2025年毕业的北京生源应届毕业生,若报名时髦未获得毕业证书,需提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表和学校教务部门盖章的成绩单。3.党员证明原件扫描件。面试职员在报名期间未通过资格初审的,可改报其他职位;报名结束后未通过资格初审的,将不可以改报其他职位。面试职员须合理安排报名日期并准时查看网上审核状况。(三)准考证打印初审通过的面试职员请于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30登录北京事业单位公开招聘服务平台准考证打印。(四)笔试笔试时间定于2025年4月19日上午9:00-11:30,具体地址及需要注意的地方以准考证信息为准。笔试成绩将于笔试结束后同时在北京事业单位公开招聘服务平台和北京信访办公室官方网站(http://xfb.beijing.gov.cn)公布。笔试成绩合格线为60分,笔试成绩公布后,依据笔试合格成绩从高到低的顺序,按1:5比率确定进入资格复审职员名单,复审通过的考生正式进入面试环节,复审不合格的,取消面试资格。遇有考生主动舍弃或资格复审不通过等情形的,按成绩由高到低的顺序递补,低于笔试成绩合格线的不再递补。(五)面试面试成绩使用百分制,合格线为60分。按笔试成绩与面试成绩各占50%的比率计入综合成绩。综合成绩由高到低排序,根据1:1的比率确定体检、考察人选。面试职员可登陆北京事业单位公开招聘服务平台或北京信访办公室官方网站(http://xfb.beijing.gov.cn)查询本人综合成绩。(六)体检、考察及公示1.体检。体检标准参照公务员录用有关体检标准实行。2.考察。采取查阅本人档案,到其所在学校调查、座谈等方法进行,对考生的思想政治表现、道德品质、学习力、平时表现等状况进行考察,并对其资格条件进行复查。3.公示。经体检、考察合格的面试职员确定为拟聘用职员,并在北京信访办公室官方网站(http://xfb.beijing.gov.cn)公示5个工作日。对于体检、考察不合格者或通过公示反映出问题且经查属实的,不予聘用,公示无异议的按有关规定办理聘用手续。出现体检、考察不合格或考生主动舍弃等状况,依据同一职位综合成绩从高到低顺序依次递补确定体检、考察职员。注:招聘计划数与招聘职位考试报名人数低于1:5时,该职位招考计划取消。5、其他考生需知(一)本次公开招聘的有关公告公告将在北京信访办公室官方网站(http://xfb.beijing.gov.cn)发布,请考生随时关注,并保证在线报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅导致没办法公告考生的,后果由考生本人负责。(二)面试职员须提供真实、有效的个人信息与证书、证件等有关材料。资格审核将贯穿招聘工作全过程,凡不符合报名要求或提供不真实信息、伪造有关材料者,一经发现立即取消考试报名资格,已办理手续者取消聘用,解除人事关系。对违反有关考试纪律的职员根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。(三)考试报名咨询电话:55572723。北京信访办公室综合事务中心2025年3月17日附件:1.附件:北京信访办公室综合事务中心公开招聘员工职位计划表
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