11月十日前，申请人须携带本人身份证、学历（学位）证向乡镇（街道）党（工）委提交考试报名申请。2.确定拟推荐人选。
11月12近日，乡镇（街道）党（工）委根据县（市、区）委组织部相关需求，集体研究、择优确定拟推荐人选。3.公示。
11月15近日，各乡镇（街道）党（工）委对拟推荐人选进行公示（不少于3个工作日），组织公示无异议的推荐人选填写《2025年度滨州面向出色当地人才招录基层公务员考试报名推荐表》。4.资格复审。
11月18近日，各乡镇（街道）党（工）委向县（市、区）委组织部报送有关材料。由县（市、区）委组织部对推荐人选进一步审察，形成通过复审人选名单并反馈至各乡镇（街道）党（工）委，由乡镇（街道）党（工）委公告申请人推荐审核结果。3、招考程序（一）报名程序1.职位查看。招录职位详见附件。考试报名职员对招录职位需要的专业、学历、回避情形，与其他资格条件需要咨询时，请直接与招录机关联系。2.在线报名。通过组织推荐的考试报名职员应在11月19日9:00至16:00期间登陆滨州人事考试信息网（http://rsxx.binzhou.gov.cn/bzkszx/），提交报名申请，考试报名所在县（市、区）的一个相应职位。报名与考试时用的本人有效居民身份证需要一致。报名时，考试报名职员应当仔细阅读诚信承诺书，提交的考试报名申请材料应当真实、准确、完整。考试报名职员提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定严肃处置。3.查看网上审核结果和在线缴费确认。考试报名职员应于11月20日16:00前登陆报名入口，查看是不是通过网上审核。考试报名职员通过网上审核后，应在此期间进行在线缴费确认，考试报名职员应缴纳考务费每个人每科50元。逾期不进行在线报名、不办理在线缴费确认手续的，视作舍弃考试报名资格。4.录用计划核减及其他。最后报名确认并交费人数与职位录用计划的比率达不到3:1开考比率的招录职位，按比率核减或取消录用计划。其中，计划录用1人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，原则上按比率相应核减录 用计划。对于达不到规定开考比率的重点扶持地区、乡村振兴重点帮扶县基层职位和急切需要紧缺专业职位、残疾人职位等，经省级公务员主管部门赞同后可适合减少开考比率到2:1。对于取消录用计划职位的考试报名职员，由招录机关电话公告本人。经本人赞同，于11月20日改报所在县（市、区）其他符合条件的职位。在规定的时间内改报只进行一次。5.网上打印考试报名条件和笔试准考证。报名交费成功后，考试报名职员应于12月3日9:00起登陆报名入口下载、打印《笔试准考证》《2025年度滨州面向出色当地人才招录基层公务员考试报名登记表》《考试报名公务员诚信承诺书》，以上材料需保存至录用结束。考试报名职员在整个招录期间须维持通讯畅通，通讯方法如有变化，应当准时联系招录机关变更联系电话，以免错失录用机会。资格审察工作贯穿于招考工作的全过程。在招录各环节发现考试报名职员不符合考试报名资格条件的，招录机关均可以取消其考试报名资格或者录用资格。（二）笔试和面试1.笔试。笔试包含行政能力测验和申论（C类试题）两科，笔试时间：12月8日上午 09︰0011︰00 行政职业能力测验12月8日下午 14︰0017︰00 申论考试报名职员根据规定的时间和地址，同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。笔试成绩根据行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比率合成。考试报名职员须达到市级公务员主管部门确定的合格分数线，方可进入面试环节。2.面试。招录机关从达到笔试合格分数线的考试报名职员中，根据职位录用计划的3倍，依据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人选。面试前，组织面试人选进行资格复审，确定参加面试的职员。考试报名职员须根据指定的时间、地址和规定需要，参加资格复审。凡有关材料主要信息不实影响资格审察结果的、不符合招录职位需要的，与未根据招录机关需要进行资格审察的，招录机关应当终止其录用程序。笔试合格人数未达到录用计划3倍的职位，确定现有些笔试合格职员为面试人选；最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列职员同时确定为面试人选。面试办法以结构化面试为主，采取百分制计分方法。考试结束后，考试报名职员的面试成绩、综合成绩，在灯塔-滨州党建互联网平台（http://www.bzzzb.gov.cn）上发布。综合成绩的计算办法为：按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比率百分制合成。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。（三）体检和考察招录机关负责体检和考察工作，依据综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。好似一职位出现考试报名职员综合成绩相同，依次根据笔试、行政职业能力测验成绩从高到低的顺序确定。考试报名职员的面试成绩达到60分以上，方可确定为体检和考察人选。其中，面试职员形不成角逐的职位，考试报名职员的面试成绩需要达到其所在面试考官小组用同一面考试试题本面试的所有职员的平均分。因舍弃体检考察资格或体检考察不合格等状况出现职位空缺的不再递补。凡考生无故舍弃体检考察资格，公示后自动舍弃录用资格的，将纳入全市公务员考录诚信档案数据库。体检项目和标准根据《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册实行。体检前，招录机关在《招录职位表》单位信息发布网站上发布体检公告，告知体检有关事情。体检成本由考生承担。考试报名职员不按规定的时间、地址参加体检的，视为自动舍弃资格。招录机关或者考试报名职员对体检结果有疑问的，可以根据规定提出复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。考察工作贯彻落实新年代好干部标准，采取实地走访、个别谈话、严格审核人事档案（学籍档案）、查看社会信用记录、同考察人选面议等办法进行，全方位知道考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配与是不是需要回避等状况。考察状况作为择优确定拟录用职员的主要依据，不简单以考试成绩取人。考察对象达不到公务员应当拥有的条件或者不符合考试报名职位需要的，不能确定为拟录用职员。3、公示和报到招录机关依据考察状况和综合成绩、体检结果等择优确定拟录用职员，在《招录职位表》单位信息发布网站上公示。公示期为5个工作日。公示期满没问题或者反映问题不影响录用的，根据有关规定办理录用手续。考试报名职员应当在规定的时间内携带毕业证书等材料办理报到手续。非因不可抗力原因未按规定需要报到的，视为舍弃录用资格。4、试用新录用的公务员试用期为一年，自报到之日起计算。招录机关和用人单位将新录用公务员纳入三年成长计划，进行严格教育、悉心培养、全方位考核。试用期间发现新录用公务员有不拥有公务员条件、不符合考试报名职位需要、不可以胜任职位工作等情形的，与试用期满考核不合格的，取消录用。录用为乡镇（街道）机关公务员的，在乡镇（街道）机关最低服务年限为5年（含试用期），报到时需与用人单位签订服务协议。特别提示：1.本次公务员招录发布的公告、职位等信息中的以上、以下、以前、将来均包括本级别、本基数、本年度、本月份。2.本次招录不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。凡有假借公务员考试命题组、考试教程编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。请广大考试报名职员提升警惕，防止被误导干扰，切勿上当被骗。请社会各界加大监督，如发现以上状况，请向有关部门举报，依法依规严肃查处。监督电话：0543-3163681在线报名技术咨询电话：0543-8173699各招录机关电话：滨城区：0543-3336251沾化区：0543-7810255邹平市：0543-4262003惠民县：0543-5336116阳信县：0543-8232709无棣县：0543-6781269博兴县：0543-2395858附件：2025年度滨州面向出色当地人才招录基层公务员考试职位表滨州公务员局2024年11月
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