河北体育学院2025年角逐性选调员工公告为满足学院用人需要，进一步加大学院干部队伍建设，充实学生管理工作力量，依据工作需要，现就河北体育学院角逐性选调第二批员工公告如下：1、选调原则坚持党管干部，突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，坚持公平公开、角逐择优、重视实绩，坚持依法办事、依规做事、规范操作原则。2、选调数目本次角逐性选调专职辅导员职位5名。3、选调范围河北内高校、高职、中职院校正式在编在岗职员。4、选调条件（一）资格条件1.政治立场坚定、政治素质过硬，忠诚捍卫两个确立，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护；2.具备好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；3.须为中共党员，具备2年及以上学生管理工作历程；4.近三年年度考核合格及以上等次；5.年龄在35周岁以下（1989年11月12日及将来出生）；6.全日制大学本科及以上学历，学历学位证书齐全；7.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，需入住男孩公寓楼；8.法律、法规规定的其他条件。工作历程年限、任职历程年限计算时间截至2025年十月（含十月），此前累计工作时间每达到12个月为1年。现任职务职级以报名前的任职为准。（二）具备下列情形之一的，不能考试报名。1.被开除中共党籍的；2.被依法列为失信联合惩戒对象的；3.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的；4.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的；5.根据有关规定，与定向单位工作未满最低服务年限或者对调动有其他限制性规定的；6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；7.法律、法规规定的其他情形。5、信息发布角逐性选调的有关信息统一在河北体育学院网站（https://www.hepec.edu.cn)上发布。6、选调程序（一）在线报名及资格初审1.报名方法：采取在线报名、网上资格初审方法进行。2.在线报名时间：2025年11月12日11月18日17:00止。3.报名网址：http://rczp1.hebyac.com/。4.考试报名职员依据报名网站需要如实填写各项信息，如有不实者取消面试资格。学院依据招聘职位设置条件进行资格初审，报名一经初审通过，不可以更改。通过资格初审职员在规定时间内打印笔试准考证。5.在线报名程序（1）考生开始报名前，须详细知道本次招聘政策和拟考试报名职位条件，认真阅读《在线报名需知》并赞同《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。（2）在线报名实行严格的自律机制，考生需要履行《诚信承诺书》，对提交的报名信息真实性负责。在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实质状况不同的，取消选调资格。（3）在线报名须用有效的二代《居民身份证》先进行用户注册，登录报名网站进行报名。（4）规范填写信息内容，上传的电子证件照片要符合需要，报名成功后可打印报名表以备资格复审时用。（5）考生提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不可以修改。通常情况下，审核员24小时内会在报名网站上回复审核结果。审核未过的，可依据提示修改信息重新提交审核；审核通过的，不可以再修改。（6）考生务必牢记报名信息、按需要打印《笔试准考证》，凡在规定时间内没有完成有关操作的，将视为自动舍弃。同时，在报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人缘由导致丢失、被别人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。（7）考试报名职员须遵循河北事业单位公开招聘回避关系原则。回避关系是指《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条中关于凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。聘用单位负责职员和招聘员工在办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避的规定。（二）笔试1.笔试采取闭卷的方法。笔试内容主要测试一般工作职位通用的入门知识和综合能力。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训机构。笔试实行百分制，满分100分，按成绩高低排名。2.笔试具体时间、地址和相关需求详见笔试准考证，笔试成绩公布方法另行公告。3.开考比率。职位考试报名人数与招聘人数的比率高于3:1，报名人数达不到开考比率的，降低该职位招聘人数或取消该职位招聘计划。4.笔试组织。笔试工作委托第三方专业考试机构组织推行，院纪检职员全程监督。（三）资格复审资格复审时间及需要依据笔试完成状况另行公告。资格复审需根据招聘职位资格条件需要提供下列材料，经过审核，确定面试职员。1.从报名网站下载的本人报名表；2.笔试准考证；3.有效居民身份证的原件及复印件；4.毕业证、学位证原件及复印件（海外留学的需附教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书）；5.承诺书。经复审不符合报考条件的，取消面试人选资格。请考生提前筹备好资格复审所需有关材料，以免错过资格复审时限，责任自负。（四）面试1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘计划人数与进入面试人数1：3的比率确定面试人选，比率内末位笔试总成绩并列的都进入面试。2.面试时间和地址：另行公告。3.面试方法。面试方法使用半结构化办法，重点考察应试者逻辑思维、组织协调、应变控制、语言表达等综合能力与职位所需要的基本能力。面试实行百分制，由评委当场、独立给出评价和分数。面试成绩使用体操打分办法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试满分100分，最低合格分数线60分。4.面试组织。面试工作委托第三方专业考试机构组织推行，院纪检职员全程监督。考试机构将聘请有关专家赴有关地址入闱命题。面试评委应具备较高的政治素质、专业水平和较长有关工作历程，与辨别面试职员需要的有关常识和技能。面试评委组由7人组成，设主评委1人，考生抽签决定面试顺序。考生、评委及员工均实行入闱管理。（五）总成绩面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分。总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。（六）体检考察依据总成绩从高到低排序等额确定进入考察体检范围人选，组织拓展体检和考察工作。体检由学院人事处统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。学院派出考察组对体检合格职员的德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质与职位的合适程度进行全方位考察，拓展审核人选干部档案，征求所在单位纪检监察部门建议等考察程序。因体检、考察不合格或自动舍弃导致的职位空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补。（七）研究调动结合考察状况，人事处提出拟调人选建议名单提交学院党委常委会会议审定拟调入人选，在学院网站公示5个工作日。公示期满，对没问题或反映问题不影响任用的，根据有关规定办理调动有关手续。7、相关需求1.考试报名职员应提供个人真实信息。报名和考试期间务必保管好个人证件和信息，联系电话要确保准确并维持联系畅通，以免漏收有关公告，因个人缘由导致丢失等影响报名和考试的，责任自负。2.凡考试报名职员未在规定时间内按需要参加考试的，均视为自动舍弃选调资格；资格审察将贯穿选调工作全过程，发现考生不符合选调条件、弄虚作假的，一律取消选调资格，问题紧急的要追究有关责任。联系人：赵老师联系电话：0311|85336283。附件1 河北体育学院2025年角逐性选调专职辅导员职位条件表附件2 承诺书附件3 中共党员证明信（模版）附件4 工作历程证明信（模版）河北体育学院2025年11月11日

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