新兴县事业单位2025年公开招聘员工公告依据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》（人社部发〔2024〕57号）和《广东事业单位公开招聘职员方法》（粤府令第301号）等有关规定，经县委、县政府赞同，决定面向社会公开招聘事业单位员工，现就有关事情公告如下：1、招聘单位及职位本次共招聘事业单位员工37名。招聘单位、具体职位信息及资格条件详见《新兴县事业单位2025年公开招聘员工职位表》（附件1），有关职位具体专业名字及代码参照《广东2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）设置。2、招聘对象招聘对象为普通高等院校2025年应届毕业生（非在职）和社会上具备国家承认学历的职员。3、薪资待遇获聘职员为事业单位编制职员，按规定办理聘用手续，实行国家及省政策规定的薪资待遇。4、招聘条件（一）拥有下列条件的职员可以报名参加公开招聘：1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律；3.拥护中共领导和社会主义规范；4.具备好的政治素质和道德品行；5.适应职位需要的身体条件；6.年龄需要为18－38周岁，计算截止日期为公开招聘报名首日（即1986年十月23日至2007年十月22日期间出生）；7.落实回避规定需要。根据《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等有关规定实行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定；8.招聘公告需要的其他条件。（二）下列职员不能报名参加公开招聘：1.受过刑事处罚的；2.被开除中共党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.法律、法规规定的其他情形。5、考试报名程序（一）报名1.本次招聘实行互联网报名。面试职员请于2025年十月23日9:00至十月29日16:00，登录新兴县事业单位2025年公开招聘系统（https://www.sydwzk.cn/gdxxxrszp2025，以下简称招聘系统）报名。2.面试职员提交报名申请后，由招聘系统自动依据面试职员提交的信息资料，对面试职员进行资格初审。（二）报名确认1.面试职员请于2025年11月4日9:00至11月5日16:00登录招聘系统确认是不是参加笔试。2.未按规定时间进行确认的面试职员报名不成功。（三）准考证打印1.报名成功的面试职员请登录招聘系统，自行下载准考证打印。准考证打印时间将另行在新兴县人民政府门户网站发布，请面试职员密切注意网站公告。2.准考证是参加本次公开招聘各环节的要紧证件，请面试职员妥善保管。（四）报名需要注意的地方1.面试职员须诚信报名，只能选择一个职位报名，考试报名多个职位的，取消报名条件。面试职员应认真阅读公告、职位表（附件1）和考试报名指南（附件2），并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。招聘职位中专业条件参照《广东2025年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）设置，所学专业应符合招聘职位的专业需要，凡提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，立即取消考试报名资格或聘用资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处置；涉嫌犯罪的，移送司法机关处置。2.行政机关、事业单位、国有企业在职职员须在资格审察时提供所在单位赞同考试报名证明原件一份。3.三支一扶专项招聘职位面向我省招募的、服务期满且考核合格的三支一扶计划职员，限在云浮服务或本人是云浮户籍（生源）。４.退役军人专项招聘职位面向经云浮兵役机关批准入伍的，退出现役的退役军人。6、考试本次公开招聘考试采取笔试+面试方法进行。（一）笔试1.笔试主要评测基本能力。面试职员须按准考证上确定的时间、地址和其他需要参加笔试。2.笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过招聘系统统一公布，面试职员登录系统查看本人笔试成绩及职位排名。笔试合格分数线在统筹考虑各有关事业单位人才需要及聘用职员基本能力水平的基础上由新兴县人力资源和社会保障局划定，准时向社会公布。（二）资格复审1.面试前，在笔试成绩合格的面试职员中，依据同一职位笔试成绩由高到低的顺序根据职位招聘人数与面试职员1:5的比率确定入围面试职员名单（笔试成绩并列的，一并入围）。招聘职位笔试成绩合格的面试职员未达1:5比率的，按笔试实质合格人数确定入围面试职员名单。2.入围面试职员须在面试前按规定的时间、地址进行现场资格复查，不按规定时间完成资格复查的视为自动舍弃；证件（证明）不全且不可以在资格复审结束之近日补全的或与考试报名资格条件不符的，取消面试资格。3.因不符合招聘条件被取消面试资格的，事业单位或其主管部门应当在同一职位笔试合格的面试职员中，依据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。4.资格复查有关事情按职位所需条件需要审察，资格复查须提供以下材料：（1）在招聘系统打印的报名信息表及准考证各一份;（2）有效居民身份证、户口簿原件及复印件一份；（3）职位需要的学历学位证书原件及复印件一份（获得国（境）外学历、学位职员需提供由教育部所属有关机构出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料）;（4）行政机关、事业单位、国有企业在职职员须提供所在单位赞同考试报名证明原件一份;（5）面试职员是服务期满的三支一扶职员的须提供有关证明材料原件及复印件一份；（6）面试职员是退役军人的须提供有关证明材料原件及复印件一份；（7）考试报名职位有工作历程需要的面试职员，应提供工作历程材料及有关佐证材料。（8）职位需要的其他有关证明材料。5.资格审察贯穿本次招聘全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供不真实信息等状况的，随时取消考试或聘用资格。６.入围面试职员名单由新兴县人力资源和社会保障局在资格复审结束后公布，请面试职员密切注意新兴县人民政府门户网站的公告。（三）面试1.面试对象：资格复审合格者进入面试。2.面试方法：面试采取结构化面试等方法组织进行。3.面试职员凭本人笔试准考证和有效居民身份证原件参加面试，面试时间及地址另行公告。未按规定时间参加面试的视为自动舍弃。4.面试总分100分，合格分数线为60分，面试结束后当场公布面试成绩。面试未达合格分数线的，不计算考试综合成绩。（四）考试综合成绩计算考试综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。考试综合成绩合格分数线由新兴县人力资源和社会保障局划定，面试结束后10个工作日内，在新兴县人民政府门户网站公布考试综合成绩及进入体检职员名单。好似一职位面试职员考试综合成绩相同的，则根据笔试成绩由高到低的顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。7、体检与考察在考试综合成绩合格的面试职员中，按考试综合成绩由高到低的顺序确定与招聘职位数目等额的体检职员，并按规定组织体检。体检标准、工作需要和程序、工作纪律参照《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）》有关规定实行，教师职位体检标准参照《广东教师资格申请职员体格检查标准（2013年修订）》实行。体检职员名单、体检结果另行公告。招聘单位或其主管部门依据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。8、公示与聘用1.面试职员经考试、体检、考察等程序确定为拟聘用职员。拟聘用职员名单通过新兴县人民政府门户网站公布，公示时间为5个工作日，公示同时公布举报电话，同意社会监督。2.公示期满，没异议或者异议不影响聘用的，事业单位或其主管部门应当自公示期满之日起30日内，根据人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用职员备案手续，并准时签订聘用合同。聘用职员根据规定实行试用期规范，试用期满不合格的，取消聘用。9、递补出现下列情形之一的，事业单位或其主管部门可以在7个工作日内决定是不是进行递补：（一）面试职员体检不合格的；（二）考察人选未被确定为拟聘用职员的；（三）拟聘用职员公示结果致使不可以聘用的；（四）拟聘用职员舍弃聘用的。递补人选应当从同一职位综合成绩合格职员中根据综合成绩由高到低的顺序依次产生，并根据本公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。10、其他事情（一）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）追究责任。（二）乡镇事业单位聘用职员应在招聘单位服务不少于5年。服务期间，可考试报名公务员，并可按有关规定在县内乡镇事业单位间交流。（三）面试职员须维持手机（报名表上手机号码）畅通，确保准时接收有关公告。（四）本次招聘不指定考试教程，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。（五）面试职员对参加本次招聘有疑问的，报名期间可致电新兴县人力资源和社会保障局（电话：0766|2882767）咨询，电话咨询时间为报名期间工作日８:0011:30、14:3017:30。咨询回话仅对公告内容及政策给予讲解，不对面试职员是不是符合职位条件进行确认。（六）本次招聘有关事宜将当令通过新兴县人民政府门户网站公布，请面试职员准时关注。附件１：新兴县事业单位2025年公开招聘员工职位表.xlsx附件2：考试报名指南.docx附件3：广东2025年考试录用公务员专业参考目录.xls新兴县人力资源和社会保障局2025年十月19日

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