上思县交通运输局2025年编外员工招聘公告

依据工作需要，上思县交通运输局局属事业单位上思县交通运输进步促进中心拟向社会公开招聘编外员工3名，有关招聘事情如下：

1、招聘原则

面向社会公开招聘，自愿报名、考核、公平角逐、择优聘用。

2、招聘职位及人数

业务股室员工2名、财务室员工1名。

3、招聘职位及条件需要

热爱祖国，遵纪守法，品行好，服从安排，爱岗敬业，尊敬领导，团结同事，有较好的奉献精神，较强的组织纪律性及工作责任感，无犯罪记录。身体健康，具备正常履行职位职责的身体条件，工作责任心强，可以吃苦耐劳。年龄需要35周岁以下，中共党员优先。

（一）业务股室员工应拥有以下条件：

1.具备全日制大学本科及以上学历，专业不限；

2.熟知电脑操作，有肯定写作能力和综合协调能力，有办公室有关工作经验优先。

（二）财务室员工应拥有以下条件：

1.具备全日制大学专科及以上学历，不限专业；

2.具备财会专业资质或有财务工作经验优先。

4、招聘程序和方法

（一）报名日期：即日起至2025年7月31日止。

（二）报名方法：采取互联网报名的方法。报名者填写《上思县交通运输局公开招聘编外员工报名表》（word版），同时将个人简历电子版及本人有效身份证、毕业证、荣誉证书等有关证明材料扫描件，发至上思县交通运输局邮箱jiaotong2529@163.com，命名格式：名字+面试XXX。笔试、面试内容与工作职位有关，主要测试面试者的政策水平、业务常识、工作经验、临场应变和语言表达能力等。笔试、面试当天，需查验毕业证、身份证与有关证书原件。凡提供材料状况不实者，一经发现即取消面试资格。

（四）体检：面试结束后，由拟聘用职员到县级以上（含县级）具备相当资质的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用的体检标准实行。体检成本由拟聘用职员承担。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实状况导致体检结果失真的，取消聘用资格。

（五）聘用待遇：经研究确定为拟聘用职员的，进行公示，公示期为5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续，签订聘用合同。本次招聘是编制外招聘，对聘用职员实行合同制管理。合同一年一签。试用期1个月，试用期满考核不合格的，按有关规定取消聘用资格；试用期满经考核合格的，正式聘用，由劳务派遣公司与聘用职员签订《劳动合同》，聘用期限一年，年终考评合格者给予续聘。新聘用职员试用期间薪资1800元，单位代缴纳意料之外保险，无其他社会保险。正式聘用签订合同后，薪资根据1800元（扣除个人应缴纳的社会保险金后）+本单位补贴部分进行安排。

（六）其他事情：未尽事宜，请与上思县交通运输局办公室联系，联系电话：07708512529。

附件 上思县交通运输局公开招聘编外员工报名表.docx

上思县交通运输局

2025年7月25日

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