国家公务员如何体检：

1.怎么样确定体检和考察的人选?

招录机关根据综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。

2.综合成绩怎么样计算?

一般职位综合成绩的计算办法为：公共科目笔试、面试成绩各占50%，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50%，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般低于综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见《招考简章》。

3.体检和考察由哪个负责?

体检和考察由招录机关负责。

4.体检依据什么标准进行?

国家公务员体检体测标准：体检根据公务员录用体检标准及操作手册等组织推行。

5.对体检结果有疑问的，怎么样提出复检申请?

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起7日内，向体检推行机关提交复检申请，体检推行机关应尽快安排考生复检。体检推行机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论公告之日起7日内决定是不是进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准》中的所有体检项目均不进行复检。

6.什么部门实行《公务员录用体检特殊标准》?

公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，与外交、海关、海事、安监等部门对身体条件有特殊需要的职位录用公务员，应根据《公务员录用体检特殊标准》的规定检查有关体检项目，该特殊标准未作规定的职位或项目，仍根据公务员录用体检通用标准实行。

7.录用人民警察需要评测体能吗?

公安机关录用人民警察需进行体能评测，根据《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》实行。国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位招录时需评测体能的，参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》实行。

8.在什么机构进行体检?

在京的招录机关，在中央公务员主管部门指定的体检医疗机构进行体检。京外的招录机关，在中央公务员主管部门或当地省级公务员主管部门指定的体检医疗机构进行体检，尚未指定体检机构的，要在市级以上综合性医院进行体检。