德阳卫生健康委员会关于德阳第六人民医院2024年公开考核招聘专业技术职员的通知为进一步加快德阳第六人民医院人才建设节奏，按三级乙等医院职员配置需要建设人才梯队并稳定现有专业技术职员队伍，现面向社会公开考核招聘专业技术人才10名。具体招聘事情通知如下。1、招聘职位详见《德阳第六人民医院2024年公开考核招聘专业技术职员职位表》（附表2）。2、招聘范围面向全国。3、招聘条件（一）基本条件1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具备好的品行；4.身体健康情况符合职位工作需要；5.具备相应的专业技术水平与工作能力，符合考试报名职位的需要条件，已获得相应的学历、学位证书并获国家认同。（二）职位具体条件详见职位表（附表2）除上级特别规定外，对学历、从业资格、专技资格等层级条件，考生为相同种类该层级及以上的均符合该条件。其中，年龄计算截止于本通知发布之日。（三）凡有下列情形之一者不能报名1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职的；2.有违法、违纪行为正在同意审察的；3.尚未解除党纪、政纪处分的；4.在人事考试中违纪处于禁考期的；5.尚在服务期内的公务员（含参公职员）；6.根据有关规定，定向招录（聘）职员未满服务年限或有其他限制性规定的；7.机关事业单位的在编职员未经单位赞同的；8.自学考试察之日起根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，让人民法院通过司法程序认定的失信被实行人的；9.法律法规等规定的其它不可以考试报名事业单位的情形。4、工作程序（一）发布通知本通知及聘前公示在德阳人事考试网（https://www.dykszx.com）和德阳第六人民医院门户网站（https://www.dylyy.com/）同步发布。其他各招聘环节公示状况在德阳第六人民医院门户网站（https://www.dylyy.com/）发布，请考生准时关注。（二）报名本次公开考核招聘使用现场报名的方法。报名者须提交个人简历1份，报名登记表（附表1、如果是单位在编职员需由单位负责人签署赞同并加盖公章）1份，学历证、学位证、职称证、住培结业证（尚未获得住院医师规范化培训证书的面试职员，可提供已通过国家住培结业考试的有关合格证明）、医师执业资格证等职位需要的证书原件及复印件各1份，学信网电子学历注册备案表及电子学位证明打印件各1份、《已就业承诺书》或《未就业承诺书》（附表3、4）打印签字件1份。提交考试报名条件地址：德阳第六人民医院门诊四楼人事科（地址：四川德阳庐山南路三段35号）。（三）资格审察报名后，由德阳卫生健康委员会、德阳第六人民医院对考生资格进行审核，核实报名者的基本状况，包含专业水平、有关证件和资料的真实性与是不是需要回避等状况。（四）考核考试本次考核考试采取综合面试的形式组织推行。通过资格审察并合格的面试者获得考核考试资格进入面试。其中，非医疗卫生专业技术职位（职位编码：6124084）开考比率为3:1，如该职位资格审核合格的职员与招聘职位名额未达到开考比率，则取消该职位招聘名额。招聘单位将在考试前电话公告有关考生。综合面试一方面知道面试者的思想政治表现、道德品质、工作态度、法纪观念、价值取向、人际关系、表达能力和举止等方面的状况；其次主要通过答辩的形式对面试者进行专业常识方面的考核，考核其是不是具备相应职位需要的专业技术水平和工作能力。面试总分100分，成绩最低合格分数线70分（含70分），成绩未达到最低合格分数线的，视为面试不合格，不可以进入后续招聘环节。若某职位报名人数超越10人，增加笔试环节，依据笔试成绩排名按1:3的比率确定入围面试职员，若最末名次考生并列，则该名次全部进入面试资格。笔试测试主要测试应试者的专业理论水平、剖析和解决实质问题的能力、文字表达能力等。考试总成绩=专业笔试成绩*40%+面试成绩*60%。考试后，按同职位考生考试总成绩或面试成绩从高到低排名，按职位招聘名额1:1从高到低依次确定进入体检的拟聘职员。若出现成绩并列，则根据笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩相同或无笔试成绩的，由医院另行组织面试加试，加试具体安排另行公告。（五）体检体检由德阳卫生健康委员会组织。入围体检职员持本人有效居民身份证原件按时到达指定集中地址，集中到二级甲等及以上综合性医院参加体检，未按需要参加体检并完成全部项目检查-5-的，视为自动舍弃。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准>及<公务员录用体检操作手册>有关内容的公告》（人社部发﹝2016﹞140号）等实行，国家和省另有规定的，从其规定。孕妇产后满40日即告知招聘单位，安排胸片或有关补检；对非当日、非当场复检的体检项目结论存疑的，可安排一次复检，复检只检查对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。因各种缘由产生空缺名额时，空缺名额依次递补同职位已参加招聘考试且笔试、面试成绩分数均达到最低线的考生，依次等额递补低于两次。体检合格方可进行考察等后续招聘环节。（六）考察与公示德阳卫生健康委员会组织对体检合格的拟聘职员进行综合考察，并出具考察结论书。综合考察主要考察拟聘对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩等状况。对综合考察合格的拟聘职员进行5个工作日公示。公示期间同意举报，举报者须以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经考察、公示后不适合聘用的职员取消其资格，空缺名额经德阳卫健委批准后依次递补。（七）资格终审与聘用确认德阳事业单位人事综合管理部门对经上述程序合格的拟聘用职员进行资格终审，终审合格的办理聘用确认，招聘单位、受聘职员立即订立事业单位聘用合同书，聘为相应类别职位试用期职员，按政策规定纳入人事管理服务。不合格的取消其聘用资格，产生缺额经德阳卫健委批准后依次递补。5、工作纪律和需要（一）事业单位公开招聘员工实行回避规范，根据《事业单位人事管理回避规定》实行。（二）严肃招考纪律，督促诚信考试报名，严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正。对违反规定、弄虚作假聘用的职员一经查实，取消其聘用资格，并对有关职员根据有关规定进行严肃处置，对构成犯罪的职员，依法追究刑事责任。监督电话：德阳第六人民医院纪检办公室17311856331。（三）考试报名职员须维持通讯工具畅通，因通讯工具不畅通导致没办法联系到本人的，责任自负。6、日程安排（一）2024年12月24日发布通知。（二）2024年12月24日2025年1月4日同意报名。（联系人：蒲老师、陈老师；联系电话：0838-2910883）（三）2025年1月6日1月8日工作时段（8:0012:00，14:0018:00）进行资格审察。（四）笔试、面试考核时间另行公告。（五）体检、公示等另行安排。》》》点击下载附件1-5附件1.德阳第六人民医院2024年公开考核招聘专业技术职员报名登记表附件2.德阳第六人民医院2024年公开考核招聘专业技术职员职位表附件3.德阳第六人民医院2024年公开招聘事业单位员工职位介绍附件4.德阳第六人民医院2024年公开考核招聘专业技术职员考生已就业承诺书附件5.德阳第六人民医院2024年公开考核招聘专业技术职员未就业承诺书德阳卫生健康委员会2024年12月24日

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