2025年云南红河州事业单位招聘1310人通知

2025-03-15 来源：国家公务员考试网" 点击：455

　红河州2025年事业单位公开招聘员工通知依据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《云南事业单位公开招聘员工方法》等有关规定，为进一步加大红河州各级事业单位人才队伍建设，改变人才队伍结构，提升公共服务能力，促进各项社会事业

红河州2025年事业单位公开招聘员工通知

依据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《云南事业单位公开招聘员工方法》等有关规定，为进一步加大红河州各级事业单位人才队伍建设，改变人才队伍结构，提升公共服务能力，促进各项社会事业可持续进步，红河州人力资源和社会保障局决定组织推行红河州2025年事业单位公开招聘工作。现或有关事情通知如下：

1、招聘原则公开招聘工作遵循公开、平等、角逐、择优的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。2、招聘范围及对象凡符合条件的职员均可报名参加此次公开招聘。招聘职位由招聘单位编报，招聘专业、学历等与职位资格条件有关的问题，由招聘单位和主管部门负责讲解。具体详见《红河州2025年事业单位公开招聘员工职位信息表》（附件1）。其中：（一）定向招聘随军家属职位的具体招聘对象如下：1. 驻红河州解放军和武警部队中经旅（团）级以上单位政治工作部门批准，并办理了随军手续的现役军人未就业配偶（含2025年退役待安置军人随军未就业配偶）。2. 2020年底前现役军官转改的文职职员未就业配偶。3. 红河州消防救援队伍在职干部和一级消防士及以上在职消防员未就业配偶。（二）定向招聘退役士官士兵职位的考试报名职员须由部队批准正常退出现役，且未享受过其他退役安置政策，同时符合招聘职位条件。（三）定向招聘到农村基层服务项目服务期满高校毕业生职位的考试报名职员为参加我省农村基层服务项目服务期满且服务期间年度考核合格及以上的高校毕业生，具体招聘对象如下：1．农村义务教育阶段学校教师特设职位计划教师：由云南教育厅公开招聘的，服务期满三年，获得《农村义务教育阶段学校教师特设职位计划教师服务证书》，未转为正式在编教师且到今天未进入党政机关、事业单位和国有企业的特岗教师；2022年云南教育厅公开招聘的，截至2025年2月1日仍然在职在岗的特岗教师。2．参加三支一扶计划的高校毕业生：由云南人力资源和社会保障厅统一招募，服务期满两年，获得《高校毕业生三支一扶服务证书》，到今天未进入党政机关、事业单位和国有企业的三支一扶职员；2023年由云南人力资源和社会保障厅统一招募的，年度考核合格，且截至2025年2月1日仍然在职在岗的三支一扶职员。3．参加强学生志愿服务西部计划国家项目和地方项目的高校毕业生：由共青团中央、共青团云南委及各州（市）团委招募，服务期满两年及以上并获得《志愿服务证》，到今天未进入党政机关、事业单位和国有企业的西部计划志愿者；2023年由共青团中央、共青团云南委及各州（市）团委招募的，年度考核合格，且截至2025年2月1日仍然在职在岗的参加西部计划国家项目和地方项目的高校毕业生。3、招聘的基本条件（一）考试报名职员应拥有的条件1．具备中国国籍；2．拥护中共领导，遵守宪法和法律；3．具备面试职位所需的学历、专业和技能；4．适应职位需要的身体条件；5．具备职位所需要的其他条件。（二）不符合报名要求的情形1．红河州各级机关事业单位在职在编职员（含试用期职员）；2．非应届在校生；3．遭到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的；4．正在同意纪律审察或监察调查的职员；5．遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；6．因违纪被所在单位取消录用（招聘）资格、开除、辞退、解除聘用合同未满5年的职员；7．在以往机关事业单位招录（招聘）考试中被认定有舞弊等紧急违反录（聘）用纪律行为的职员；8．被依法列为失信联合惩戒对象的职员；9．聘用后即与有关职员构成回避关系的职员；10．法律法规规定不能聘用为事业单位员工的别的人员。4、报名报名采取互联网报名的方法进行，报名入口为红河人才网（网址为：www.hhzrc.cn）。简要步骤：登录红河人才网点击红河州2025年事业单位公开招聘报名网址进入全国人事考试服务平台报名界面，按报名网站提示填写注册信息上传最近明确免冠电子照片（禁止用美颜、滤镜等功能拍照上传）填写报名信息仔细核对报名信息并确认后提交审核等待审核审核通过后在线缴费交费成功即报名成功（免笔试职位不需要交费，审核通过即为报名成功）。特别提醒：考试报名职员须记住用户名、密码等信息，以便后续用。如遇见系统没办法登录、报名等状况，请拨打报名网站技术支持电话：0871－63630349。（一）注册和提交互联网报名申请时间：2025年2月17日09:00至2月21日18:00。考试报名职员登录报名网站，按需要填写各项信息，提交考试报名申请。每个人只能申请一个考试报名职位。考试报名申请信息由考试报名职员自行维护，且需要真实、准确。互联网报名不进行有关证书证件的审察，考生应付所填信息的真实性负责。考试报名职员须仔细核对填报的信息及上传的照片，因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等缘由，致使后续考试过程中出现没办法通过资格复审等问题的，后果自负。针对部分精通文静表演、播音主持等特殊职位，采取先初试，初试合格后再进行互联网报名的方法进行，初试成绩不带入后续阶段。初试时间、地址和需要分别详阅初试策略（附件8）。（二）互联网报名条件审核时间：2025年2月17日09:00至2月22日18:00。州级事业单位考试报名职员互联网资格审核由各事业单位主管部门负责，县（市）事业单位考试报名职员互联网资格审核由县（市）人社部门负责。互联网资格审核使用计算机自动审核与人工审核相结合的方法：计算机依据报名信息对照职位需要断定考试报名者是不是符合职位报名要求。计算机没办法断定的下列状况（专业、放宽年龄、学历条件、定向招聘、需要初试的职位），提交审核单位进行人工审核。人工审核结果将于24小时内返回。若所学学科专业不在选定专业目录中，但与职位所需要的学科专业类同的，考试报名职员可以主动联系招聘单位确认报名条件。对于资格审核方面把握不准的问题，请考试报名职员准时与招聘单位或主管部门联系，联系电话详见《职位信息表》（附件1）。在此提醒考试报名职员依据提交考试报名申请时限及审核时间安排，准时提交考试报名申请。互联网报名不进行有关证书证件原件的审核，需要考试报名者填写的信息需要与证书证件上的内容一致。考试报名信息由考试报名职员自行维护，请考试报名职员认真校对，需要保证信息真实有效，填报虚假或错误的，所有后果由考生本人承担。互联网报名上传照片需要为白色或浅色底最近免冠照片（电子版，jpg格式）。考试报名者需要在互联网有关页面按需要上传标准证件数码照片。互联网报名不进行上传照片和身份证的审核，请考生按需要上传明确照片和身份证。因为上传的照片和身份证不明确、变形等导致的后果，由考生本人承担。在此提醒考试报名职员：个人电子照片确认上传后没办法更改，因照片非本人、照片模糊变形等缘由，致使后续考试过程中出现没办法进入考场、没办法通过资格审察等问题的，后果自负。报名时，务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，所填专业应根据毕业证上的专业名字填写（含括号内的专业方向）。报名确认后，其报名信息不能更改。填报信息不准确、虚假的，导致的所有后果由考试报名职员负责。（三）互联网交费报名职员在互联网资格审核通过后，须于2025年2月18日09:00至2月23日24:00完成交费。报名费50元/科，合计100元/人，只能通过网上缴纳，不设现场收费点。享受最低生活保障家庭职员可凭有关证明材料申请减免考试费。点击考试报名导航页面在线缴费进入交费页面点击政策减免成本申请进入最低生活保障职员上传材料页面上传最低生活保障家庭职员证明材料（材料需要：低保证或家庭所在地的民政部门出具的城乡低保证明扫描件，需在材料空白地方注明考试报名者名字、证件号码和联系电话）证明材料上传成功后，点击材料确认（务必）等待审核职员审核。减免考试费申请时间截至2025年2月23日12：00，逾期不再办理。申请减免考试报名费，审核通过视为报名完成；审核不通过，须于2025年2月23日24：00前完成在线缴费，不然视为舍弃报名。提供不真实材料，一经查实严肃处置。（四）招聘计划裁减受开考比率限制的职位，交费人数与招聘人数之比未达开考比率的，将依据交费人数相应的裁减招聘人数或取消职位。（五）考试报名职位调剂考试报名职位被取消且已交费职员，允许改报符合条件的其他职位。请于2月28日09:00至16:00登录红河人才网（网址为：www.hhzrc.cn），通过原报名途径选择改报其他符合条件的职位，改报审核通过视为改报成功，规定时限内未准时改报视为自动舍弃。有关事宜在红河人才网另行公告。考试报名职位被取消且不愿参加调剂的考试报名职员，报名费将在清账完毕后通过原交费途径退还。（六）打印准考证笔试准考证采取网上打印，考生在2025年3月24日09:00至3月29日10:30，登录红河人才网准考证打印。笔试及后续招聘环节均须出具身份证及准考证，请妥善保管。5、笔试职位是不是笔试具体看职位信息表（附件1）。（一）考试类别本次笔试分为四个类别：综合管理类（A类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类），按不相同种类别命制职业能力倾向测验、综合应用能力考试试题。面试职员特别注意在考试时须携带的文具包含：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺）、2B铅笔、橡皮。（二）笔试科目每一个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。（三）笔试时间和地址2025年3月29日：上午8：3010：00 职业能力倾向测验10：0012：00综合应用能力考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。笔试具体考试地址、考场安排等详见笔试准考证，考生需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。（四）笔试成绩公布笔试成绩具体在红河人才网另行通知公告。成绩公布后3天内同意考生分数查疑申请（查疑种类：参加考试但分数为零分的职员、未缺考但被标记为缺考的职员、对违纪情形有异议的职员可以申请查疑）。（五）笔试最低合格分数线依据笔试成绩，由州人社局综合确定全州笔试最低合格分数线（界定是不是达到最低合格线的考生成绩包括笔试加分），达到最低合格分数线方能进入下一招聘程序。具体公布时间和相关需求在红河人才网另行通知公告。（六）笔试加分根据《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包含婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女）笔试成绩加5分，办理程序详见附件3。若有加分情形，届时在红河人才网通知。6、资格复审资格复审是对考试报名职员报名信息的进一步核实。（一）只笔试不面试的职位（含先初试职位），在笔试最低合格分数线以上，根据笔试总成绩（含加分）从高分到低分顺序，按招聘职位人数等额确定进入资格复审职员；（二）笔试后需面试的职位（含先初试职位），在笔试最低合格分数线以上，根据笔试总成绩（含加分）从高分到低分顺序，按职位招聘人数3倍比率范围确定进入资格复审职员，若确定面试人选笔试总成绩（含加分）最后一名出现并列，则并列进入面试；（三）免笔试需面试的职位，报名通过互联网资格审核职员全部进入资格复审。资格复审须提供的材料详阅《红河州2025年事业单位公开招聘员工问题解答》（附件3）。进入资格复审职员依据人社部门安排，持有关证明材料，按时参加资格复审。资格复审时未能提供职位需要的证书证件和有关材料、有关材料主要信息不实影响资格审察结果的，与不符合职位招聘条件和通知有关规定的，资格复审不合格，招聘工作主管部门有权取消该考试报名职员参加后续招聘程序的资格。资格复审时出现舍弃或不合格职员的职位，可从同职位达到笔试最低合格分数线的考生中，按笔试总成绩（含加分），从高分到低分依次递补，递补只进行一次（招聘多人的职位，递补次数低于招聘人数）。笔试后进行面试的职位递补后出现达不到面试比率需要状况的，不再递补，按实质合格人数进行面试。资格复审由州属各招聘单位主管部门和各县市人社部门负责，资格复审时间、地址和有关需要在红河人才网另行通知公告。7、面试职位是不是面试具体看职位信息表（附件1）。面试通知由州属各招聘单位主管部门和各县市人力资源和社会保障部门负责拟定，报红河州人力资源和社会保障局审核后发布。州属事业单位公开招聘面试工作由主管部门和招聘单位具体负责推行；县市事业单位公开招聘面试工作由各县市人社部门组织推行。面试可采取答辩、专业提问、情景模拟、实质操作、跟班作业、结构化面试、无领导小组讨论等多种方法进行。面试满分100分，面试最低合格分数线全州统一划定为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的，不能参与后续招聘程序。面试具体事宜以人社部门、招聘单位主管部门发布的面试通知为准，具体时间和有关需要在红河人才网另行通知公告。8、成绩计算（一）只笔试不面试的职位：综合成绩=各笔试科目成绩之和+笔试加分。（二）笔试后进行面试的职位：综合成绩=（百分制笔试总成绩+面试成绩）50%。其中：百分制笔试总成绩=（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+笔试加分）100/（职业能力倾向测验满分分值+综合应用能力满分分值）；（三）免笔试需面试的职位：综合成绩=面试成绩。各笔试科目成绩之和、百分制笔试总成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入后保留两位小数进行计算。只笔试不面试的职位，如出现综合成绩并列的状况，以《职业能力倾向测验》得分确定排名先后，若成绩仍并列，需进行面试，按笔试后进行面试的职位成绩计算办法计算综合成绩，确定排名先后；笔试后进行面试的职位，如出现综合成绩并列的状况，根据面试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后，若成绩仍并列，以《职业能力倾向测验》得分确定排名先后；免笔试只进行面试的职位，如出现综合成绩并列的状况，以加试后的面试成绩确定排名先后。9、体检和考察（一）体检按综合成绩由高分到低分的顺序（面试的职位其面试成绩须达到面试最低合格分数线以上），结合招聘职位人数等额确定进入体检人选，体检分别由州属招聘单位主管部门、县市人社部门统一组织到县级以上综合公立医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的公告》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的公告》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）等规定实行。体检须拓展吸毒职员的排查检查，吸毒职员一经确认，不予聘用。体检时，体检大夫与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况的考试报名职员，按有关规定处置。体检者为孕产妇在孕产期的，经医院确认同以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家有关政策产休假结束一个月内进行体检。考试报名职员对本人体检结果有疑问的，可以提出复检申请。复检申请应当在接到体检结论公告之日起5个工作日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。考生体检不合格，或考生自动舍弃体检的，如该职位在资格复审环节未出现过递补的，可从同职位考生中，按综合成绩（面试的职位须达到面试最低合格分数线）从高分到低分依次递补，递补只进行一次（招聘多人的职位，递补次数低于招聘人数）。（二）考察考察由招聘单位和主管部门按《云南事业单位公开招聘职员考察工作规范》进行，主要知道考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况，与是不是具备应当回避的情形，身心健康情况，与招聘职位的匹配度等状况。同时核实考察对象是不是符合面试职位资格条件、提供的面试信息和有关材料是不是真实准确等状况。考生考察不合格，或考生自动舍弃考察的，如该职位在资格复审、体检环节未出现过递补的，可从同职位考生中，按综合成绩（面试的职位须达到面试最低合格分数线）从高分到低分依次递补，递补只进行一次（招聘多人的职位，递补次数低于招聘人数）。10、公示和聘用（一）确定拟聘用职员招聘单位根据规定的程序和标准，依据考试成绩、体检结果、考察状况确定拟聘用职员。（二）公示拟聘用职员名单在红河人才网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间因出现问题或个人舍弃有职位空缺的，如该职位在资格复审、体检、考察环节未出现过递补的，可从同职位考生中，按综合成绩（面试的职位须达到面试最低合格分数线）从高分到低分依次递补，递补只进行一次（招聘多人的职位，递补次数低于招聘人数）。（三）选岗设置大职位招考的，采取不清楚到具体招聘单位，经体检考察合格，公示期满无异议的，根据考生综合成绩从高分到低分的顺序进行选岗，并进行签字确认，职位选定后不能变更。（四）办理审批手续公示期满后，没反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理审批聘用手续，下发聘用公告；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且有关部门对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。办理审批手续时需要提供毕业证、学位证、职位需要的有关证书原件等，不然不予办理。已签署劳动合同（协议）且仍在合同期内的拟聘用职员，需要在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除劳动合同（协议）材料原件交招聘单位。不然，取消聘用资格。其与服务单位及有关主管部门发生的合同或协议纠纷，由协议双方自行协商解决，协商不成影响后续聘用的由考生自己负责。（五）签订聘用合同聘用公告下发后，聘用职员需要在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，视为自动舍弃聘用，取消其聘用资格。因聘用职员未在规定的报到时间内报到或其他情形致使拟聘用职位出现空缺的，如该职位在资格复审、体检、考察、公示环节未出现过递补的，可按同职位考生考试综合成绩（面试的职位须达到面试最低合格分数线）从高到低顺序进行递补，递补只进行一次（招聘多人的职位，递补次数低于招聘人数）。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人单位主管部门批准取消其聘用资格，并分别报同级人力资源和社会保障部门备案。十1、职位待遇本次招聘的员工，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇根据国家和我省事业单位有关规定实行。十2、纪律对违反招聘纪律的考生和考务员工，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。十3、要紧提示（一）通知及有关公告或安排发布的官方网站为红河人才网（www.hhzrc.cn）。因查询其他途径的错误信息导致的考试报名失误，由考试报名职员自行负责。（二）本通知所附有关文件与通知拥有同等效力，请考试报名职员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽导致的考试报名失误所带来的所有后果由本人自行承担。对违反考试纪律的考试报名职员，按有关规定处置，触犯刑律的，交由司法机关依法处置。（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构拓展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大考试报名职员提升警惕，切勿上当被骗。（四）考试报名职员对自己报名时填写的信息负责。互联网报名条件审核是视考试报名职员填写的信息为真实信息而进行的审核。假如报名填写信息与考试报名职员所持证明材料两者不同，考试报名职员将被视为违反了诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由考试报名职员自行承担。（五）职位需要的各类证书，须在资格复审前获得，2025年毕业生资格复审需要另行通知。（六）资格审察将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合通知需要的考生，一律取消考试或聘用资格。（七）考试报名乡镇职位和南部六县职位考生须遵从最低服务期限及各县市最低服务年限时满后调出控制比率的有关规定，具体事宜直接联系各县市人社部门咨询。（八）本次考试专业目录参照职业教育专业目录（2021年）、普通高等学校本科专业目录（2024年）、研究生教育学科专业目录（2022年）（附件2-1、2-2、2-3），若所学学科专业不在选定专业目录中，但与职位所需要的学科专业类同的，考试报名职员可以主动联系职位所属州级事业单位主管部门或县市人力资源和社会保障局确认报名条件，州级事业单位主管部门或县市人力资源和社会保障局将依据面试职员所学课程与所需要的学科专业的相似状况进行资格审核。（九）本次招聘的政策、笔试考务、互联网报名等问题，请联系有关部门进行咨询。对职位设置方面的疑问，直接联系州属招聘单位或主管部门，与各县市人社部门咨询。（十）在此第三提醒：招聘单位和考试机构对公开招聘过程中所有违纪违规违法犯罪行为实行零容忍，请考生务必好好学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中国人力资源和社会保障部令第35号），务必诚信参考，不然不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。十4、未尽事宜另行通知。十5、本通知由红河州人力资源和社会保障局负责讲解。附件：1．红河州2025年事业单位公开招聘员工职位信息表2-1．职业教育专业目录（2021年）2-2. 普通高等学校本科专业目录（2024年）2-3. 研究生教育学科专业目录（2022年）3．红河州2025年事业单位公开招聘员工问题解答4．定向招聘驻红河州部队现役军人未就业随军家属状况审核表5．定向招聘到农村基层服务项目服务期满面试职员状况审核表6. 笔试加分审核表7. 招聘咨询电话8.初试策略个旧市锡文化传承展演中心2025年公开招聘事业单位员工初试策略.docx河口县融媒体中心2025年公开招聘事业单位员工初试策略.doc红河县文化馆2025年公开招聘事业单位员工初试策略.docx红河州融媒体中心2025年公开招聘事业单位员工初试策略.docx建水县融媒体中心2025年公开招聘播音主持职员初试工作安排.docx建水县文化馆2025年公开招聘舞蹈编导、作曲职员初试工作安排.doc金平县融媒体中心2025年公开招聘事业单位员工初试策略.docx金平县文化和旅游局下属事业单位2025年公开招聘事业单位员工初试策略.docx蒙自市融媒体中心2025年公开招聘事业单位员工初试策略.docx红河州人力资源和社会保障局2025年2月十日

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