梅州人民医院2025年公开招聘博士研究生通知

因医院工作需要，面向社会公开招聘一批博士研究生。现就有关事情通知如下：

1、招聘职位2、招聘条件（一）面试职员应当拥有下列条件：1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律；3.拥护中共领导和社会主义规范；4.具备好的政治素质和道德品行；5.适应职位需要的身体条件；6.年龄需要：35周岁（1989年2月14日及将来出生）；7.拥有招聘职位所需的学历、学位、毕业专业及其他条件。（二）具备下列情形之一者，不能报名：1.受过刑事处罚的；2.被开除中共党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.法律、法规规定的其他情形。3、考试报名程序（一）面试职员报名1.报名日期2025年2月14日-2025年12月31日。2.报名方法采取在线报名的方法进行，符合条件的面试职员自行登陆梅州人民医院官方网站（http://www.mzrmyy.com/），点击人才招聘栏面试登记进入招聘系统，然后按以下步骤进行报名：用户登录注册账号登录账号填写简历并提交招聘职位选择对应职位点击申请进行报名。面试职员只能选择本次招聘通知职位表中的一个职位报名，提交的考试报名申请材料应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。对提供不真实考试报名申请材料的，一经发现即取消面试资格，由面试职员本人负责。对恶意干扰报名的职员，将依据有关规定进行处置。涉嫌犯罪的，移送司法机关处置。（二）组织招聘依据报名状况，当令分批组织招聘。1.资格初审我院对面试职员在线报名信息进行资格初审。2.考试采取面试方法进行。（1）人选：经资格初审合格的面试职员。（2）参加面试职员名单、面试时间、地址及其他有关事宜在我院官方网站公布。（3）资格复审：面试前，对入围面试职员是不是符合本次招聘条件进行资格复审，对不符合招聘条件的，取消其面试资格。3.体检（1）入围体检职员：按招聘职位，在面试成绩合格的面试职员中，依据面试成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。（2）入围体检职员名单、体检时间、地址及其他有关事宜在我院官方网站公布，未根据我院安排进行体检的视为自动舍弃。4.考察（1）考察人选：体检合格职员。（2）组织考察：考察人选是不是符合招聘条件。5.确定拟聘用职员考察人选经考察合格确定为拟聘用职员。6.公示拟聘用职员名单在我院官方网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。7.聘用公示期满，没异议或者异议不影响聘用的，我院与应届毕业生签订《毕业生就业协议书》，毕业生在获得招聘职位需要的毕业证、学位证等证书后办理入职手续，签订劳动合同；非应届毕业生根据规定办理入职手续，签订劳动合同。4、薪资待遇（一）聘用职员的薪资福利待遇参照现行事业单位员工薪资福利待遇和我院有关福利待遇实行。（二）博士人才打折政策1.入职博士待遇（1）可以纳入正式编制。（2）40周岁以下的可享受广东粤东西北博士博士后人才专项支持20-30万元。（3）享受梅州引进博士人才打折政策补贴44万元。（4）医院给予一次性安家费及购房补贴、科研营业额奖励，最高67-77万元。（5）享受医院高层次人才生活补贴3000元/月，发放时间为5年。（6）享受租房补助3000元/月，发放时间为2年。（7）给予科研启动经费不少于20万元。（8）特别出色的博士可申请年薪制，薪资待遇一人一议。2.进站博士待遇（1）鼓励博士进站从事博士后科研工作，进站两年待遇每年平均不少于55万元。（2）依据科研完成状况可享受最高95万元的奖励。（3）享受广东粤东西北博士后人才专项支持40万元。（4）给予科研启动经费不少于25万元。以上打折政策均为现行政策标准，如遇政策变化调整的，以调整后的为准。5、联系方法联系人：饶老师、李老师、刘老师联系电话：0753-2206956、18813319613医院网址：http://www.mzrmyy.com/联系地址：梅州梅江区新峰路63号梅州人民医院人事科6、医院介绍梅州人民医院（黄塘医院）、梅州医学科学院创建于1896年，前身是瑞士巴色差会创办的德济医院，是中国历史最悠久的西医医院之一。是广东高水平医院重点建设医院（第一期第二批）、粤东北区域的疑难急危重症救治中心。立足梅州，辐射河源、揭阳、潮州、闽西、赣南等区域，服务两千多万人口。是国家博士后科研工作站、国家药物临床试验机构、广东院士工作站、广东博士工作站，拥有2个省工程技术研究中心。是国家住院医师规范化培训基地、广东高等医学院校教学医院。是国家级的胸痛中心、心衰中心、房颤中心、心脏康复中心、高级卒中中心和综合卒中中心，是广东创伤中心建设单位。在国家三级公立医院绩效考核中，2018年至2022年连续5年评为A+等级，全国排位稳步上升；其中，2022年度国家监测指标位居全国第99名，CMI值位居全国第12名、四级手术例数位居全国第80名。依据广东卫生健康委公布的2023年度DRG评价指数，我院代表医院住院总体服务能力的DRG能力指数位居第6名，代表医院收治病人能力的总网站权重位居第4名，代表医院收治危重症病人人数比率及救治能力的CMI值位居第3名，反映医院各学科建设和治疗水平的学科建设能力指数位居第5名，时间消耗指数全省最低、位居第1名，成本消耗指数为0.85、药品耗材消耗指数0.59，均明显优于全省平均水平。在广东医疗保障局发布的《广东定点三级医疗机构医疗保险医药服务评价报告（2022）》中，我院总分位居广东定点三级综合医疗机构第5名。医院总占地面积26.2万平米，开放病床2550张。临床医技科室107个，重点塑造心血管、肿瘤两大拳头学科及神经、消化、妇产、重症医学等支柱学科。心血管内科、肿瘤科为国家临床重点专科建设项目，消化内科、神经外科、泌尿外科、胸外科、妇科、重症医学科、急诊科、感染科、麻醉科、康复科、病理科等11个专科为广东临床重点专科，心脏血管外科、普通外科（胃肠外科、肝胆外科、甲状腺外科、乳腺外科）、骨科、呼吸内科、口腔科、产科等6个专科为广东临床重点专科建设项目，放疗科为广东医学特点专科，梅州临床重点专科基本达成全覆盖。拥有10个市级医学中心和17个院级医学中心。现有在职职工3958人，其中硕士以上学历585人，高级职称539人、中级职称1342人，享受国务院政府特殊津贴专家3人、全国先进工作者1人、全国卫生计生系统先进工作者1人、广东医学领军人才1人、广东杰出年轻人医学人才2人、广东医院出色院长1人、享受梅州政府特殊津贴专家3人、市专业技术拔尖人才7人。2024年，总诊疗量192.22万人次。出院病人人次数14.12万。平均住院日5.55天。CMI值1.69，时间消耗指数为0.69。出院病人手术台次数6.24万，出院病人手术占比44.17%，四级手术占比22.95%，微创手术占比（仅包含经非自然腔道入路的微创手术，不含介入）27.57%，日间手术占比31.82%。医疗技术医院医疗技术以微创、精确为特点，整体技术水平省内领先，部分技术达到国内甚至国际先进水平。近五年每年平均拓展新技术200余项，牢牢占据地区技术制高点，拓展TAVR+TEVAR+PBACA一站三式手术、TAVR+TEVAR+PYRAS一站三式手术、经皮逆向建轨技术封堵急性心肌梗死后室间隔穿孔、经导管主动脉缩窄血管成形术+主动脉窦瘤破裂封堵术+卵圆孔未闭封堵术、碘染色内镜下内痔套扎术等国际首创技术5项，拓展预激综合征射频消失术+髂动脉夹层腔内隔绝术+肾动脉支架植入术复合手术、FuseViveTM肺动脉血栓清除系统辅助下机械取栓术、皮下ICD+无导线起搏器一站式植入手术、极低位巨大破口A型胸主动脉夹层的完全血管腔内修复治疗、经导管三尖瓣环修复术、经导管二尖瓣置换术、TAVR+CP支架植入一站式手术、右位主动脉弓合并Kommerell憩室伴迷走右锁骨下动脉+迷走右椎动脉主动脉腔内隔绝术、全免举宫腹腔镜下宫颈癌根治术等多项国内领先技术。科研革新与夏咸柱院士共建广东院士工作站。医院拥有2个省工程技术研究中心。完成药物和医疗器械临床试验机构备案，其中备案药物临床试验专业组17个：Ⅰ期临床试验研究室（Ⅰ期药物临床试验和生物等效性试验）、肿瘤科、内科（消化内科、呼吸内科、心血管内科、神经内科、血液内科、免疫学、内分泌、肾病学）、妇科、麻醉科、传染科（呼吸道传染病、艾滋病）、外科（骨科、泌尿外科）；医疗器械临床试验专业组42个：内科（心血管内科、神经内科、消化内科、呼吸内科、血液内科）、外科（普通外科、神经外科、骨科、泌尿外科、胸外科、心脏血管外科、整形外科）、妇科、眼科、耳鼻咽喉科（耳科专业、鼻科专业、咽喉科专业）、口腔科（口腔修复专业、口腔正畸专业、预防口腔专业、牙体牙髓病专业、牙周病专业、口腔粘膜病专业、儿童口腔专业、口腔种植专业）、口腔颌面外科、麻醉科、肿瘤科、重症医学科、病理科、CT诊断专业、磁共振成像诊断专业、超声诊断专业、医学检验科（临床细胞分子遗传学，临床免疫、血清学，临床化学检验，临床微生物学，临床体液、血液）、传染科（呼吸道传染病专业、艾滋病专业）、医学影像科介入放射学专业、其他其他输血科专业。立项注册类临床试验项目235项，其中参与革新型药物临床试验125项，参与国际多中心项目10项，心血管内科牵头主持Ⅱ期药物临床试验项目1项，第三类医疗器械临床试验项目4项，肿瘤科参与药物Ⅰ期临床试验项目27项。近三年，承担国家自然科学基金项目5项，省部级课题14项，市厅级课题250项；参与十四五国家科技部重点研发计划项目1项；获得授权专利194项、计算机软件著作权重27项，完成科技成就转化7项；获得市级科技成就奖二等奖2项，三等奖8项；发表SCI论文230篇。医学教育医院看重医学人才教育，深化院校合作，接收培养6家医学院校学生，是汕头大学医学院附属梅州医院、汕头大学医学院梅州临床学院、广东医科大学梅州临床学院、广东医科大学研究生联合培养基地，现有博士研究生导师5人、硕士研究生导师34人，教学水平与高水平医学院校同质化。高度看重住院医师规范化培训，落实两个同等对待政策，严抓教学管理，住培教学成绩出色，近7年住培结业初次考核通过率维持在97%以上，其中4年达100%，2022年是广东唯一全员通过结业考核的医院，初次执业医师通过率持续上升，2024年达92.7%，为地区内医学人才培养作出要紧贡献。拥有先进完备的技能培训中心，拓展医学模拟教育。是粤东首家拥有拓展HS、BLS、ACLS三种课程能力的美国心脏协会（AHA）心血管急救培训中心，是中国基本消化内镜医师考试培训基地、中国食管胃静脉曲张诊治规范基地、中国心血管病护理及技术培训基地、国家级舒适化医疗培训基地、中国医师协会心血管疾病介入诊疗培训基地、广东基层医院PCI专项能力培训基地、广东首家县级医院眼科能力建设地区培训中心等多个国家级、省级专科培训基地。医疗设施医院设施设施顶尖，拥有西门子Prisma、Vida和联影uMR 890等3.0T磁共振成像系统6台，西门子双源Force和联影uCT 960+等64排及以上研究型CT9台，医科达Versa HD等科研型医用直线加速器3台，西门子PET/CT、回旋加速器、心脏ECT、SPECT/CT、车载天眼CT、大孔径4D模拟定位CT、西门子Artis Q.zen和飞利浦Azurion 7M12医用血管造影X射线系统、3D腹腔镜、超好看的腹腔镜和4K荧光腹腔镜、神经外科手术机器人、4K 3D手术显微镜、3D移动式C形臂X射线机、胆胰子镜直视系统、ECMO、奥林巴斯电子胃肠镜和超声胃镜、激光共聚焦显微镜、流式细胞仪、生物分子相互用途剖析系统、液相色谱串联质谱系统等国际一流医疗及科研设施，设施总值超18亿元。信息化建设建成涵盖医教研管的全步骤数字化医院，达成互联互通、信息共享、业务协同，建成新住院大楼智慧病房，塑造国内顶尖智慧手术室30间；大力拓展5G、物联网、云数据、AI等新兴技术，达成5G下的机器人物流配送、院前急救、移动体检、远程手术指导等服务；塑造以物联网技术为核心的现代化医院管理新模式，达成被服、冷链、医疗废弃物、婴儿防盗、职员资产定位等自动化管理；打造了拥有业务运行、人力资源管理、财务管理、本钱核算、楼宇智能、后勤一体化管理、内部风险防控等医院运营管理平台。拓展网络+医疗，为群众提供便捷、安全、高效的一站式智慧医疗服务。医院电子病历系统应用水平达5级，智慧服务分级评估达到3级，互联互通标准化成熟度评测等级为四甲。近年来，医院围绕医院管理精细化、办医理念标准化、学科建设专业化的进步策略，朝着研究型医院、高水平地区医疗中心的进步目的，推行技术占先、水平领先、服务优先的进步方案，全院干部职工践行厚德广济 尊道精业的院训，恪守规范诊疗、医术精湛、向上向善、和谐互敬、风清气正的行为准则，努力为人民群众提供优质和全方位全周期医疗服务。医院荣获20182019年全国创建平安医院活动表现突出集体、广东五一劳动奖状、广东医疗系统先进集体、广东公立医院改革与优质进步示范医院、广东先进基层党组织、广东抗击新冠疫情先进集体、广东改变医疗服务行动计划示范医院、广东母婴安全优质服务单位、广东健康促进示范医院、国家标准化房颤中心示范中心、胸痛中心省级示范基地、国家五星高级卒中中心等殊荣。梅州人民医院2025年2月十日

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