2025年十月20日9:00十月24日17:00止。2.资格初审。资格初审与报名同步进行,考生应随时登录报名网站,确认考试报名职位是不是通过审核。初审通过的不能进行改报其他职位;初审未通过的,可准时改报其他职位,改报其他职位的,须在报名日期截止前改报,未在报名日期截止前改报的,视为自动舍弃,后果由考生自行承担。资格审核工作贯穿招聘工作全过程,任何环节发现有关信息不实、资格不符与弄虚作假,影响资格审察结果的,取消考试报名资格。3.报名费。本次招聘考试免收报名费。4.打印准考证。已确认报名审核通过的考生自行登录报名网站下载并准考证打印,具体准考证打印时间通过拉萨人社公众号另行公告。5.报名材料。报名时需上传毕业证、学位证、身份证、户口本、毕业生就业推荐表及1寸最近证件照、《江苏2025年就业援藏诚信考试报名承诺书》。5、招聘办法招聘程序本次招聘考试采取笔试+面试方法进行。按考试总成绩由高到低顺序和职位需要依次选择江苏提供的30个事业单位和40个国有企业或国有控股企业职位,经体检、考察合格和公示后确定拟聘用职员,办理聘用手续,签订聘用合同。笔试1.笔试时间:2025年11月1日10:0012:00。2.笔试地址:以准考证为准。3.笔试科目:考试考哪几科为《综合常识与能力素质》,主要考察事业单位和国有企业员工应拥有的入门知识和综合能力素质。考试不指定辅导用书。4.笔试成绩为百分制,满分100分。笔试成绩由拉萨人力资源和社会保障局公布。面试1.面试时间和地址另行公告。2.笔试阅卷结束后,江苏人力资源和社会保障厅、拉萨人力资源和社会保障局研究确定笔试合格分数线。依据笔试成绩由高到低顺序,在笔试合格职员中按1:3的范围内确定参加面试人选。在上述范围内的考生请维持联系方法畅通,以便招聘部门公告面试、资格复审等事宜,联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动舍弃。3.招聘主管部门在面试前对面试人选进行资格复审,参加面试职员须携带报名材料的原件和复印件进行资格复审,资格复审未通过的取消面试资格。4.面试形式为结构化面试,面试时间为每个人15分钟,成绩为百分制,满分100分,面试成绩当场公告考生。总成绩计算办法总成绩使用百分制计算,笔试和面试成绩各占50%,计算公式为:总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。选岗考生按考试总成绩由高到低顺序和职位需要依次选择职位。选择职位时,若总成绩相同,笔试成绩高者优先,如笔试成绩仍相同,招聘主管部门可对成绩相同的职员组织加试。选岗环节结束后如出现舍弃者,不进行递补。大型非公有制企业招聘未被江苏事业单位和国有企业或国有控股企业录用的拉萨生源普通高校毕业生可通过参加由江苏人力资源和社会保障厅与拉萨人力资源和社会保障局联合组织的大型非公有制企业职位网上招聘方法进行双向选择,择优录用。6、体检、考察依据考生考试总成绩,根据1∶1确定参加体检职员。体检由拉萨人力资源和社会保障局统一组织,在指定三甲医院体检,体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》实行。考察由招聘单位组织推行,对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、家庭社会关系等状况进行考察,并对考试报名资格条件进行复审。对舍弃体检、考察或体检、考察不合格的,不进行递补。7、公示经体检、考察合格的,确定为拟聘用职员,通过拉萨人力资源和社会保障局官方途径面向社会公示,公示期7个工作日。8、办理聘用手续对公示无异议的拟聘用职员,由江苏人力资源和社会保障厅统一发出报到公告,在规按期限内到用人单位报到。被聘用职员无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,两年内不能再参加江苏就业援藏专项招聘。报到后由用人单位办理聘用手续,签订聘用合同。被事业单位聘用职员按有关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。9、违纪违规处置对考生在考试中违纪违规行为的处置,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。附件:1.江苏2025年事业单位和国有企业面向拉萨生源高校毕业生专项招聘职位信息表2.江苏2025年就业援藏诚信考试报名承诺书
附件1江苏2025年事业单位和国有企业面向拉萨生源高校毕业生专项招聘职位信息表.docx附件2江苏2025年就业援藏诚信考试报名承诺书.docx免费学习资源(关注可获得最新开课信息)
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