名面试职员舍弃面试资格，按专业考试成绩从高到低的顺序依次递补。面试前，对报名面试职员进行资格复审，面试职员须提供本人身份证件（身份证、学生证）原件、外语水平证书等材料供核查。面试采取结构化面试的方法进行，面试成绩按百分制计算，合格分数线为60分。面试结束10个工作日内，我部将以适合方法公告或通知报名面试职员面试结果。考试综合成绩的计算根据专业考试成绩、面试成绩各占50%的比率合成。（五）体检和考察。根据报名面试职员考试成绩从高到低的顺序，以2:1的比率差额确定参加体检和考察的人选；通过面试人数与该职位计划招聘数的比率低于2:1的，减少差额比率直至等额确定参加体检和考察人选。其中，实质参加面试人数与该职位计划招聘数的比率低于3:1的职位，报名面试职员面试成绩应当达到其所在面试考官组用同一面考试试题本面试的所有职员的平均分，方可确定为体检和考察人选。1. 体检。参照现行公务员录用体检标准组织推行体检。2. 考察。根据新年代好干部标准及有关政策规定，依据招聘职位的资格条件和需要拓展聘用前考察工作。考察采取个别谈话、审核人事档案、查看社会信用记录、同考察人选面议等办法进行，依据需要也可以进行延伸考察。人选体检或者考察不合格的，经研究，可依据实质状况按考试综合成绩从高到低的顺序进行递补。（六）公示。依据报名面试职员的考试综合成绩、体检结果和考察状况等，择优确定拟聘用职员，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和我部网站进行公示。公示期为5个工作日。（七）聘用。公示期满后，没问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案赞同后，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是办理聘用手续。6、其他事情（一）本次公开招聘有关信息均在我部网站（www.idcpc.gov.cn）发布，请准时关注。（二）报名面试职员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当方法获得面试资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。报名咨询电话：010－83908009，监督举报电话：010－83908437，电子邮箱：gbzl@idcpc.gov.cn。联系地址：北京海淀区复兴路4号，中共中央对外联络部干部局教育培训处，邮政编码：100860。本通知由中共中央对外联络部干部局负责讲解。附件1：中共中央对外联络部事业单位2025年度公开招聘职位信息表.xls附件2：考生诚信承诺书.doc中共中央对外联络部干部局2025年2月7日

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