中共普格县委组织部普格县人力资源和社会保障局关于2025年部分县级机关下属事业单位公开选调员工的公告因工作需要，经县委、县政府研究赞同，根据公开、平等、角逐、择优的原则，部分县级机关拟面向全县乡镇机关及事业单位公开选调下属事业单位员工18名，现将选调有关事宜公告如下。1、选调单位和名额本次共有8个县级机关下属事业单位拟选调有关员工20名 。具体职位见附件《普格县部分县级机关及下属事业单位2025年公开选调员工职位和条件大全》。2、选调对象全县范围内各乡镇符合选调条件的公务员及全额拨款事业单位员工（教师不能考试报名教育系统外的职位，医务职员不能考试报名卫生系统外的职位）。3、考试报名资格条件考试报名条件。1.拥护中国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。2.符合县内职员流调动有关规定及最低服务年限规定。近两年年度考核结论为称职及以上等次。3.符合公开选调职位需要的年龄、政治面貌和学历学位等条件。4.身体健康，具备正常履行职位职责的身体条件和心理素质。5.符合法律、法规规定和职位需要的其他资格条件。有下列情形之一的职员不能考试报名。1.根据有关规定约定未满最低服务年限的公务员、事业单位职员;2.涉嫌违法违纪正在同意有关专门机关审察尚未作出结论的。3.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的。4.副科级及以上领导职务职员。5.被依法列为失信联合惩诫对象的。6.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》的有关规定应当回避的。7.初聘后服务未满3年的。8.外县调入后在我县乡镇工作未满3年。9.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、历程等存疑尚未查清的。10.法律、法规规定的其他情形。考试报名职员正式参加工作年限、最低服务年限、年龄等的计算时间均截至2025年6月十日。4、选调程序选调工作由普格县2025年选调工作领导小组统一组织推行，根据发布选调公告、组织报名、资格审察、考试、体检、考察、讨论决定、公示和调动等程序进行。发布选调公告。本次选调公告在普格县人民政府官方网站公示公告栏发布。组织报名。1.报名日期:2025年6月十日-6月11日。2.报名地址:普格县人力资源和社会保障局4楼综合股现场报名。符合条件的职员每个人限报1个选调职位。资格审察。由普格县2025年公开选调工作领导小组办公室负责资格审察，由考试报名职员本人携带以下材料报名。1.本人二代居民身份证原件及复印件1份。2.提供《普格县2025年公开选调员工报名表》1份。报名表需根据人事管理权限经所在单位和主管部门负责人赞同并签字盖章。3.学历证书原件及复印件1份。
2002年将来毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》。4.最近1寸彩色免冠证件照片2张。5.提供招录（聘）用文件（调入职员提供调入分配文件）复印件、编制卡复印件各1份。6.所在单位出具的近三年年度考核等次证明或年度考核表复印件。7.有政治面貌需要的职位由所在党支部出具党员证明材料。8.公务员考试报名事业单位的，需提供自愿舍弃公务员身份的个人承诺;事业职员需提供赞同高职低聘或转岗的个人承诺。9.考试报名职位有有关工作历程需要的，需提供有关工作证明或文件复印件。10.需要拥有其他有关资格证书及证明材料的均需要出具原件及复印件或者提供出具单位加盖鲜章的证明。11.考试报名职员所提供的证明材料需要真实，如有作假，一经查实，立即取消选调资格。在报名日期截止时，未能提供有关材料或材料不健全的，视为自动舍弃考试报名资格。报名人数未达开考比率的将按比率削减或取消选调名额。考试。本次选调仅进行笔试，选调成绩=笔试成绩。笔试总分100分。笔试内容及分值:《综合常识》+职位业务常识及政策法规笔试时间:考试时间、地址详见准考证。参加笔试职员考试当天须持本人准考证和有效身份证组织考察。依据笔试成绩从高到低差额确定考察对象（实质参加笔试人数未达到差额的职位将按比率削减或取消选调名额），由县委组织部、县人社局、县纪委及选调部门（单位）组成人高考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行实地考察后，由本次公开选调领导小组依据考察状况确定拟进体检人选。体检（尿毒检）。依据考察结果等额确定拟进入体检（尿毒检）人选。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检操作手册》等规定实行。体检（尿毒检）由本次选调领导小组办公室组织。体检不合格的可按需要申请复检一次，体检结果以复检结果为准；尿毒检呈阳性为不合格，视为体检不合格。未按规定时间到指定地址参加尿毒检的考生，视为自动舍弃。顶岗试用体检合格职员，由选调部门（单位）安排进行为期2个月的顶岗试用。集体讨论决定试用期结束后，由选调部门（单位）党委（党组）出具试用结果交由选调工作领导小组办公室集体讨论决定拟选调职员。公示和调动。选调工作领导小组办公室对拟调职员进行为期5个工作日的公示。公示期满，对没问题或者反映问题不影响调动的，按程序办理调动手续。对反映有紧急问题并查有实据的，取消选调资格。对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓调动，待查实并作出结论后再决定是不是调动。5、其它事情考试报名职员对所提交材料的真实性负责，资格审察工作贯穿选调全过程，在任何环节发现考试报名者有不符合职位需要情形的，一经查实，即取消选调资格。有关员工需要遵守选调工作纪律，在任一环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，追究有关当事人责任。体检、考察、试用、公示等环节因不合格或考生自动舍弃等缘由出现的缺额是不是递补及递补次数，由选调工作领导小组研究决定。本次选调考试补充公告、成绩公示及其他有关事宜在普格县人民政府官方网站公示公告栏发布。本公告由普格县2025年选调工作领导小组负责讲解，未尽事宜由普格县2025年选调工作领导小组研究决定。咨询电话:县人社局0834-4776378;监督电话:0834-4773820。附件:1.附件1：普格县2025年部分县级事业单位公开选调员工职位和条件大全.xls附件2：2.考调报名表.doc中共普格县委组织部普格县人力资源和社会保障局2025年5月29日

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