廊坊燕京职业技术学院2024年公开选聘专任教师公告为满足学院师资队伍建设和教育教学工作需要，经三河市委、市政府批准，拟面向社会公开选聘专任教师17名。1、选聘原则和方法坚持德才兼备和民主、公开、角逐、择优的原则，在面试、考察的基础上择优聘用。本次选聘工作由廊坊燕京职业技术学院具体推行，中共廊坊燕京职业技术学院纪律检查委员会负责全程监督。2、选聘职位和学历、专业、名额公开选聘专任教师17人，其中财经系专任教师5人，现代服务系专任教师4人，机电工程系专任教师3人，艺术教育系专任教师2人，公共教学部体育专任教师2人、英语专任教师1人（具体状况见职位信息表）。3、选聘对象和条件（一）面试职员应拥有以下基本条件：1.政治条件：具备中国国籍，拥护中共的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。2.学历学位、专业等职位条件：以选聘专任教师职位信息表为准。3.年龄条件：一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年12月13日-2006年12月13日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1983年12月13日将来出生）。选聘职位对年龄有具体需要的从其需要。4.适应职位需要的身体条件。5.部分条件中高校毕业生包含以下职员：（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。（2）国家统一招生的2022、2023年普通高校毕业生未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。（3）参加服务基层项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的职员。（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。（5）2024年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国职员；2022、2023年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国职员。6.符合所报职位需要的其他条件。报名职员学历底限（学位底限）专业名字需要与职位条件中专业需要一致（详见《职位信息表》）。职位条件中专业需要为具体专业名字的，须一字不差。专业需要为专业类、一级学科的，参考教育部拟定的现行高等教育专业目录审核。用学历底限（学位底限）以上的学历（学位）考试报名专业需要为专业类的职位时，若专业名字与职位条件需要的专业类所包括的具体专业名字一字不差的，视为同一专业。依据国务院学位委员会和教育部《研究生教育学科专业目录（2022年）》、教育部《普通高等学校本科专业目录（2024年）》、《河北事业单位公开招聘专业分类参考目录》拟定职位条件，国家对专业归类有过调整、专业名字有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。留学回国职员和其他国外、外国学历学位获得者的专业名字与招聘职位需要专业名字不完全一致，但所学专业课程与招聘职位专业课程大多数相同，且符合该职位所需要的其他条件的，也可考试报名该招聘职位。符合招聘条件的港澳台居民，均可报名面试相应职位，需获得祖国国内承认的学历。职业院校毕业生考试报名时，在符合专业等其他条件的首要条件下，全日制技工院校预备技师班毕业生参照本科毕业学历，在事业单位员工招聘等方面享受同等待遇。凡涉及到年龄、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2024年12月13日。选聘职位所需要的工作历程时间的计算办法是：从2024年12月13日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）历程，不作为工作历程计算。（二）有下列情形之一的职员不能考试报名：1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的职员、非应届的在读学生。2.有人民法院作出的有罪生效裁判、人民检察院作出的不起诉决定、公安机关依法作出的行政处罚决定等违法犯罪记录的职员，不能考试报名。3.因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员，不能考试报名。4.按《事业单位人事管理回避规定》需要，考试报名聘用后即构成回避关系的职员。??回避关系是指《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条关于凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。聘用单位负责职员和招聘员工在办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，也应当回避的规定。4、选聘程序本次公开选聘工作根据发布选聘公告、在线报名和资格初审、面试和资格复审、考察、体检、公示、聘用等步骤推行。（一）发布选聘公告2024年12月13日，在廊坊燕京职业技术学院官方网站、三河市政府网、智慧三河手机台发布选聘公告。（二）在线报名和资格初审本次公开选聘实行在线报名和资格初审，每个人只限考试报名一个职位。报名网址：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11537报名日期：2024年12月26日9:00-2025年1月2日17:00资格初审截止时间：2025年1月3日17:00在线报名实行严格的自律机制，考生需要承诺履行《廊坊燕京职业技术学院2024年公开选聘专任教师诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现学历、学位、专业、年龄、时间等与考试报名职位规定条件不符的，取消面试资格，问题紧急的要追究责任。1.报名注册登录考试报名职员登录报名入口进行注册报名，报名前须完全知道本次选聘的政策和拟考试报名职位条件，按步骤进行具体操作。在线报名须用本人手机号申请注册，注册成功后才能登录报名网站，进行填表和提交审核。2.提交考试报名申请考生登录报名网站后，要审慎选择考试报名职位，根据表格内容规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合需要，不然将没办法审核通过。审核通过后，有关信息将不可以再修改。（三）面试和资格复审1.打印《面试准考证》资格初审通过的考生于2025年1月8日至1月11日登录报名入口，自行下载打印《面试准考证》。2.面试时间2025年1月11日进行面试。面试具体地址、时间需要详见《面试准考证》。进入面试的考生，需要携带《面试准考证》、有效的二代《居民身份证》参加面试。3.面试办法面试采取试讲与答辩相结合的方法进行。试讲和答辩均使用百分制量化计分，打分方法采取体操打分法，即对各位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为面试职员成绩。面试成绩当天在考试地址张贴，每半天公布一次。（1）试讲试讲时间为10分钟，主要测试面试职员的专业水平、语言表达能力，评测面试职员专业常识学会的广度、深度、学术水平与教育教学办法等。抽签决定试讲内容。试讲之前，每位面试职员有15分钟备课时间，试讲结束后，进入答辩环节。（2）答辩答辩时间为5分钟，主要测试面试职员的综合素质，职位需要的有关专业常识。试讲及答辩成绩按比率（试讲成绩占60%、答辩成绩占40%）计算得出面试综合成绩，综合成绩不足60分者直接淘汰。4.面试评委组组成每组面试评委由7名职员组成，其中主评委1名，评委6名。5.面试相关需求每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报我们的组别和抽签号，不能报名字,不然取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场，不能返回面试室、备考室、候考室，不能在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到候考室者视为自动舍弃。6.资格复审面试当天，考生需于面试后到指定的资格复审室进行资格核验。需提交以下材料：（1）个人简历2份；（2）二代居民身份证、毕业证书、学位证书及有关资格证书等；（3）学信网打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；（4）国（境）外留学回国职员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料；（5）选聘职位所需要的两年及以上工作经验须提供原工作单位证明或社保缴费证明；（6）在编在岗面试职员提供外贸原单位赞同报名的证明；（7）最近正面1寸免冠蓝底彩色照片2张；（8）《廊坊燕京职业技术学院公开选聘专任教师报名表》（9）《廊坊燕京职业技术学院2024年公开选聘专任教师诚信承诺书》以上证件和材料（个人简历和承诺书仅需原件）均需提供原件和复印件一份。（四）考察以选聘职位与考试报名职员 1: 1的比率按面试综合成绩由高分到低分确定进入考察职员名单。考试报名同一职位考生面试综合成绩相同者，按以下顺序确定进入考察环节名单：退役军人、烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，基层工作历程较长者。若再相同组织面试加试，成绩高者进入考察。2025年1月13日，在报名入口查看进入考察职员名单。由学院组织考察，考察的内容主要包含：
1.考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度与是不是需要回避等方面的状况。
2.对拟聘用职员进行入职前违法犯罪信息查看，发现有犯罪记录的职员，取消拟聘用资格。（五）体检2025年1月20日，学院指定县级及以上医院，并统一组织进入体检环节的职员进行体检，体检标准参照现行《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。体检费由面试者自理。（六）公示和聘用依据面试、考察、体检状况，择优确定拟聘用职员，学院院长办公会讨论通过后在廊坊燕京职业技术学院官方网站进行7个工作日公示。对公示反映有紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由廊坊燕京职业技术学院按有关规定办理有关手续。被聘用职员按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。凡考试报名职员未在规定时间内按需要参加资格审察、面试、考察、体检、报到等状况的，均视为自动舍弃面试资格；资格审察贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考试报名职员不符合选聘条件，弄虚作假的，随时取消面试资格，问题紧急的追究有关责任。因为各种缘由，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在考察后、体检后、公示后按职位从面试综合成绩高分到低分依次递补，未参加面试的不可以递补。5、组织领导为加大对本次选聘工作的组织领导，确保选聘工作规范有序进行，成立以党委书记孙东辉、院长孟庆强为组长，党委副书记刘增禄为常务副组长，党委委员副院长谷晓勇、唐励铭和党委委员李宝东为副组长，各系部主要负责人等为成员的选聘工作领导小组，负责指导公开选聘工作，处置选聘过程中出现的特殊状况和突发事件。领导小组下设办公室，具体负责落实领导小组安排的各项工作，办公室主任由人事处副处长李化川兼任。6、纪律监督选聘工作根据公开、平等、角逐、择优的原则，严格根据规定的条件、程序和标准推行，严禁弄虚作假、徇私舞弊。选聘工作全程同意纪委和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职导致不好的后果的员工，一经查实，坚决根据有关规定予以严肃处置。7、其他事情本策略未尽事宜由廊坊燕京职业技术学院选聘工作领导小组办公室负责讲解。附件1：廊坊燕京职业技术学院2024年公开选聘专任教师职位信息表附件2：廊坊燕京职业技术学院公开选聘专任教师报名表附件3：廊坊燕京职业技术学院2024年公开选聘专任教师诚信承诺书廊坊燕京职业技术学院2024年12月13日

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