木里县人力资源和社会保障局关于从三支一扶服务期满职员中考核招聘事业单位员工的通知经研究，决定从木里县三支一扶服务期满职员中考核招聘14名事业单位员工。现或有关事情通知如下（本通知在木里藏族自治县人民政府门户网上发布。（http://www.muli.gov.cn/）。1、招聘名额木里县事业单位员工14名，具体职位见附件《木里县2024年考核招聘事业单位员工职位和条件大全》（以下简称《大全》）。2、招聘条件（一）考试报名职员需要符合下列条件2020年以来全省统筹选聘、任满1个聘期考核合格及以上且在木里县服务的三支一扶期满职员。报名者的年龄、资格、条件等计算时间截至到报名的第一天。（二）凡有下列情形之一的职员不能考试报名1.曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。2.有违法、违纪行为正在同意审察的。3.尚在党纪、政务处分影响期内的。4.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》的有关规定应当回避的。5.现役军人。6.机关事业单位在编在职员工。7.根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人;其他政策法规明确不能招聘为事业单位员工的失信职员。8.国家法律法规规定不能聘用的职员。3、报名及资格审察（一）报名方法现场报名。（二）报名日期2024年12月30日。（三）报名地址县人社局事管股，联系人：刘进国，联系电话：0834-6522625。（四）报名和资格审察1.持本人有效居民身份证、历次三支一扶聘用合同、学历证书、学位证书、获奖证书、有关工作历程证明、任职证明、年度考核状况、创业成绩证明等有关材料原件及复印件2份；2.填写《木里县考核招聘事业单位员工报名表》纸质一式4份和电子文档；3.本人最近2寸正面同底免冠彩色证件照片4张。县人力资源和社会保障局对报名职员资格进行审察，核实有关材料原件，并收取有关材料复印件。资格审察贯穿考核招聘工作全过程，考试报名职员应付填写的信息和提交材料的真实性负责，在任何一个环节发现考试报名职员有不符合招聘条件、弄虚作假或隐瞒有关信息的，将取消其考试报名和聘用资格，责任由考试报名职员本人自行承担。（五）考核内容和方法考核时间、地址、方法等依据实质状况确定，并另行公告。考核由木里县人力资源和社会保障局组织，通过面试对应试者进行考核评测，按成绩由高到低等额确定进入体检职员。4、体检体检的项目和标准根据《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的公告》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的公告》（人社部发〔2010〕19号）、关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关内容的公告（人社部发〔2016〕150号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的公告》（人社部发〔2013〕58号）、《四川申请认定教师资格职员体检工作指导建议》实行。通知发布后至本次考核招聘体检推行时，如国家颁布体检新规定的，根据新规定实行。同时进行吸食毒品尿液检验（简称尿毒检）。体检由木里县人力资源和社会保障局组织，在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地址等另行公布。未按规定时间到指定地址与未在规定的期限内完成规定项目体检的考试报名者，视为自动舍弃，责任自负。复检：招聘单位或考试报名者应参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）的需要，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检；在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目上达不到体检合格标准的，应当场复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检需要，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。考试报名者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处置。考试报名者在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处置。5、考察对体检合格职员的思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考察，并对其提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确等第三进行核对，作出考察合格与否的结论。6、公示依据报名、面试、体检、考核等状况研究确定拟聘用职员，公示7个工作日。公示内容包含拟聘用职员的名字、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校、原工作单位等，并公布监督举报电话同意社会监督和举报。举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映问题的不予受理。对公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合考试报名条件的，取消被公示职员拟聘用资格。7、审核确认和办理聘用手续经公示无异议的，根据面试成绩从高分到低分依次选择职位，再办理聘用手续，聘用后7个工作日内无正当理由不报到的，取消其聘用资格。新聘用职员最低服务年限为6年，请严格遵守，任何单位和个人不能擅自变更新聘用职员的最低服务年限。8、纪律与监督招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，同意社会及有关部门的监督。对违反招聘纪律的，根据人事考试违规违纪行为处置的有关规定严肃处置。9、通知讲解权本通知由木里县人力资源和社会保障局负责讲解，未尽事宜根据有关法律政策规定实行。本通知在木里县人民政府门户网站上发布。咨询电话：0834-6522625（县人力资源和社会保障局）。监督电话：0834-6522915（县纪委监察委）。附件：1.木里县2024年考核招聘事业单位员工职位和条件大全.xls2.木里县考核招聘事业单位员工报名表.doc木里县人力资源和社会保障局2024年12月24日

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