2025年南部战区面向社会公开招考专业技能类文职职员公告

2025-07-29 来源：国家公务员考试网" 点击：610

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依据《中国人民解放军文职职员条例》及有关政策规定，现将2025年南部战区专业技能类文职职员公开招考有关事情公告如下：

1、招考职位

共51个，主如果司机、炊事员、汽车维修工等专业技能四级以下技术工职位。

2、招考对象

符合职位资格条件的社会职员。

下列职员不能考试报名：

因犯罪受过刑事处罚的;

被开除中共党籍的;

被开除公职的;

被依法列为失信联合惩戒对象的;

在公务员、事业单位员工和军队文职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的;

近3年作为军队文职职员拟录用对象公示后，本人自愿舍弃录用资格的;

被军队用人单位或者机关事业单位辞退未满5年的;

现役军人、在职军队文职职员;

法律、法规规定不能招录聘用为文职职员的。

除此之外，考试报名职员不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的军队职员担任领导成员的用人单位的职位，也不能考试报名与军队职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一用人单位双方直接隶是同一领导职员的职位或者有直接上下级领导关系的职位。

3、招考条件

考试报名职员应当符合《中国人民解放军文职职员条例》规定的基本条件，同时拥有下列资格条件：

政治条件。应当符合军队招录聘用文职职员政治考核的有关规定。

资格条件。应当获得与招考职位有关的相应专业职业资格或拥有职位需要能力。

学历条件。应当具备招考职位需要的相应大学专科以上学历。

年龄条件。考试报名职员年龄大于18周岁、低于35周岁。

身体条件。应当符合军队招录聘用文职职员体检的有关规定。

其他条件。应当符适用人单位依据职位需要确定的其他考试报名条件。

在符合以上基本条件的首要条件下，具体考试报名条件由用人单位依据职位需要确定，其中涉及以上以下的，均包括本层级、本年限、本数目等。

考试报名职员获得学历学位截止时间为2025年7月31日，获得职业资格、职业技能等级截止时间为2025年4月30日。

4、招考程序

发布信息。南部战区通过军队人才网，面向社会公开发布招考职位计划和招考公告。

在线报名。
2025年5月16日8:00至21日18:00，考试报名职员可登录军队人才网2025年公开招考专业技能职位文职职员报名网站进行报名，根据步骤需要，如实填报个人信息，认真选择单位和职位。选择职位时，请务必逐条核对本人是不是符合相应考试报名条件，把握不准的可咨询招考单位。

考试报名不收取报名费。

资格条件初审。
2025年5月16日8:00至23日18:00，招考单位将组织对考试报名职员进行网上资格条件初审，一般2天左右反馈结果。初审通过后，根据规定获得考试报名资格，不可以修改报名信息或者改报其他职位。报名日期内初审未通过的，可以改报其他职位。
2025年5月21日18:00至23日18:00期间初审未通过的，不可以修改报名信息或者改报其他职位，但可按需要修改健全有关证明材料后第三提交审核。截至2025年5月23日18:00，初审未通过的，不予安排参加理论考试等后续招考程序。

资格条件初审范围包含身份信息、文化程度、所学专业、职业资格、工作历程等状况，考试报名职员需依据考试报名职位具体需要，相应提供身份证、毕业证、驾照、职业技能资格证书等证明材料。资格审察贯穿招考工作全过程，在各环节发现考试报名职员不符合考试报名条件的，用人单位将取消考试考核或录用资格。

理论考试。南部战区于2025年6月7日9:00至11:00组织考试报名职员统一参加理论考试，内容包含政治理论和专业常识，满分为100分。

通过初审的考试报名职员可于5月31日8:00至6月7日8:00，通过军队人才网打印本人准考证，凭准考证和居民身份证在指定的时间和地址参加理论考试。

确定入围职员。根据90%考生上线的比率，统一划定理论考试合格分数线;对达到合格分数线的，根据招考职位入围比率，依据理论考试成绩由高到低确定考试入围职员名单，并通过军队人才网进行公示，同时为考试报名职员提供理论成绩查询服务。

对通过报考条件审核且获得理论考试有效成绩的下列职员，考试成绩享受加分优待：

1.军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队职员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。

2.现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职职员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工，与服役年限满5年的退役军人，加5分。

3.参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴别表现突出的，加5分。其中，是军队烈士和因公牺牲军队职员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，加15分;是现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职职员的配偶子女的，加10分。

考试报名职员同时符合前款各项规定加分情形的，考试成绩加分分数不累计，根据最高情形确定。

技能考核。用人单位或其上级单位对入围职员的身份户籍、学历专业、职业资格、政治面貌、工作历程等证明材料原件进行复审，依据入围职员参加考核意向、资格复审结果等确定技能考核职员名单，由各单位政治工作部门大全审核后，根据规定组织技能考核，主要考察操作技能或者专业水平，满分为100分，采取现场答辩和实质操作相结合的方法进行，具体时间和需要由用人单位通过邮件、电话等方法公告入围职员，考核成绩由组织技能考核单位现场告知。未入围职员和资格条件复审不合格职员不参加技能考核。

体格检查。对技能考核合格职员，用人单位根据军队有关规定组织体检，在指定的医疗机构进行，成本由军队承担。考试报名职员对体检结论有异议的，可以在接到体检结论3日内，通过用人单位向承检医疗机构申请一次复检。其中，对于可通过服用药物或者其他治疗方法影响检查结果的项目，承检医疗机构不予复检，体检结论以初检结论为准。

确定预选对象。用人单位依据考试报名职员总成绩由高到低确定预选对象，其数目一般应当多于招考职位计划人数，并准时告知本人是不是被确定为预选对象。其中，技能考核成绩低于60分的或者体检不合格的，不能作为预选聘用对象;总成绩相同的，依次根据技能考核成绩、理论考试成绩确定排名。

政治考核。预选对象的政治考核，根据军队寻求和招录职员政治考核有关规定组织推行。政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护实行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现，遵守政治纪律和政治规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实诚信和出国等状况，与家庭成员、配偶的爸爸妈妈、未一同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等状况。

确定拟录用对象。对政治考核结论为通过的预选对象，用人单位依据考试考核总成绩排名，根据招考职位计划人数确定拟录用对象名单，并通过军队人才网对姥爷示，同意社会监督，公示时间为5个工作日。

审批录用。公示无异议或者反映问题不影响录用的人选，按权限审批录用。新录用职员通过审批后，用人单位应当准时公告其到岗工作，按规定签订聘用合同。新录用职员实行试用期，时间一般低于6个月。

未能在规定时间内获得招考职位需要学历和职业资格，与初任培训、试用期考核不合格的新录用职员，取消录用资格。

5、温馨提示

依据有关政策法规，专业技能类文职职员的聘用管理和福利待遇有别于管理类和专业技术类文职职员，均实行聘用制、签订聘用合同。本次专业技能类文职职员公开招考理论考试和技能考核不发布考试概要、不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构，敬请广大考试报名职员提升警惕，莫被误导干扰，切勿上当被骗。各用人单位设立咨询电话，可从职位计划中查询。南部战区招考咨询电话：020-88777253、020-88777243。

2025年南部战区专业技能类文职职员公开招考工作最后讲解权归南部战区政治工作部。