江苏文化艺术研究院公开招聘员工公告江苏文化艺术研究院是江苏文化和旅游厅主管的全额拨款事业单位，坐落于江苏南京。为更好地选拔出色适岗人才，优化省属事业单位职员结构，现面向社会公开招聘出色人才。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号）等规定，现或有关事情公告如下：1、考试报名条件1．具备中国国籍。2．遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。3．具备好的品行。4．拥有职位需要的身体条件，能从事科研一线工作。5．年龄需要：面试硕士、博士研究生职位的，年龄在18周岁以上，35周岁以下（1990年1月1日至2007年12月31日之间出生）。职位需要具备中级职称的，放宽至40周岁；需要具备副高级职称的，放宽至45周岁。6．拥有《招聘职位表》中职位需要的资格条件（详见职位表）。资格条件中专业的设置目录为《江苏2025年度考试录用公务员专业参考目录》，专业条件中还包含部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。应届毕业生需要在2025年8月31近日毕业并获得相应学历和学位；国（境）外同期毕业职员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学职员，须在2025年8月31近日完成教育部留学服务中心学历认证。2023年、2024年普通高校毕业生，与国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的职员，如报名时无工作单位，可面试面向2025年毕业生职位。7．学历学位应是国家承认的学历学位。8．获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。9．计算工作历程的基准日期为2025年5月31日。2、报名（一）报名日期、地址、方法面试职员通过江苏属事业单位公开招聘平台报名，照片上传、资格初审，均通过互联网同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）。1．A职位报名日期：2025年6月16日9∶00－2025年十月31日16∶00。A职位为长期招聘职位，不设开考比率，自公告发布7个工作日后，依据职位报名状况，不按期启动考核程序，职位招满即止。单位将准时公布每期招聘结果，并在江苏人力资源与社会保障网发布。2．B职位（1）报名、照片上传：2025年6月16日9∶00－2025年7月2日16∶00；（2）资格初审：2025年6月16日9∶00－2025年7月3日16∶00；（3）陈述申辩：2025年6月16日－2025年7月4日期间9∶00－16∶00；（4）对初审异议的处置：2025年6月16日9∶00－2025年7月4日18∶00。B职位为短期招聘职位，短期招聘职位的开考比率为1:3，如未达到开考比率，核减或取消招聘职位。面试职位被取消的报名成功职员可在7月7日14:00-16:00登录报名入口改报其他符合条件的职位。（二）网上确认1．面试职员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名入口查看是不是通过招聘单位资格初审。如对初审建议有异议，请准时向招聘单位陈述和申辩。2．本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。3．未按时在网上确认报名条件、上传照片的视为报名无效。（三）网上准考证打印通过资格初审的面试职员，请于7月十日-7月11日到江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、准考证打印。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。（四）报名需要注意的地方1．面试职员按职位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸（3545毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。招聘单位依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。2．面试职员只能从职位表选择一个职位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他职位。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场用的身份证需要一致。3．面试职员报名时在学习及工作历程栏中详细填写我们的学习和工作历程，学习历程从高中阶段开始填写。面试对论文发表有需要的职位，请在备注栏填写本人发表论文目录，格式为：名字+成就名字+发表期刊名字+发表日期+期号+页码。因未准确或未按需要填写个人信息与与考试报名条件有关的有关信息，致使初审、资格复审不可以通过或不可以参加考试的，后果自行承担。4．有下列情形之一的，请不要报名面试：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；②与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务职位；与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位；③新《江苏事业单位公开招聘职员方法》于2020年3月13日起实行，依据其后发布的事业单位公开招聘职员公告，被聘用到江苏地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）职员；5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不能解聘离开工作单位（职位）的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。3、考试考哪几科、时间和推行方法（一）资格复审A职位在报名和资格初审结束后、B职位在专业技能测试结束后，在面试前组织资格复审。资格复审的具体时间、地址将通过电话、短信或省文化艺术研究院官方网站公告等方法（网址：http://www.jssyyy.net/）提前告知面试职员，逾期未参加资格复审的，均作为舍弃处置。资格复审时，面试职员须提交下列材料的原件和复印件。没办法提供以下材料原件或提供的材料不符合需要的，省文化艺术研究院有权取消其参加面试或专业技能测试资格。1．身份证、学历及学位证书；2．国内应届毕业生另需提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；3．在国（境）外已获得学历学位的，需提供《留学回国职员证明》、教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》及所学课程的证明材料等原件；已结束学业，尚未获得毕业（学位）证书的，需要提供本人护照、学习成绩单、学习历程证明等。4．其他符合职位考试报名条件的证明材料。（二）考试方法1.A职位：考试方法为面试。考试时间、地址及考试方法将通过电话、短信等方法告知面试职员。面试职员应维持联系电话畅通，因面试职员个人缘由没办法准时联系、面试职员未按规定的时间和地址参加考试的，按弃考处置。（1）面试面试主要测试履行职位职责所需的专业常识、业务能力和综合素质。满分100分，合格线60分。面试成绩当场公告面试职员。（2）成绩计算办法面试成绩为最后成绩，若面试成绩同分，使用面试加试确定排序。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。2.B职位：考试方法为专业技能测试加面试。专业技能测试将于2025年7月12日举行，具体时间、地址以准考证上为准。面试职员应维持联系电话畅通，因面试职员个人缘由没办法准时联系、面试职员未按规定的时间和地址参加考试的，按弃考处置。（1）专业技能测试主要测试面试职员的专业基础和专业能力，不指定大纲和教程。满分100分，合格线60分。在专业技能测试合格者中，依据成绩从高分到低分的顺序，按招聘职位拟聘用人数1：3确定资格复审人选。如有复审不通过等缘由出现缺额的，在面试同一职位的专业技能测试成绩合格职员中从高分到低分依次递补职员参加资格复审，不足1：3比率的按实质人数确定面试人选。专业技能测试成绩将在测试结束后7个工作日内，在省文化艺术研究院官方网站进行公布，面试职员可以通过身份证号查看。（2）面试面试主要测试履行职位职责所需的专业常识、业务能力和综合素质。满分100分，合格线60分。面试成绩当场公告面试职员。（3）成绩计算办法使用百分制计算面试职员总成绩。专业技能测试成绩按70%、面试成绩按30%计入总成绩。若总成绩出现并列，根据面试成绩高者为优先。若专业技能测试成绩、面试成绩均同分，使用面试加试确定排序。所有成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。4、体检、考察1.考试结束后，依据总成绩计算办法确定面试职员的总成绩，在各单项考试（测试）合格职员中，按招聘职位拟招聘人数1：
1的比率从高分到低分确定参加体检职员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》实行。2.对体检合格职员由用人单位组织考察，重点考察思想政治表现、道德品质、有关业务能力和工作实绩，形成人高考察报告。依据体检和考察结果，确定拟聘用职员名单。5、公示与聘用拟聘用职员名单经江苏文化和旅游厅审核后在江苏人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包含招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用职员名单公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其第三面试本单位的资格。公示期满、无异议的职员，由省文化艺术研究院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后，在20个工作日内不与用人单位签订聘用合同，或在职职员提供不了与外贸原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期获得相应学历学位证书的，取消聘用资格。与第一次就业的职员订立3年以上聘用合同的，试用期为12个月。试用期满，经考核符合条件的，再依据职位管理有关规定，继续聘用；试用期内被证明不符合职位需要的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用职员一般与本单位签订3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在本单位最低服务3年（含试用期）。6、递补因面试职员体检或者考察不符合需要的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确舍弃聘用的，或其他缘由致使聘用职位空缺的，在各项成绩合格职员中从高分到低分依次递补。聘用备案后不再进行递补。7、招聘政策咨询江苏文化艺术研究院办公室负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话：025-846986958、招聘工作监督江苏文化和旅游厅机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：025-877988019、招聘工作举报江苏文化和旅游厅、江苏人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。1.江苏文化和旅游厅举报电话：025-87798610。2.江苏人力资源和社会保障厅举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，举报电话：025-8333811210、技术支持1.系统注册、登录咨询电话：025-832787312.报名技术支持电话：025-52616712附件：江苏文化艺术研究院2025年公开招聘员工职位信息表.xlsx江苏文化艺术研究院2025年6月12日

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