东营公安公开招录辅警简章依据警务辅助职员管理有关规定和实质工作需要，东营公安机关面向社会招录警务辅助职员，现或有关事情公告如下：1、招录职位面向社会公开招录警务辅助职员239名，其中勤务警务辅助职员213名，文职警务辅助职员26名，具体职位及招录计划详见《东营公安机关面向社会招录警务辅助职员职位表》（附件1）。本次招录的警务辅助职员属非在编职员，按劳务派遣形式管理，履行辅助兴警务职责，对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障用途，不是人民警察，不具备公务员和事业单位员工身份，不享受公安民警法定待遇。2、招录对象及条件（一）具备中国国籍；（二）拥护中国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；（三）具备国家承认的高中（中专）及以上文化程度和履行职位职责所需的工作能力。各职位具体需要详见《东营公安机关面向社会招录警务辅助职员职位表》；（四）年龄在18周岁以上（2006年9月以前出生），各职位具体需要详见《东营公安机关面向社会招录警务辅助职员职位表》；（五）自愿从事公安机关警务辅助职员工作，具备正常履行职责的身体条件；（六）身心健康，体形端正，外观没有明显疾病特点，无影响面容且很难治愈的皮肤病，无色觉异常，无嗅觉迟钝，无口吃，无纹身，无重度平跖足，无肢体功能障碍；（七）拥有拟录用职位所需要的其他资格条件；在同等条件下可以优先录用下列职员：烈士的配偶、子女，因公牺牲的军人、人民警察、警务辅助职员的配偶、子女；退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援职员；见义勇为英雄或者见义勇为模范；人民警察类高等学校毕业生；具备职位所需专业资质或者专门技能的职员；符合国家和省规定优先录用情形的别的人员。（八）有下列情形之一的，不予招录：1、参加暴力恐怖、民族分裂、黑社会性质等非法组织，或者从事风险国家安全活动的；2、被追究刑事责任的；3、有吸毒、卖淫嫖娼、赌博违法行为的；4、曾被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒的；5、被开除公职、开除军籍的；6、警务辅助劳动合同期未满擅自辞职的；7、被依法列为失信联合惩戒对象的；8、国家和省规定不适合从事警务辅助工作的其他情形。3、报名与资格审察（一）报名。报名采取在线报名的方法进行。考试报名者可于2024年9月11日9:00至9月13日16:00期间登录爱山东APP提交报名申请，具体操作说明详见《东营公安机关招录警务辅助职员在线报名系统操作说明》（附件2）。报名时，应当仔细阅读《诚信承诺书》，提交的考试报名申请材料应当真实、准确、完整。报名与考试时用的本人有效居民身份证需要一致。考试报名者提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。（二）资格审察。考试报名者可于2024年9月11日11:00至9月14日16:00期间登录爱山东APP查看是不是通过资格初审。通过资格初审的，不可以再考试报名其他职位。
2024年9月13日16:00将来，报名申请未审察或者未通过资格审察的，不可以再修改报名申请材料和改报其他职位。资格审察由招录机关负责，贯穿招录工作全过程。在招录各环节发现考试报名者不符合考试报名资格条件的，招录机关均可以取消其考试报名资格或者录用资格。4、体能评测通过资格初审的考试报名者可于2024年9月17日14:00至9月18日17:00在爱山东APP查看体能评测时间、地址。体能评测主要测试考试报名职员的身体素质是不是符合公安工作需要，根据省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助职员体能评测和体检有关事情的公告》（鲁公通〔2017〕30号）需要，主要参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准（暂行）》实行。体能评测项目为3项，分别是纵跳摸高、10米4往返跑和男子1000米跑（女子800米跑）。受测者须严格遵守体能评测的有关规定，由本人独立、逐项完成各项评测。在参加体能评测前，须签订《本人身体情况确认书》（见附件3）。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能评测有关规定的，取消体能评测资格。体能评测为达标性评测，舍弃体能评测或体能评测不合格的，不予录用。体能评测成绩在评测点当场公布，不计入考试报名职员考试成绩。对本人或对别人的体能评测结果有异议的，应在评测后30分钟内提出申诉或举报，逾期不再受理。体能评测合格职员名单在测试点当场公布。5、考试考试包含笔试和面试。（一）笔试体能评测合格的考试报名者可于体能评测次日的17:00将来在爱山东APP查看笔试时间、地址并下载、准考证打印。笔试使用闭卷考试方法，主要测试时事政治、法律知识、公安专业常识等，题型为客观性考试试题，使用百分制计算考试报名职员成绩。（二）面试依据笔试成绩由高到低的顺序，招录计划10人以下职位按1:3的比率确定面试职员范围，招录计划10人或10人以上职位按1：2的比率确定面试职员范围。考试报名者可于笔试次日的17:00将来在爱山东APP查看本人笔试成绩、是不是进入面试环节与面试时间、地址。面试主要测试考试报名职员从事职位工作所必需的综合剖析、组织协调、反应应变、职位匹配度、言语表达能力和举止仪表等。面试成绩在本场面试结束后现场向面试职员公布。考试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比率，使用百分制计算考试报名职员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。6、体检、政治考核依据综合成绩从高分到低分，按招录职位计划1:1的比率从体能评测合格职员中确定体检人选。同一职位出现入闱最后一名成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定进入体检人选。达不到各职位招录计划数的，按实有人数确定。（一）体检体检在指定的医疗机构进行。体检成本由考试报名职员承担。体检项目和标准根据省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助职员体能评测和体检有关事情的公告》（鲁公通〔2017〕30号）实行。体检职员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，取消录用资格；在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消录用资格。体检职员不按规定时间、地址参加体检的，视作舍弃录用。（二）政治考核体能评测结束后当令组织，政治考核参照公安机关录用人民警察政治考察的相关需求进行，对考察对象本人及其家庭成员、主要社会关系有关状况进行全方位考核，重点审察是不是具备不能招录为警务辅助职员的情形。（三）职员递补和调剂笔试成绩和面试成绩一年内有效。对考试报名职员因体检、政治考核不合格，或舍弃体检、录用资格，与录用后一年内终止劳动关系导致的名额空缺，可从本次同招录职位职员中依据综合成绩从高分到低分依次等额递补体检和政治考核人选。7、录用及待遇经体检、政治考核合格的，确定为拟录用职员。对拟录用职员进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议的，按规定程序签订劳动合同。在职职员进入拟录用环节的，应在签订劳动合同前，与外贸原单位办结解除劳动关系手续，并提交有关材料，公示期满后一个月内仍未提交有关材料的，取消录用资格。新录用职员实行试用期规范，试用期间根据国家规定发放试用期薪资，期间按规定进行岗前培训，培训期满经考试考核，合格的正式上岗工作，培训不合格的退回劳务派遣单位。薪资薪资2300元/月-4900元/月左右（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金部分，详见职位表），享受国家规定的五险一金。8、需要注意的地方本次招录环节包含：报名、资格审察、体能评测、笔试、面试、体检、政治考核、岗前培训。在各环节中，凡不根据规定（包含但不限于时间、地址、其他需要）实行的考生，均视为自动舍弃。考试报名职员应仔细阅读招录公告及附件，准时知道发布的最新信息。因为本人未准时查询有关信息而导致的不好的后果，责任自负。本简章由东营公安局负责讲解。附件1、东营公安机关面向社会招录警务辅助职员职位表.xls附件2、东营公安机关招录警务辅助职员在线报名系统操作说明.pdf附件3、本人身体情况确认书.docx附件4、招录咨询电话.docx

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