百万英才汇南粤--2025年惠阳区公开招聘事业单位员工公告为进一步充实我区事业单位干部队伍，优化干部队伍结构，依据《广东事业单位公开招聘职员方法》（省政府令第301号）等文件规定，经区委、区政府赞同，决定面向社会公开招聘一批事业单位员工。现就招聘有关事情公告如下：1、招聘职位及招聘对象（一）招聘职位惠阳区融媒体中心等11个事业单位员工25名。具体招聘单位、职位及人数详见附件1。（二）招聘对象具备普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位的应、往届毕业生。2、招聘条件考试报名职员应当拥有以下基本条件：1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法和法律法规；3.拥护中共领导和社会主义规范；4.具备好政治素质和道德品行；5.具备职位所需的专业或技能条件；6.具备适应职位需要的身体条件；7.具备职位所需的其他条件。具备以下情形之一的，不能考试报名：1.惠阳区在职在编职员；2.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；3.被开除中共党籍、公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.正在同意纪律审察或尚未解除纪律处分的；6.在公务员招录、事业单位招聘中违纪违规被记入面试职员诚信档案库且尚在记录期的；7.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人；8.聘用后即构成回避关系的；9.法律法规规定不适合聘用为事业单位员工的其他情形。3、招聘程序发布公告同意报名条件初审笔试资格复审面试体检组织考察拟聘用职员公示办理聘用手续等。4、考试报名程序（一）报名1.报名方法本次招聘使用在线报名方法，请有考试报名意向的考生登录https://www.sydwzk.cn/hyqgkzp2025进行在线报名，并按需要认真准确填写有关信息和上传报名材料。2.报名日期2025年6月9日上午9:00至2025年6月13日下午5:00。3.报名需提交材料（1）最近大一寸免冠正面彩照；（2）考试报名职员的身份证、学历证书、学位证书、职称证书及职位需要的其他有关材料；（3）港澳学习、海外留学职员须提供教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证书及有关证明材料原件及复印件；（4）符合职位考试报名条件的2025年应届毕业生，可凭就业推荐表（附成绩单）报名；以上所有材料，依据考试报名职位需要，结合本人实质提供，均需拍成（扫描）明确照片上传在线报名系统。4.报名需要注意的地方（1）进入系统报名时，请务必按系统操作需要，认真、准确填写考试报名信息和上传有关报名材料，一旦点击确认提交，所填写资料将不可以修改，由此出现的任何问题，考生自行承担后果。（2）面试职员限报一个职位。请考生认真阅读招聘公告，按职位招聘条件报名。（3）此次招聘专业参照《广东2025年考试录用公务员专业目录》（附件2）进行设置，考试报名职员所学专业应符合考试报名职位的专业需要，学位类型不等同于所学专业。所学专业未列入专业目录（没专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业考试报名，所学专业必学课程须与招聘职位需要专业的主要课程基本一样，并在资格初审时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比状况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。（4）年龄计算截止日期为公告之日。（5）2025年国内普通高校应届毕业生须于2025年8月31近日获得相应毕业证书、学位证书。港澳学习、海外留学职员须于2025年8月31近日获得教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证书及有关证明材料方可考试报名。（二）资格初审区人社局、招聘单位主管部门根据招聘条件和需要对考试报名职员进行资格初审，初审结果将在惠阳区人民政府网站区人社局频道进行公告。（三）准考证打印通过资格初审的考生须在规定时间内自行在网上打印《笔试准考证》，逾期未打印的，视为主动舍弃考试资格。5、考试（一）笔试1.笔试时间、地址：具体以《笔试准考证》为准。2.笔试内容：基本能力测试。3.笔试成绩：笔试满分100分，合格线为60分。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在惠阳区人民政府网站区人社局频道上公布。（二）面试1.面试对象。在笔试成绩合格考生中，依据成绩高低和职位招聘人数按1:3比率确定面试对象（含并列成绩），不足比率的按实质入围人数确定面试人选。2.资格复审。面试前，区人社局会同招聘单位主管部门对面试对象是不是符合考试报名职位条件进行现场资格复审。入围面试职员因不符合招聘条件被取消面试资格的，区人社局会同招聘单位主管部门将在同一职位笔试合格的面试职员中，依据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。3.面试。（1）面试时间、地址：以面试公告为准。（2）面试方法：结构化面试。（3）成绩：满分为100分。面试成绩根据四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。（三）考试总成绩计算考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%；考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。好似一职位考生总成绩相同的，则根据笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则按面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。6、体检体检对象依据考试总成绩从高到低等额确定，面试成绩低于60分，不能列为体检对象。体检对象须在规定时间统一在指定医院进行体检。体检工作、标准按《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）实行。7、考察严格根据《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节（试行）》的规定，对体检合格的考生进行全方位、客观、公正的考察。根据《关于进一步从严管理干部档案的公告》需要，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历，并核实其是不是符合考试报名资格条件。8、拟聘用公示体检、考察合格职员确定为拟聘用人选，在惠阳区人民政府网站区人社局频道公示，公示期为5个工作日。9、办理聘用手续拟聘用职员经公示无异议或异议不影响聘用的，根据有关规定办理聘用手续。无特殊状况，拟聘用职员须在一个月内办理完聘用手续，并签订聘用合同，逾期不办理者视为自动舍弃，其聘用资格自动取消。如有特殊状况，需书面征得招聘主管部门赞同后，方可延期。10、递补规定出现下列情形之一的，可以在7个工作日内进行递补：（一）面试职员体检不合格的；（二）考察人选未被确定为拟聘用职员的；（三）拟聘用职员公示结果致使不可以聘用的；（四）拟聘用职员舍弃聘用的。是不是递补，由区人社局和招聘单位主管部门一同研究决定。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。十1、其他事情（一）本次招聘实行诚信考试报名。资格审察贯穿公开招聘全过程，任何环节发现面试职员不符合资格条件的，取消面试或者聘用资格。考试报名职员应认真阅读公告、职位需要，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写不真实信息或提供不真实材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的职员，将依据有关规定进行处置。涉嫌犯罪的，移送司法机关处置。（二）本次招聘不指定考试教程，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、保过班、协议班，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。（三）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）追究责任。（四）具体招聘问题可咨询惠阳区人社局，咨询电话：0752-3768311，咨询时间：工作日8︰30－12︰00，14︰00－17︰30。咨询回话仅对公告内容及政策给予讲解，不对面试职员是不是符合职位条件进行确认。十2、纪律与监督本次招聘过程同意惠阳区纪委监委第三派驻纪检监察组全程监督。监督电话：0752-3266383惠州惠阳区人力资源和社会保障局2025年6月4日附件：1．附件1：百万英才汇南粤2025年惠阳区公开招聘事业单位员工职位表.xls2．附件2：广东2025年考试录用公务员专业参考目录.xls

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）线下班：2026年国家公务员考试/江苏考笔试课程满足复习各阶段的课程需要公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位最新申论考试真题合集（国家公务员考试江苏浙江山东）试题见评论区 免费领取大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位