• 欢迎访问全国国家公务员考试网!提供提供2025年国家公务员考试报名时间,考试时间,报考条件,考试科目,考试大纲,历年真题,考试培训,考试公告以及国家公务员考试职位表查询。

国家公务员考试网

2022年北京开放大学招聘公告

2026-03-19   来源:国家公务员考试网"    点击:631   

 北京开放大学2022年招聘公告北京开放大学是经教育部批准成立,北京人民政府举办的新型高等学校,拥有独立的自主办学权和学位授与权。学校前身为北京广播电视大学,创办于1960年,是全国打造最早的电视大学。

北京开放大学2022年招聘公告

北京开放大学是经教育部批准成立,北京人民政府举办的新型高等学校,拥有独立的自主办学权和学位授与权。学校前身为北京广播电视大学,创办于1960年,是全国打造最早的电视大学。
2012年经教育部批准更名,是国内率先挂牌成立的开放大学之一。

学校秉承学有所教,有教无类的办学理念,使用灵活多样的教学方法,实行宽进严出的学习规范,通过教育与技术的深度融合,提供优质的教育服务,满足首都社会成员多元化、个性化的继续教育和终身学习需要,促进首都学习型城市建设。

北京开放大学主要承担着远程开放教育和服务首都市民终身学习的要紧任务;承担着北京民终身学习远程服务中心和北京学习型城市网站制作任务;承担着建设学分银行和搭建终身学习立交桥的历史使命。北京开放大学坚持面向行业和企业、面向农村和社区,使用灵活多样的办学方法,初步形成了本科、大专、中专等多层次学历教育办学格局。

学校以互联网建设为基础,大力推进数字化校园建设。打造了覆盖全市的万兆宽带城域校园网,建成了基于互联网的远程多媒体教学系统,健全了多点双向视频系统,形成了基于卫星电视互联网、计算机互联网和教学与管理互联网的天、地、人三网结合的数字化校园教学系统。学校现有三个校区,形成了统筹规划、分级办学、分级管理、分工协作的远程开放教育系统。在全市16个区县和燕山区域、部分行业系统及中央在京单位设有50余个基层教学单位,构成了覆盖全市、布局适当的远程开放教育系统。

依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神,结合学校建设和进步需要,现面向社会公开招聘编制内员工。

1、招聘基本条件

(一)遵守宪法和法律,政治素质高、品行好。

(二)热爱教育教学工作、工作责任心强,具备好的团队合作精神。

(三)身体健康,可以适应职位工作需要。

(四)符合招聘职位所需要的具体条件。

(五)面试职员范围为应届毕业生、博士后出站职员、留学归国职员和北京户籍社会在职职员。

1.应届毕业生:列入国家统一招生计划的应届毕业生,具备2022年就业派遣资格。非北京生源应届毕业生须符合北京落户政策需要(不包含学生集体户口)。

2.博士后出站职员:须为全职脱产博士后,且符合全国博士后管委会关于进京落户的条件。

3.留学归国职员:须符合教育部留学服务中心办理在京就业落户条件,且回国后未在留学服务中心办理过派遣手续。

4.北京户籍社会在职职员:须具备北京常住户口且人事档案在京。

5.年龄需要:除具体职位有特殊需要外,别的人员原则上低于40周岁(1982年1月1日将来出生)。

(六)符合回避规范的有关规定。

2、招聘职位、数目、需要

需要职位、招聘人数、学历层次、所学专业、职位需要等有关信息详见附件。

3、怎么报名

(一)符合条件的面试职员,请登录北京开放大学网上招聘系统http://bjou.zhiye.com,在线注册并填写简历信息,申报相应职位。此系统为申报职位唯一途径。

(二)每个人限报一个职位。

(三)报名截止时间为2022年5月6日。

4、招聘程序

(一)资格审核及初选

各设岗有关部门根据学校有关规定组成工作组,依据招聘条件和职位需要对面试者进行资格审察及初选,按招聘职位数与面试职员数目1:10的比率(若实质结果不足1:10的,以实质人数为准),确定参加初面人选。

(二)初面及职业能力测试

各设岗有关部门组成工作组对面试者进行初面及职业能力测试,成绩使用百分制,60分以下不合格。按成绩从高到低排序,以招聘职位数与面试人数1:5比率(若实质结果不足1:5的,以实质人数为准),确定参加正式面试人选。

(三)正式面试

正式面试分为试讲或个人能力展示评价方法,成绩使用百分制,60分以下不合格。依据面试成绩,确定考察人选。

(四)阅档、政审、体检

学校组织阅档、政审、体检工作。通过阅档等形式对考察职员的基本状况和资格条件进行复查。政审内容主要包含面试职员的思想政治表现、道德品质。体检标准参照公务员录用体检通用标准实行,体检成本自理。

(五)确定拟聘人选

依据考察状况和阅档、政审、体检结果,由校长办公会集体研究,择优确定拟聘人选。

(六)公示

拟聘人选在学校网站进行公示,公示期为7个工作日。

(七)办理入职手续

经公示无异议的,签订聘用合同,按有关规定办理入职手续。

面试职员应根据学校规定的需要配合完成阅档、政审、体检等工作,并于2022年8月31近日完成入职报到,未能根据规定时限和需要完成的,取消面试资格。

5、聘用待遇

拟聘职员职位待遇由学校认定后,享受北京事业编制待遇。

6、有关说明

(一)资格审察工作贯穿公开招聘全过程,面试职员应提供真实、有效的个人证书、证件等有关材料。在面试过程中弄虚作假,违反公开招聘纪律,将取消聘用资格,对已聘用职员,一经查实,解除聘用关系,由此产生的后果,由面试职员个人负责。

(二)本公告的最后讲解权归北京开放大学所有。

7、联系方法

请面试职员注意查询邮件、短信公告。不符合条件的职员恕不回复,敬请谅解。

北京开放大学网站www.bjou.edu.cn

附件:北京开放大学2022年招聘职位大全表

北京开放大学

2022年4月11日

附件:

1.北京开放大学2022年招聘职位大全表

手机扫描二维码查询



免费学习资源(关注可获得最新开课信息)2022年北京开放大学招聘公告线下班:2026年国家公务员考试/江苏考笔试课程满足复习各阶段的课程需要2022年北京开放大学招聘公告公务员面试系统课(申倩主讲 结构化面试通用)20万+播放 全国通用2022年北京开放大学招聘公告2025年系统课 申论31讲(申倩主讲)10万+播放 领取讲义2022年北京开放大学招聘公告2025年系统课 行测(50集全)20万+播放 考试知识点全方位2022年北京开放大学招聘公告最新申论考试真题合集(国家公务员考试江苏浙江山东)试题见评论区 免费领取2022年北京开放大学招聘公告大全一些面试的热门,面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2022年北京开放大学招聘公告行测刷题课(2025年新版、全国通用)15万+播放 考试知识点梳理2022年北京开放大学招聘公告判断推理《行测》系统课(2025年新版 全国通用)60万+播放 考试知识点全方位2022年北京开放大学招聘公告

上一篇:


下一篇:

栏目分类