1的比率从高分到低分确定参加体检职员。考试成绩相同的,则通过加试确定。2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行,体检成本自理。3、对体检合格的职员,根据有关程序组织推行政审。录用1、经体检、政审合格后,确定录用职员名单并办理录用手续,在职职员在办理录用手续前须提供与外贸原单位解除劳动关系的证明材料。所有录用职员实行劳动合同制管理,签订《全日制劳动合同书》,试用期时间参照事业职员管理,试用期满考核合格者,予以留用;不合格者将依据有关规定解除双方的劳动合同。2、递补。拟录用职员因体检、政审不符合需要或本人舍弃而致使职位缺额的,实行在面试职员中按考试成绩由高到低依次递补。录用手续办理后不再递补。纪律和监督公开招聘工作,同意纪检监察部门和社会监督,对违反纪律的员工,视其情节轻重追究相应的责任;对弄虚作假的面试职员,一经发现,取消其考试资格,已经被录用的予以解聘。咨询电话:0510|87933835;监督举报电话:0510|87933435。附件1宜兴市横山水库管理所公开招聘员工职位介绍表.xls附件2江苏2025年度考试录用公务员专业参考目录.doc附件3宜兴市横山水库管理所公开招聘员工报名登记表.doc宜兴市横山水库管理所2025年9月16日附件1宜兴市横山水库管理所公开招聘员工职位介绍表.xls附件2江苏2025年度考试录用公务员专业参考目录.doc附件3宜兴市横山水库管理所公开招聘员工报名登记表.doc
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