南阳教育局直属学校 2025年校园招聘教育紧缺人才公告为塑造南阳教育人才高地，加大新年代教师队伍建设，推进全市教育事业优质进步，依据市直学校教师需要，决定拓展南阳教育局直属学校2025年校园招聘活动。具体事情公告如下：1、计划招聘人数通过校园招聘形式面向普通高等院校公开招聘2025届毕业生333人。2、招聘范围及对象1.普高学校招聘范围及对象：教育部直属六所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、东北师范大学）2025届公费师范毕业生;一流大学建设高校和一流学科建设高校相应建设学科2025届本科及以上学历毕业生（本科生需要师范专业；研究生需要本科阶段为当年一批次录取师范专业）。2.义务教育阶段学校招聘范围及对象：教育部直属六所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、东北师范大学）2025届公费师范毕业生;郑州大学、河南大学、河南师范大学及一流大学建设高校和一流学科建设高校相应建设学科2025届本科及以上学历毕业生（本科生需要师范专业；研究生需要本科阶段为师范专业）。3.特殊教育学校招聘范围及对象：教育部直属六所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、东北师范大学）、南京特殊教育师范学院、重庆师范大学、郑州师范学院2025届本科及以上学历特殊教育专业毕业生。4.油田教育中心所属学校招聘范围及对象：教育部直属六所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、东北师范大学）2025届公费师范毕业生;郑州大学、河南大学、河南师范大学及一流大学建设高校和一流学科建设高校相应建设学科2025届本科及以上学历毕业生（本科生需要师范专业；研究生需要本科阶段为师范专业）。5.中等专（职）业学校招聘范围及对象：教育部直属六所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、东北师范大学）2025届公费师范毕业生；一流大学建设高校和一流学科建设高校相应建设学科2025届本科及以上学历毕业生（学科类教师职位需要本科生为师范专业，研究生需要本科阶段为师范专业）。6.学前教育招聘范围及对象：普通高校2025届本科及以上学历学前教育专业毕业生。3、报名条件需要（一）基本条件1.具备中国国籍，遵守中国宪法和法律，热爱党的教育事业，政治立场坚定，政治素质过硬，可以深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，牢牢把握铸牢中华民族一同体意识工作主线。2.自觉遵守《中国教师法》《教师职业道德规范》《中小学、婴幼儿园教师职业行为十项准则》，品行端正，具备正常履行职责的身体条件和心理素质，拥有从事教育教学工作的出色素质和能力。3.2025年应届毕业生须在2025年7月31近日获得相应的学历、学位证书，所学专业应与面试职位专业需要相符。4.本科生年龄需要2001年7月1日将来出生，研究生年龄需要1998年7月1日将来出生。5.拥有招聘职位需要的其他条件（详见《校园招聘职位表》）。6.心理健康，并具备正常履行职位职责的身体条件。7.拥有法律法规规定的其他条件。（二）不能报名的情形1.遭到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在同意调查职员。2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员。3.被开除中共党籍的职员。4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员。5.存在违反中小学教职工准入资格的职员。6.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。4、招聘程序（一）发布招聘信息招聘信息通过招聘学校网站或高校校园招聘现场进行发布（具体招聘信息详见各招聘学校官方网站或公众号）。（二）报名1.线上报名：自招聘信息发布之日起，凡符合面试条件的职员，可在招聘学校发布的招聘信息规定时间内登录学校官方网站或公众号，下载填写《南阳XXX学校校园招聘报名登记表》，并将报名登记表按以PDF格式上传到招聘学校指定邮箱。2.现场报名：各招聘学校依据工作安排择时赴高校拓展校园招聘活动，具体时间、地址以招聘学校发布的招聘信息为准。凡符合面试条件的职员可到现场报名，填写《南阳XXX学校校园招聘报名登记表》。（三）资格审察资格审察采取现场审察的方法进行，所有报名考生本人须在规定的时间内到指定的地址进行现场资格审察，未在规定时间内现场资格审察者视为自动舍弃考试报名，资格审察的时间、地址以招聘学校发布的招聘信息为准。考生须提供：①有效居民身份证；②学生证；③就业协议书或就业推荐表（假如部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表，可提供经教务处盖章的所学专业、课程成绩单、可授与的学位及名字）；④教育部学籍在线验证报告（学信网下载打印）；⑤个人简历一份（含最近彩色大一寸照片）。资格审察合格方可进入招聘下一环节。（四）笔试与面试资格审察通过职员参加考试，具体考试时间、地址以招聘学校公告为准。1.职位招聘职数与通过资格审核人数比率大于1:6的，采取笔试、面试的办法进行。笔试内容为考试报名职位有关专业常识，笔试成绩100分，占总成绩的40%。依据笔试成绩，按拟聘用职位1:3的比率从高分到低分确定参加面试职员，若最后一名成绩并列，则同时进入面试，面试使用试讲等方法进行，主要考察考生的专业常识、语言表达能力、举止仪表、应变能力及与教师职位匹配的状况。备课15分钟，试讲15分钟，面试成绩满分100分，占总成绩的60%。考试总成绩：笔试成绩（40%）+面试成绩（60%），成绩保留小数点后2位。2.职位招聘职数与通过资格审核人数比率等于或小于1:6的，采取直接面试的办法进行，直接面试成绩为考试总成绩，满分100分，低于80分的，不能进入招聘下一环节。（五）体检与考察依据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比率从高分到低分确定参加体检考察职员（总成绩并列时，依次按面试成绩、笔试成绩确定参加体检职员，假如均相同，则加试面试，排出名次）。体检参照《河南教师资格申请职员体格检查标准（2017年修订）》有关规定实行。体检在指定的医疗机构进行，体检成本由面试者自理，若需要进行复检的，接到公告后准时进行复检，未按时到指定地址参加体检者，视为舍弃此次招聘资格，体检对象舍弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的，可在同职位面试职员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。招聘单位根据有关规定和需要，依据职位条件对进入考察职员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、资格条件及人事档案等状况进行全方位考察，被考察职员达不到应当拥有的条件或者不符合面试资格条件、职位需要的，取消聘用资格，考察阶段出现招聘职位空缺的不再递补。（六）公示与录用对考察合格职员名单进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后，按规定办理聘用手续。5、其他事情1.资格审察贯穿招聘工作全过程。面试职员应认真阅读公告、职位需要，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责，在任何环节发现面试职员有信息不实、条件不符、弄虚作假的，一律取消其聘用资格。2.本次招聘不收取任何考试报名成本，不指定考试教程，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训机构，社会上任何以本次公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班协议班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。3.本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）追究责任。咨询电话: 见各招聘学校联系电话监督电话: 0377-63137469附件：南阳教育局直属学校2025年校园招聘职位表

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