上海教育评估院2025年公开招聘公告上海教育评估院是上海教育委员会直属事业单位，主要同意政府与社会委托，对各级各类教育机构进行评估、监测，拓展评估研究、咨询、培训等，主要包含教育评估研究、高等教育评估、基础教育评估、职业与成人教育评估、教师进步评估。现我院因工作需要，依据《上海事业单位公开招聘职员方法》（沪人社规〔2019〕15号），根据公开、平等、角逐、择优的原则，举行2025年度公开招聘，具体需要如下：1、招聘职位、人数及条件2025年度公开招聘项目主管3人，其中综合管理项目主管（管理岗）1名，负责党建、宣传、文秘、档案等各类综合事务管理工作；教育评估实务及科研项目主管（专技岗）2名，负责拓展各类教育评估工作，完成科研任务等。外省市社会职员，须持有上海居住证一年以上（在有效期内，计算截止时间为2025年4月30日）。具体见《上海教育评估院2025年公开招聘职位需要》（附件1）。2、招聘程序本次职位招聘使用公开报名、资格审察、统一笔试、专家面试、身体检查、组织考察、公示、办理录用等程序进行。（一）报名日期公告发布之日起15天内。（二）报名及递交材料本次报名采取邮件报名方法，面试者请下载并填写《2025年度上海教育评估院公开招聘报名表》（附件2）、随同身份证、毕业证书（含学位证书）、居住证、社保交费年限证明、专业技术职务证书，与其他能反映个人综合素质（公开发表的代表性论著、课题成就、获奖证书等）的有关电子版材料发至招聘邮箱pgyzp2013@163.com，邮件主题上注明名字+面试职位。1.不同意其他格式的报名表或者个人简历等，未按上述需要提交报名材料，视作无效报名。2.每位报名者限报1个职位。3.面试者对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。（三）资格审察根据上海事业单位招聘有关规定及职位需要对面试职员进行资格审察，并公告参加考试职员。审察未通过职员不再另行公告。资格审察贯穿整个公开招聘工作。（四）考试由我院依据职位需要组织统一考试，考试使用笔试、面试相结合的方法。笔试采取闭卷方法，内容为招聘职位有关的综合和专业常识（不指定具体参考书本或资料）。依据由高到低的笔试成绩，根据职位1:5比率排序，且高于参加笔试职员的平均成绩确定进入面试人选。面试方法使用结构化面试。笔试、面试成绩按4∶6比率，计算总成绩。对面试成绩低于合格分数线（60分）的职员，不予录用。（五）体检、考察按总成绩由高到低排列确定体检对象，并统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。体检完成后，由我院组织考察，主要考察面试职员的思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质和诚信记录等。（六）公示、聘用依据考试、体检、考察结果，确定拟聘职员，在上海人力资源和社会保障局上公示7天。公示期满，对拟聘职员没异议，我院按规定报上海教育委员会审核、上海人力资源和社会保障局核筹备案后办理聘用手续。公示如有异议，依据查实结果确定是不是聘用。（七）其它事情面试者舍弃或因故被取消聘用资格，我院研究决定是不是安排职员递补。需要递补的，依据考试总成绩从高分到低分依次进行。上述职员一经录用，其薪资、奖金、福利和社会保险等根据事业单位管理的有关规定实行。3、联系方法联系人：范老师、胡老师联系电话：021-54041396监督电话：021-54035258上海教育评估院2025年06月11日下载附件附件1：2025年公开招聘职位需要.docx附件2：2025年公开招聘报名表.docx

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）线下班：2026年国家公务员考试/江苏考笔试课程满足复习各阶段的课程需要公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位最新申论考试真题合集（国家公务员考试江苏浙江山东）试题见评论区 免费领取大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位