保山公安局关于公开招聘警务辅助职员的通知

依据工作需要，现面向社会公开招聘警务辅助职员12名，警务辅助职员不具备人民警察和公务员身份，不可以使人民警察职权。现或有关事情通知如下：

1、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、角逐、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。2、招聘职位3、招聘条件（一）考试报名者应拥有以下条件：1.具备中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，政治素质好，品行端正；3.理想信念坚定，道德品行好，遵纪守法；4.自愿从事警务辅助工作，具备好的道德情操和心理素质，具备忠诚、奉献、勤勤恳恳的精神，品行端正、作风正派、爱岗敬业，服从组织安排，纪律观念较强，守旧工作秘密；5.身心健康，无残疾、无重听、无口吃、无色盲、无色弱、无传染病、无纹身，没有明显生理缺点，具备正常履行职责所需的身体素质和工作能力；6.限女人，身高1.55米以上；7.会用计算机办公，拥有国家法律法规规定及履行职位职责所需的其他条件。（二）有下列情形之一的职员不能考试报名：1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的；3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的；4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；5.曾被行政拘留、收留教育、收留教养或者有吸毒史的；6.被依法列为失信联合惩戒对象的；7.曾因违法行为，被吊销职业资格或者被开除、辞退、解除劳动合同的；8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；9.曾从事警务辅助工作，因违反工作纪律被解除劳动合同或者合同期未满擅自辞职的；10.国家和省规定的不合适从事警务辅助工作的其他情形。4、招聘程序招聘工作根据发布通知、报名、资格审察、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。（一）发布通知在官方公众号保山警方发布招聘通知。（二）报名1.报名日期：2024年3月27日至2024年4月3日（上午8：00至11：30，下午2：30至5：30）2.报名地址（1）监所管理岗：腾冲市公安局政治处618办公室，联系人及联系电话：尹警官 13887825018。（2）监控巡查岗：保山公安局永昌路办公区主大楼5024办公室（永昌路366号），联系人及联系电话：郑警官 2192215。3.报名需要（1）采取本人现场报名，严禁代报；（2）报名时需持本人身份证（户籍证明）、毕业证原件及所考试报名职位条件需要的其他证明材料原件及复印件1份（A4纸张），填写《保山公安局警务辅助职员报名登记表》，已经就业职员需出具外贸原单位赞同考试报名证明；（3）报名时交彩色免冠5分近照1张。（三）资格审察由各报名点现场对考试报名职员的身份、年龄、学历等进行资格审察，符合面试条件者，准予进入后续程序。报名结束后，腾冲市公安局组织对监所管理岗报名职员进行资格复审，并报保山公安机关招聘辅助职员工作领导小组审核；保山公安局政治部对监控巡查岗报名职员进行资格复审。资格审察工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名要求、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其面试资格。（四）测试测试依据职位需要分别进行，其中，监所管理岗采取体能测试方法，监控巡查岗采取笔试方法。监所管理岗体能测试由腾冲市公安局组织推行，监控巡查岗笔试由保山公安局政治部组织推行。测试成绩均按百分制计算。测试时间和地址另行公告。1.体能测试科目：800米、10米*4往返跑；考评标准：（1）体能评测标准评分表（女子25岁以下）（2）体能评测标准评分表（女子26岁至30岁）（3）体能评测标准评分表（31岁至35岁）2.笔试科目：时事政治、法律法规、计算机入门知识。（五）确定面试职员依据职位测试成绩排名，原则上根据招聘人数与进入面试人数1:2的比率确定面试职员。面试具体时间和地址另行公告。（六）面试监所管理岗的面试工作由腾冲市公安局组织推行；监控巡查岗的面试工作由保山公安局政治部组织推行。面试方法为结构化面试，总分100分，最低合格分数线60分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不能参与后续的招聘环节。（七）确定拟聘对象监所管理岗：依据面试成绩从高分到低分并根据招聘人数与拟聘对象1:1的比率确定拟聘对象。监控巡查岗：依据笔试成绩占50%、面试占50%的成绩结果，根据招聘人数与拟聘对象1:1的比率确定拟聘对象。（八）体检组织拟聘职员到指定医院进行体检，具体体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定实行。体检成本由参检职员承担，体检合格职员进入考察阶段。体检不合格者，不予聘用。出现体检不合格的状况，按成绩高低递补一次。（九）考察具体时间待定。主要参照公安机关人民警察录用考察和政审有关需要实行。（1）原则：坚持全方位、客观、公正和德才兼备、以德为先原则。（2）程序及需要：体检合格者列入考察政审对象。考察政审主要考察面试者的思想政治表现、道德品质、能力素质、工作实绩等状况。未就业的应往届毕业生主要由居住地街道办事处和公安派出所出具现实表现。（3）在考察中发现有不符合招聘职位所需资格条件、不符合辅警条件的情形，与其他不可以聘用的状况的，取消面试职员的拟聘用资格。（十）公示考察合格职员作为拟聘用职员进行公示，公示期为5天（节假日顺延）。（十一）聘用公示期满后无举报或举报不实且不影响聘用的，由保山公安局根据规定程序签订劳动合同，劳动合同签订后，监所安全管理岗聘用职员由腾冲市看守所管理、用；监控巡查岗聘用职员由保山公安局管理、用。录用职员薪金待遇2700元/月（含五险一金），另有适合待遇。5、有关事情（一）整个招聘工作期间，请维持个人通讯畅通，同时建议关注保山警方腾冲警方公众号。在发出面试、体检及其他事宜公告的时限内，不可以按时到场者即视为自动舍弃面试资格。（二）考试报名者应如实填写个人信息，所提供的证件材料需要真实有效。若在报名、面试、体检、考察等过程中出现舞弊行为的考生一律取消面试资格；有关员工出现舞弊的，根据有关规定给予严肃处置。（三）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构拓展辅导培训。（四）除体检成本由考试报名职员承担外，任何部门或单位不能向考试报名职员收取其它成本。（五）本次招聘工作由保山纪委监委派驻保山公安局纪检监察组、腾冲市纪委监委派驻腾冲市公安局纪检监察组、督察部门推行全程监督，欢迎社会各界和广大干部职工进行监督。（六）本通知中以上、以下数字表述中均包括本数。计算年龄、参加工作时间、工作历程年限等截止时间为2024年3月。（七）本通知由保山公安局政治部负责讲解。联系电话：0875-2192215。附件：保山公安机关警务辅助职员报名登记表.xls保山公安局腾冲市公安局2024年3月16日

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