清远清城公安分局2022年公开招聘警务辅助职员公告

依据《清城区公安机关警务辅助职员管理暂行方法》，经研究，清远公安局清城分局面向社会公开招聘警务辅助职员数名。现或有关事情公告如下：

1、招聘人数及职位

清远公安局清城分局公开招聘警务辅助职员（以下简称辅警）数名，具体职位人数、条件等见《清城公安分局2022年公开招聘警务辅助职员职位表》（附件1）。

2、面试条件

具备中国国籍，拥护中共的领导，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；身心健康，无精神病史，拥有履行职位职责所需的身体素质、心理素质和工作能力，具备忠诚奉献、勤勤恳恳的精神；自愿从事公安辅警工作。具体需要如下：

（一）文化需要：高中（含职高、中技）或以上学历，退伍军人放宽至初中学历；

（二）年龄需要：20周岁至35周岁（即在1986年9月5日至2002年9月6日期间出生）；

（三）身体需要：具备正常履行职责所需的身体条件，身体健康，体形端正，无纹身、无口吃、无重听、无色盲，矫正视力4.8以上，没有明显生理缺点及特点；

（四）具备计算机基本操作技能，并符合招聘职位的其他资格条件（见附件1）。

（五）有下列情形之一的不能报名：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人被判处死刑、正在服刑或正在同意调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件遭到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收留教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作劳动协议期未满擅自辞职的；

10.曾在公安机关担任辅警职务，但经考察，原公安机关反映表现较差，觉得不适合再从事辅警工作的；

11.有较为紧急个人不好的信用记录的；

12.紧急违反职业道德、社会公德、家庭美德；品德不好的，社会责任感和为人民服务意识较差的；

13.被聘用后仍为全日制院校在读生的；

14.其他不适合从事警务辅助工作的。

3、招聘程序

本期招聘工作分为报名、资格审察、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。清城公安分局将严格按防疫相关需求做好有关工作。

（一）报名

采取互联网报名方法，额满即止。考试报名职员依据附件1《清城公安分局公开招聘警务辅助职员职位表》自行选择考试报名职位，每个人只能报名一个职位。同时，在本页面下载并填写好《清城公安分局招聘警务辅助职员报名登记表》（空表见附件2，样板见附件3），将填写好的《报名登记表》电子文档名字命名为考生本人名字，并扫描本人身份证号码正反面、户口簿（户主页及本人页）、职位需要的学历证书、退伍证、工作证明等考试报名所需资料。考试报名职员需将《报名登记表》及扫描的资料打包压缩后发送至QQ邮箱2605930946@qq.com（压缩包命名为名字+职位代码）。

（二）资格审察

由清城公安分局员工根据招聘条件、职位需要对考试报名职员提供的报名材料进行审察，审察结果将通过邮件形式回复，请考生注意发送考试报名条件的邮箱信息。资格审察通过后，我局将通过邮件形式发送微信工作群的微信二维码，请考生加入工作群注意考试消息。

资格审察贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关状况的，一经查实取消考试聘用资格。

（三）考试

辅警招聘考试项目由笔试、体能评测、面试项目组成，考生需要携带二代身份证号码参加考试。结合疫情防控工作需要，清城公安分局将依据考试报名职员数目视状况拓展考试工作，原则上考试报名人数每满30至50名的，拟组织拓展一次考试，具体考试时间及有关事情另行公告。

1.笔试

笔试时间及地址：笔试时间及地址另行公告。

笔试内容：法律入门知识、行政能力测试与公安入门知识（客观题）。

笔试成绩满分为100分，且笔试成绩不设合格录取分数线。

2.体能评测

鉴于以往体能评测有肯定淘汰率，为能有效递补，所有参加笔试的考生都需进行体能评测，但最后仍根据笔试成绩从高到低的顺序，依据招聘计划1:3的比率确定参加面试的人选。

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和

标准（暂行）》（人社部发〔2011〕48号）需要实行。

体能评测项目为：纵跳摸高、10米4往返跑、1000米跑（女800米跑），评测标准如下表：

项目	标准
	男子	女子
纵跳摸高	265厘米	230厘米
10米4往返跑	134	144
1000米跑（女800米跑）	445	440

不参加体能评测或体能评测项目中有一项不达标的，视为体能评测结果不达标，不予进入面试环节。

体能评测时间及地址：在笔试结束后立刻进行，具体时间及地址另行公告。

3.面试

从体能测试达标的考试报名职员中，依据笔试成绩从高到低的顺序，根据招聘计划1:3的比率确定参加面试的人选。若同一个职位比率范围内最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。

面试时间及地址：面试时间及地址另行公告。

面试成绩满分为100分。总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。总成绩合格线为60分。

对于同一个职位考试总成绩相同的，名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同的，则进行职业倾向测试后确定名次。

（四）体检

从总成绩在合格录取分数线以上的考试报名职员，根据各职位招聘人数1:1的比率确定参加体检的人选。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定实行。体检医院为县级以上医院。考试报名职员对体检结果有异议的，须在2个工作日内提出复检申请（但对心率、血压等能当场告知的检查结果有异议的，应当场申请复检，经赞同后即时复检），逾期视为舍弃；复检只能进行一次，以复检结果为最后体检结论。

（五）考察

根据体检合格职员等额确定考察对象，有不能报名情形之一的，考察不合格。

（六）调剂或递补

进入体检环节后，招考职位的招录比率未达到1:1的，招聘单位可依据职位需要及考试报名职员状况，决定是不是调剂；如调剂的，原则上从招聘条件相近的其他职位中，结合个人意愿，根据考试总成绩从高分至低分依次调剂。调剂职员按原考试报名职位的考试报名学历定级，但考试报名学历高于调剂后新职位需要的学历的，按调剂后新职位需要的最高学历定级。

当出现考试报名职员在体检或考察环节出现不合格或舍弃的状况，招聘单位可依据职位需要及考试报名职员状况，决定是不是递补；如递补的，原则上在本职位根据考试总成绩从高分至低分依次递补。

（七）公示与聘用

笔试、体能评测、面试、体检和考察状况均合格的职员确定为拟聘用人选，并通过清城区人民政府门户网站公示，经公示不影响聘用的，由清城公安分局与拟聘职员签订劳动协议。入职后，清城公安分局将组织拓展至少一个月的封闭式岗前培训。

4、有关待遇

清城区公安机关辅警分为六个层级，层级与待遇直接挂钩。其中层级为六级、五级、四级、三级的，年薪分别高于5.6万元、6.3万元、7.1万元、7.9万元（含单位及个人五险一金），并实行层级晋升机制。

5、其他事情

（一）考试报名职员报名时，须根据公布的考试报名条件和职位需要，如实填写有关资料。凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试或聘用资格。通过体检环节后，因个人缘由提出舍弃的，不能再考试报名清城公安分局辅警招聘考试。

（二）本次招聘工作的有关信息将通过清城区人民政府门户网站或清城公安分局打造的本次招聘工作专用微信群发布，请考生密切注意。

（三）清城区人力资源和社会保障局、清城公安分局纪委对公开招聘工作实行全程监督，受理投诉举报，电话：

0763|3939380、0763|3480377。

（四）本公告由清城公安分局警务辅助职员管理办公室负责讲解，咨询电话：0763|3480362、0763|3480367。

附件1：清城公安分局2022年公开招聘警务辅助职员职位表.xlsx

附件2：清城公安分局2022年招聘警务辅助职员报名登记表（空表）.xls

附件3：清城公安分局2022年招聘警务辅助职员报名登记表（样板）.xls

清远公安局清城分局

2022年9月6日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025公务员知识公基专项课（丹丹主讲）40万+播放 核心考点判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位