中共资阳委组织部资阳人力资源和社会保障局关于资阳部分事业单位2025年公开选调员工的公告因工作需要，资阳部分事业单位2025年度拟面向川渝两地范围内的在编在岗事业单位员工、公务员（含参照公务员法管理单位员工）公开选调员工43名。依据《四川事业单位员工流（调）动试行方法》和《资阳事业单位员工流（调）动推行细节》等有关规定，公告如下（本公告在四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏和人事人才评测服务专栏及资阳人事考试网上发布）。1、选调范围和条件（一）选调范围川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理单位员工，川渝两地各级各种类事业单位在编在岗职员，中央在川渝两地单位（包含垂直管理单位、派出单位等）在编在岗机关事业单位职员且符合本公告相应职位条件和资格（详见附件1《职位和条件需要大全》）。其中，事业职员还须符合根据单位类别平行流动或顺向流动有关需要。（二）拥有的基本条件1．具备中国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。2．身体健康，能正常履行选调职位职责。3．拥有本公告选调职位需要的考试报名条件（详见附件1《职位和条件需要大全》）。其中：学历以毕业证书记载为准；专业以毕业证书或学位证书记载为准；执（职）业资格、职称资格以实质获得的有效证书为准。4．考试报名者需要在现场资格审察前拥有拟聘职位所需要的国家承认的学历、学位、执（职）业资格及职称资格等证书、证明。未在规定时间内提供有关证书、证明原件的，不予进入下一步选调环节或不予聘用，且责任自负。5．近2年年度考核均为合格（称职）及以上等次，并达到规定的最低服务年限。6．应当符合《事业单位公开招聘职员暂行规定》（中国人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）明确的有关回避规定。（三）凡有下列情形之一的职员不能考试报名1．未满最低服务年限的；2．试用期（含任职试用期）未满的；3．在现单位工作未满1年的（机构改革等特殊缘由除外）；4．正在同意纪律审察、监察调查尚未作出结论的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；5．受处分期间或者未满影响期限的；6．根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》等有关规定，由人民法院通过司法程序认定为失信被实行人的；7．因涉及工作秘密、工作延续性等不适合流（调）动的；8．人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、历程等存疑尚未查清的；9．不符合有关政策规定的其他情形；10．法律、法规规定的其他情形。2、报名及资格初审本次公开考试选调实行互联网报名。互联网报名日期： 2025年5月22日10:00至5月26日18∶00。报名入口为四川人力资源和社会保障厅官方网站人事人才评测服务专栏（https://www.jdpta.com）。报名按以下程序进行：（一）在线报名1．填报信息。考试报名职员登录报名入口，查阅公告，知道基本政策和需要，选择与自己条件相符的选调职位，用有效居民身份证有关信息进行报名，如实、准确、完整填写《资阳部分事业单位2025年公开选调员工报名表》（以下简称《报名表》），并对填写信息真实性完全负责。每个人限报1个职位，请慎重选择考试报名单位及职位。2．上传照片。考试报名职员须下载照片审核处置工具（在《报名表》上传照片处下载）进行照片处置，并按互联网提示上传照片。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重使用。（二）资格初审考试报名职员请在2025年5月22日10:00至5月27日18:00期间，登录报名入口查看是不是通过资格初审（如对资格初审结果有异议，可咨询选调单位或主管部门）。如因条件不符或信息填显示错误误而未通过审核的，可于报名日期截止前改报其他符合条件的职位。资格初审通过后，不能更改考试报名单位及职位。（三）在线缴费资格初审合格后，考试报名职员应于2025年5月28日18:00前完成在线缴费〔根据四川进步和改革委员会、四川财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的公告》（川发改价格规〔2023〕473号）规定笔试1科交费50元〕。未在规定时间交费的，视为自动舍弃。交费成功后，非政策性原因，不予退费。（四）职位调整笔试开考比率为有效考试报名人数与选调职位人数之比高于3:1，实质报名人数与拟选调职位之比未达到本公告规定的笔试开考比率的，由资阳人力资源和社会保障局调减该职位选调名额或取消该选调职位，调减选调名额后，该职位考试报名人数与调减后的选调名额之比应达到该职位规定的开考比率。调减或取消的状况，由资阳人力资源和社会保障局6月5日16:00前在选调公告发布网站向社会公布。取消职位的，所交费用根据原支付路径退回。（五）打印报名表、准考证报名条件初审合格并交费成功的考试报名职员，应于2025年6月16日9:00至6月22日9:30登录四川人力资源和社会保障厅官方网站人事人才评测服务专栏（https://www.jdpta.com）打印本人准考证（确保字迹、照片明确）、《报名表》2份（供现场资格审察时用）。考试当天，考试报名职员须持本人准考证和有效身份证件（过期身份证、身份证复印件等不能作为参考证件）按准考证指定的时间和考场参加考试。逾期未准考证打印与有关证件不符合规定需要而影响考试的，责任由考试报名职员自负。（六）提醒资格审察贯穿选调全过程。互联网报名成功不代表考试报名职员最后资格审察合格。在任何时候、任何环节发现考试报名职员有不符合考试报名资格条件、弄虚作假、违反回避规范等，取消考试、选调资格，所产生的后果由考试报名职员承担。报名时符合资格条件，报名后因为工作单位或者职务发生变化等缘由，致使报名职员新产生不符合考试报名资格条件情形的，终止其选调程序。考试报名者最后是不是符合所报职位条件需要须经现场资格审察、考察复核和审核确认的结果最后确定。3、考试（一）笔试1．笔试内容：综合类职位（2325010123250130）笔试科目为《综合应用能力测试》，满分为100分。主要测试应试者剖析问题和解决问题的实质工作能力。教育类职位（2325020123250204）笔试科目为《教育公共入门知识》，满分为100分。主要测试应试者基础教学能力和实践教学能力及职业素养和综合能力。卫生类职位（2325030123250304）笔试科目为《卫生公共入门知识》（不含中医），满分为100分。主要测试应试者医学入门知识、卫生法律法规学会状况与伦理道德状况。2．笔试时间和地址：笔试时间为2025年6月22日（星期日），具体时间及地址详见本人准考证。考生需要凭本人准考证和有效身份证件（二证缺一不可）到指定的考场参加笔试。笔试成绩及排名于2025年7月十日左右在资阳人事考试网（https://www.zypta.org.cn/）公布，请考生注意随时关注。此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次参加选调考试相同科目所有参考职员有效笔试成绩平均分的80%。考试报名职员笔试成绩低于合格分数线的不可以进入下一环节。本次选调笔试成绩平均分将于7月十日左右在资阳人事考试网（https://www.zypta.org.cn/）当令公布。（二）现场资格审察1．职员确定。依据笔试成绩从高到低，按与职位选调人数3:1的比率确定进入现场资格审察职员（最后一名笔试成绩并列的一并确定进入现场资格审察，因笔试缺考等缘由出现现场资格审察人数达不到该职位选调人数3倍，该职位所有职员一并确定进入现场资格审察）。笔试缺考、笔试成绩为零分者、在笔试中违规违纪被取消笔试成绩或考试资格者均不可以进入现场资格审察。参加现场资格审察职员名单和有关需要在资阳人事考试网（https://www.zypta.org.cn/）公布，请考生注意随时关注。现场资格审察合格者，方可获得面试资格。因现场资格审察不合格或不按时、舍弃参加现场资格审察等缘由产生的空额，有递补对象的，选调单位的主管部门按规定依次递补，每一个职位只递补一次，递补时间为资格复审时间后一个工作日。2．审察需要。现场资格审察由选调单位的主管部门负责组织推行，主要围绕选调条件进行，考试报名者参加现场资格审察须持：（1）本人有效居民身份证原件及复印件。（2）学历、学位、执（职）业资格、职称资格等职位需要的有关证书的原件及复印件。（3）教育部学历证书电子注册备案表。（4）职位条件明确的有关工作历程等证明材料原件。（5）考试报名者如系事业职员，须提供进入事业单位的身份佐证材料（如：公开考试招聘登记表、直接考核招聘登记表、政策性安置文件等材料或组织人社部门出具的占编聘用文件等）、现聘职位的职位聘用审核表等材料的复印件；考试报名者如系公务员、参照管理职员，须提供公务员（参照管理单位员工）登记表、现任职务或职级的任免审批表或任免文件等材料的复印件（以上材料均须加盖人事档案保管单位鲜章）。（6）考试报名者须提供由具备人事管理权限的组织人事部门出具的赞同考试报名手续（详见附件2），不可以提供的，将不予审核通过。（7）本人亲笔签名的《报名表》2份。（8）近2年年度考核登记表复印件（须加盖人事档案保管单位鲜章）或考核等次证明（须加盖考核单位鲜章）。但凡在现场资格审察时隐瞒或弄虚作假的，一经发现并查实将取消其考试报名或聘用资格，且后果自负。考生需要本人到现场参加资格审察。资格审察合格后领取《面试公告书》。（三）面试综合类职位（2325010123250130）和卫生类职位（2325030123250304）面试采取结构化面试，教育类职位（2325020123250204）面试采取无学生试讲。现场资格审察合格的考生才能参加面试。面试具体时间和地址详见《面试公告书》。未按规定的时间和需要到面试考场候考的视为自动舍弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试职员。如因面试入围资格审察或缺考出现空缺而导致实质参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比率时，面试正常进行。面试成绩满分为100分，面试最低合格分数线为70分，低于70分的不可以进入考察程序。笔试、面试成绩均四舍五入保留两位小数。面试职员的面试成绩当场公布并由本人签字确认。（四）综合成绩综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。综合成绩在所有些面试结束后7个工作日内在资阳人事考试网上公布。4、考察及体检（一）考察选调单位的主管部门依据综合成绩从高分到低分的顺序确定考察对象。考察对象与选调职位名额的比率为2:1，若达不到2:1的，该职位面试合格的所有职员进入考察。选调单位的主管部门须派出2名及以上正式员工组成人高考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质与选调职位的合适程度进行全方位考察。突出政治标准，深入知道政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的状况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，重视考察工作实绩，加大作风和廉政状况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的职员进入选调单位。考察组还将查阅干部（人事）档案，核实其进入机关事业单位的身份佐证材料、聘岗表与其他需要核实的状况（如三龄两历一身份、违纪违规状况、失信被实行状况等）。选调单位的主管部门依据考察状况和职位需要，根据人岗相适原则集体研究，择优等额确定拟体检职员。（二）体检组织及标准体检由选调单位的主管部门负责组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检项目及标准参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。公告发布后至本次公开选调体检推行时，如国家颁布体检新规定，根据新规定实行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出书面复检需要，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地址及未在规按期限内完成规定体检项目的，视为自动舍弃。因体检不合格或个人舍弃等缘由出现缺额的，由选调单位的主管部门决定是不是递补。5、顶岗试用体检合格方可确定为试用职员，进入选调单位顶岗试用1个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。6、集体讨论决定试用期满后，选调单位依据职位需要、顶岗试用状况，根据人事管理权限，集体讨论决定拟调入职员。7、公示与聘用对考试、考察、体检、顶岗试用期满合格的选调职员，选调单位的主管部门将按规定在资阳人事考试网进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合考试报名条件的，取消其选调资格。经公示后，因各种缘由产生的空额，均不再递补。公示期满，对没问题或者反映问题不影响调动的，由选调单位的主管部门按管理权限报人社部门核准后，按规定办理上下编制、调动、职位聘用、薪资及社保关系转移接续等手续；对反映有紧急问题并查有实据的，取消选调资格。受聘职员如系其他事业单位的员工，应当先依法解除与外贸原单位的聘用合同，不可以在规按期限内解除与外贸原单位聘用合同的，不予聘用。8、纪律与监督（一）事业单位员工选调工作实行回避规范。（二）事业单位员工选调工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，同意社会及有关部门的监督。（三）对违反招聘纪律的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）等规定严肃处置。9、其他（一）因面试职员不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息，致使本人未能按需要参加笔试、面试、考察、体检、递补、聘用的，责任由面试职员自负。（二）请面试职员确保联系方法正确、畅通。因没办法与面试职员获得联系所导致的后果，由面试职员自负。（三）本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构。（四）本公告中所指以上以下以前将来均包括本级（数），如35周岁及以下指1989年5月22日（含）将来出生，40周岁及以下指1984年5月22日（含）将来出生；如2年以上工作历程，指工作历程满2年；专业技术十级以下，均含专业技术十级，以此类推；招聘公告中涉及的时间节点，除明确规定外，均以公告报名之日起算。（五）本公告由各选调单位的主管部门负责讲解。1．考试报名条件、资格审察、政策咨询等电话详见附件1《职位和条件需要大全》中咨询电话2．网上技术咨询电话（主要解决报名入口技术问题）028-86740101、028-60662620（四川人事考试基地）3．笔试考务咨询电话028-26110985（资阳人才评价服务中心）4．纪律监督电话市纪委监委派驻市委办纪检监察组：028-26115667市纪委监委派驻市人大机关纪检监察组：028-26111082市纪委监委派驻市政府办纪检监察组：028-28000823市纪委监委派驻市政协机关纪检监察组：028-28000952市纪委监委派驻市委政法委纪检监察组：028-26111369市纪委监委派驻市委宣传部纪检监察组：028-28000368市纪委监委派驻市教育和体育局纪检监察组：028-26110389市纪委监委派驻市进步改革委纪检监察组：028-26631993市纪委监委派驻市财政局纪检监察组：028-26630838市纪委监委派驻市自然资源规划局纪检监察组：028-26111372市纪委监委派驻市住房城乡建设局纪检监察组：028-26639166市纪委监委派驻市农业农村局纪检监察组：028-26590062市纪委监委派驻市卫生健康委纪检监察组：
18090638183市纪委监委派驻市中心医院纪检监察组：028-26731340雁江区纪委监委派驻第五纪检监察组：028-26921129附件：
1．资阳部分事业单位2025年公开选调员工职位和条件需要大全2．赞同考试报名建议中共资阳委组织部 资阳人力资源和社会保障局2025年5月16日

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