广安广安区2025年上半年小平故里英才计划引进急切需要紧缺专业人才公告依据全区经济社会进步需要，决定面向社会统筹引进一批经济社会进步急切需要紧缺专业人才到广安区工作。现或有关事宜公告如下：1、引进范围及条件（一）引进范围1.符合职位条件需要的社会在职（广安区在编在岗职员除外）、非在职职员。需要在资格复审结束前获得并提供职位条件需要的毕业证书、学位证书、职称（执业）资格证等证书。2.2025年高校应届毕业生。需要在2025年7月31近日获得职位条件需要的毕业证书、学位证书、职称（执业）资格证等证书，国（境）外高校毕业的须在2025年7月31近日获得教育部学历认证的全日制硕士研究生及以上学历学位。（二）报名要求1.具备中国国籍，拥护中国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。2.全日制普通高校研究生或2016年12月1日后录取的非全日制研究生毕业并获得相应学位，且本科阶段须同时获得学历学位证书。其中，具备硕士学位的，原则上年龄低于30周岁（即1994年4月25日将来出生）；具备博士学位的，原则上年龄低于35周岁（即1989年4月25日将来出生）；3.国（境）外高校毕业且获得教育部学历认证的全日制硕士研究生及以上学历学位毕业生，本科阶段须同时获得国内双一流建设高校学历证和学位证。4.医学类引进人才具备副高级以上职称的，年龄可放宽至40周岁（即1984年4月25日将来出生）。5.身体健康，具备正常履行职位职责的身体条件。6.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位人事、财务、纪检监察与有直接上下级领导关系的职位。7.符合职位确定的具体条件。考试报名者学历证书所注专业应与引才单位所需要的专业一致。8.符合职位需要的其他资格和条件。（三）有下列状况之一者，不能考试报名1.因犯罪受过刑事处罚的职员或被开除公职的职员；2.被开除中共党籍的职员；3.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；4.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未做出结论的；5.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者影响期满影响用的；6.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员；7.现役军人或在读的非2025年应届毕业生；8.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。2、引进职位及需要本次共引进编制内人才21名。具体引进职位及条件见《广安广安区2025年上半年小平故里英才计划引进急切需要紧缺专业人才职位大全（事业单位）》（附件1）。3、政策待遇（一）引进人才全部列占事业单位编制。（二）本次引进人才在广安区最低服务年限为5年，实行1年试用期，试用期满考核合格的，可享受安家补助（其中，全日制博士研究生或具备正高级专业技术职务任职资格的职员为20万元，全日制硕士研究生或具备副高级专业技术职务任职资格的职员为5万元；毕业于一流高校且一流学科的全日制博士为30万元、全日制硕士研究生为10万元）。考核不合格的，取消聘用资格。（三）引进人才到岗后，符合条件的可申请入住广安区年轻人人才公寓。4、引进程序本次引进采取笔试和面试相结合的方法进行。资格审察贯穿人才引进工作全过程，在任何环节发现考试报名职员有不符合考试报名条件或有弄虚作假行为的，取消考试报名资格或不予聘用。（一）报名1.报名日期：即日起至2025年网络情人节。2.报名方法：采取在线报名方法。每名报名者限报一个职位，并将填写好的报名登记表（含免冠近照）以word文档形式（文件命名：职位代码+考试报名单位+名字）发送至广安区委组织部（邮箱：gasgaqrcb@163.com）。有关材料原件（本人身份证、学位证书、毕业证书或学校证明材料）在资格审察时提供。（二）资格审察。报名结束后，由各用人单位进行资格初审。对初审合格者准时电话公告资格复审及考试有关事宜，对初审不合格者不再专门公告。报名职员经初审合格后，应当依据公告到指定地址进行资格复审。进入资格复审职员应如实提交有关证明材料原件及复印件（本人身份证、学位证书、毕业证书、有关专业技术职务资格证书等）；应届毕业生须提交教育部学籍在线验证报告和学校出具明确专业的在读证明；留学职员须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书等有关证明材料原件及复印件；在编职员须提供现工作单位和主管部门的赞同考试报名证明。资格复审通过后现场领取笔试准考证。（三）考试。考试分为笔试和面试。考试由区委人才办会同有关单位一同组织推行，因故不可以按时参加笔试、面试的职员，视为主动舍弃。1.笔试。笔试科目为《综合常识》，卫生类职位不进行笔试，直接进入面试环节。笔试具体时间、地址以资格审察结束后领取的准考证为准。考试报名职员应持本人准考证和有效身份证参加笔试（过期身份证、身份证复印件均不能作为有效参考证件，两证不全者不能参加考试）。2.确定进入面试职员。笔试成绩不计入考试总成绩，只作为确定面试入围职员的依据。依据笔试成绩，根据引进职位名额与面试人数1:5的比率，从高分到低分依次确定进入面试职员。此次笔试将设置笔试成绩合格分数线，合格分数线为此次参加公开招聘考试相同科目所有参考职员有效笔试成绩的平均分80%。面试职员笔试成绩低于合格分数线的不可以进入下一环节；笔试中有违规违纪状况者不可以进入下一环节；根据面试比率，最后一名笔试成绩相同的一并进入面试；进入面试人数达不到引进职位名额5倍的职位，该职位符合条件的笔试职员全部进入面试。笔试成绩、进入面试的职员名单在广安区人民政府网（guanganqu.gov.cn）进行公布。面试职员依据有关《公告》需要领取面试公告书。3.面试。考生凭面试公告书和本人有效身份证参加面试（过期身份证、身份证复印件均不能作为有效参考证件，两证不全者不能参加考试），面试主要考察应试者综合素质和专业能力，面试成绩按100分计算，面试成绩低于80分者不纳入体检职员名单。面试时间初步定于2025年6月，具体面试时间及地址以面试公告书为准。（四）体检。依据职位类别及引进职位名额，根据面试成绩从高到低依次等额确定体检职员。若面试成绩相同的，则加试专业能力，加试成绩高者确定为体检职员。体检的项目和标准参照人力资源社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）实行。如有残疾面试职员进入体检环节，以是不是能正常履职作为参考标准。其中，乙肝测试项目根据人社部、教育部和卫健委《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》的需要实行。本公告发布后至本次公招体检推行时，如国家颁布体检新规定的，根据新规定实行。凡未按时参加体检的缺席者，视为自动舍弃体检资格，不再补检。因自愿舍弃体检或体检不合格等缘由出现的缺额，可依据该职位类别参加面试职员考试总成绩从高到低依次等额递补一次。如无符合条件的递补对象，相应取消或缩减聘用名额。（五）考察。体检合格职员确定为考察对象。考察的具体内容、标准、程序和纪律等参照《公务员录用考察方法（试行）》实行。因自愿舍弃考察或考察不合格等缘由出现的缺额应在该职位进入面试的职员中按考试总成绩从高到低依次递补一次。（六）人选确定。依据考试报名职员考试和体检、考察等状况，按程序形成拟引进人选名单。对拟引进人选，面向社会公示5个工作日后，报区委赞同，办理有关手续。5、联系方法咨询电话：0826-2225757（广安广安区委组织部）报名邮箱：gasgaqrcb@163.com本公告未尽事宜由广安广安区委组织部负责讲解，如有其他变动，请以电话公告或广安区人民政府网（guanganqu.gov.cn）发布的信息为准。附件1：广安广安区2025年上半年小平故里英才计划引进急切需要紧缺专业人才职位大全（事业单位）附件2：广安广安区2025年上半年小平故里英才计划引进急切需要紧缺专业人才报名登记表中共广安广安区委组织部2025年4月25日附件1：广安广安区2025年上半年小平故里英才计划引进急切需要紧缺专业人才职位大全（事业单位）.xlsx附件2：广安广安区2025年上半年小平故里英才计划引进急切需要紧缺专业人才报名登记表.doc

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