山东女子学院2025年公开招聘职员公告1、招聘单位介绍山东女子学院是山东属综合类公办本科院校，坐落在山东省会、泉城济南，是全国3所女子普通本科高校之1、山东应用型本科高校建设支持单位、山东智慧教育示范校，2024年入选山东硕士学位授与立项建设单位。学校现有17个教学院部，53个普通本科专业，涉及教育学、法学、管理学、经济学、艺术学、文学、工学、理学8个学科门类。学校现有全日制在校生17000余人。专任教师1000余人，拥有国家级重点人才工程人才、国务院政府特殊津贴专家等高层次人才23人，山东高校黄大年式教师团队3个、省级教学团队3个、山东普通本科高等学校示范性基层教学组织2个、山东高校优势学科人才团队1个、山东高校年轻人革新团队6个。学校坚持坤德含弘、至善尚美的校训，弘扬团结进取、求实革新的校风、勤学慎思、求真敏行的学风，秉承自强不息、百折不挠、求实革新、不断攀登的女院精神，围绕中长期事业进步规划确立的建设坤德行知高雅绿色幸福的百年女大策略愿景和十四五事业进步规划确定的目的任务,不断深化综合改革，加大内涵建设，为加快建设高水平应用型女子大学而努力奋斗！2、招聘职位和人数依据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，学校拟面向社会公开招聘初级专业技术职位职员2名、中级专业技术职位职员1名。具体职位及条件详见《省属事业单位公开招聘职员职位大全表》（附件1）。3、招聘条件（一）基本条件1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范；3.具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质；4.面试职员年龄应在40周岁以下（1984年5月将来出生）；5.具备招聘职位需要的学历、学位、专业或技能条件；6.具备招聘职位所需的其他条件；7.法律、法规规定的其他条件。（二）职位条件详见《省属事业单位公开招聘职员职位大全表》（附件1）。（三）现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的职位。4、招聘程序（一）发布招聘信息通过山东人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）和山东女子学院官方网站（https://www.sdwu.edu.cn/index/tzgg.htm）、山东女子学院人力资源处网站（https://rsc.sdwu.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。（二）报名、初审和交费1.个人报名报名方法：面试职员登录山东女子学院招聘系统（https://form.jingyudao.cn/sl/xlo6），在报名日期内进行报名。报名时须如实填写个人信息并将报名材料明确扫描件上传报名网站。报名日期：2025年5月29日09:00-2025年6月5日16:00。咨询时间：工作日9:00-11:30，14:30-17:00。联系电话：0531-86526068。每个人限报一个职位，兼报者取消面试资格。面试职员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。单位初审通过的，报名信息不可以更改。
2025年6月5日16:零零后，单位尚未初审或初审未通过的，不可以再改报其他职位，不可以再修改、补充报名信息。面试职员应根据报名步骤尽快完成报名，因未准时查询初审结果或压哨报名而影响报名和审核的，后果由面试职员自负。面试职员需要用有效身份证件进行报名和考试，面试职员的名字、证件号码等个人信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。面试职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。报名材料：面试职员应将报名材料上传到招聘系统中，原件及复印件应在现场资格审核时提供。报名材料包含：（1）本人身份证（正反面扫描上传）。（2）面试职位所须的国家承认的学历学位证书（对本科专业有需要的职位还须提供本科毕业证和学位证）。
2025届高校毕业生面试的，提交就业推荐表，并可以正常毕业，须在2025年7月31日之前获得毕业证、学位证。（3）留学回国职员面试的，除需提供职位需要的有关材料外，还需于2025年8月31近日提供国家教育部门的学历学位认证材料。（4）在职职员面试的须提供有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信，对出具面试介绍信确有困难的在职职员，可在考察或体检时提供。（5）对招聘专业有研究方向需要的，须提供由毕业院校研究生处（院）出具的所学专业及研究方向证明（模板见系统附件）或其他体现研究方向的证明材料（写明研究方向的成绩单、硕士毕业论文封面等），假如毕业证、学位证已注明和招聘职位需要一致的专业方向，则不需要提供此证明材料。（6）对工作历程有需要的，需提交劳动（聘用）合同（或有用人权限的人事部门出具的工作证明），工作证明应体现招聘职位需要的工作年限、工作职位等（模板见系统附件）。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程。工作历程年限按足年足月累计，工作年限计算截至2025年5月。（7）对职称有需要的，应提交有关证书或文件。2.资格审察（1）资格初审初审时间：2025年5月29日11:00-2025年6月6日16:00。学校指定专人负责面试职员资格初审工作，在规定时间内（工作日）对面试职员提交的报名材料进行审核，面试职员不符合招聘职位需要条件或缺少报名材料的，初审不予通过。对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交个人报名信息及有关佐证材料。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。（2）现场资格审察笔试结束后，依据笔试成绩，按招聘职位需要对拟进入面试的职员进行现场资格审察，现场资格审察须由本人办理，不能委托别人。现场资格审察时间、地址和具体需要将在山东女子学院人力资源处网站（https://rsc.sdwu.edu.cn/）和招聘系统另行公告，请准时关注，不再单独公告。现场资格审察时，面试职员应按招聘职位需要，提交报名材料的原件和复印件（1份），原件现场查询后当场退还。参加现场资格审察的职员须在规定时间到指定地址进行现场资格审察，逾期视为自动舍弃。在规定时间内，面试人选未按需要提交有关材料的视为舍弃。现场资格审察与资格初审结果不同的，以现场资格审察结果为准，符合条件的发放面试公告单。经审察不符合职位招聘条件的，取消其面试资格。因舍弃或取消面试资格导致的空缺，从笔试合格职员中按笔试成绩由高分到低分依次递补。面试职员须参加学校组织的心理健康测试，测试结果作为聘用参考。3.交费笔试考务费交费时间：2025年5月29日11:00-2025年6月7日16:00。面试考务费交费具体时间另行公告。通过资格初审的职员，要在规定时间内进行在线缴费，逾期未交费的，视为自动舍弃。交费成功后，未按时参加考试者，不再退费。交费成功职员请在招聘系统公告的规定时间内，登录招聘系统准考证打印，具体时间另行公告。依据山东进步和改革委员会、山东财政厅《关于机关事业单位职员录用考试怎么收费的批复》（鲁发改价格〔2024〕755号）核定的规范，收取笔试每个人每科50元，面试每个人每场次70元。报名结束后，初审合格人数达不到规定比率的职位，计划招聘1人的，取消招聘职位。（三）考试1.笔试笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。笔试内容主要依据职位特征和工作需要确定。无任何指定教程和辅导用书，不举办、不授权、不委托任何机构举办考试辅导培训机构。笔试使用百分制计算面试职员的成绩，笔试总分为100分，为保证新进职员基本素质，笔试设定合格分数线，由学校依据职位招聘人数和笔试状况确定。笔试结束后在招聘系统查看笔试成绩与是不是进入面试范围。面试人选从达到笔试合格分数线的面试职员，按开考比率，依据招聘职位和招聘人数按笔试成绩由高分到低分依次确定；笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘；达不到开考比率的，按实有合格人数确定面试人选。笔试时间、地址及有关需要在笔试前通过山东女子学院人力资源处网站另行公告。笔试结束后在招聘系统查看笔试成绩和是不是进入面试范围，考生自行查看，请面试职员准时关注。2.面试面试时间、地址另行公告。教辅职位面试使用答辩的方法进行，主要考察面试职员的基本素质、专业常识、业务能力、逻辑思维等。教师职位面试使用试讲、答辩的方法进行，试讲和答辩各占面试总成绩的50%，主要考察面试职员的专业理论常识、课堂教学能力、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表等方面的素质和能力。面试总分为100分。面试设定合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在整场面试结束后当场公布。面试结束后，根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比率百分制合成人高考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列状况的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。对考试中违纪违规及存在不诚信情形的面试职员，一经发现，取消资格，并记入公开招聘违纪违规与诚信档案库。（四）考察体检根据招聘职位，依据面试职员考试总成绩，由高分到低分以招聘人数1:2的比率，确定进入考察体检范围人选。学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察采取核对身份、查阅材料、侧面知道等方法进行，主要考察拟聘用职员政治思想表现、意识形态、道德品行、心理健康、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等状况，与是不是具备应当回避的情形，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。根据《关于进一步从严管理干部档案建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案存在问题且经调查不可以查清落实的，不予办理聘用手续。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。面试职员可按规定提出复检，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对舍弃考察、体检资格或考察、体检不合格导致的空缺，可从进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补。（五）公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在山东女子学院人力资源处网站公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用。5、待遇聘用职员为我校总量控制内正式职工，待遇根据国家、山东和学校的有关标准实行。6、联系方法咨询时间：工作日9:00-11:30，14:30-17:00联系人：王老师联系电话：0531-86526068监督电话：0531-865260997、其他未尽事宜，根据事业单位公开招聘有关规定实行。附件：省属事业单位公开招聘职员职位大全表山东女子学院2025年5月27日附件：省属事业单位公开招聘职员职位大全表

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）线下班：2026年国家公务员考试/江苏考笔试课程满足复习各阶段的课程需要公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位最新申论考试真题合集（国家公务员考试江苏浙江山东）试题见评论区 免费领取大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位