承德中心医院2025年度招聘简章依据2025年度医院学科建设及运营进步需要，经医院研究决定招聘有关专业员工。现将招聘事宜通知如下：1、招聘条件1.具备中华人民共和国国籍；2.拥护中共的领导，遵守国家法律、法规，品行端正，具备好的政治思想素质；3.身体健康，拥有职位需要的身体素质；4.具备履行相应职位职责的能力；5.研究生为纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的高校毕业生（2023、2024、2025年），毕业时具备相应的毕业证书和学位证书及执业资格证书，硕士需完成住院医师规范化培训（详见附件1）；6.本科生为纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的高校毕业生（2023、2024、2025年），有毕业证书和学位证书（如已获得执业资格证书请一并提交）。部分专业的本科毕业生，需参加三年住院医师规范化培训（详见附件2）；7.年龄：硕士毕业生为35周岁以下（1990年1月1日将来出生）；本科毕业生为30周岁以下（1995年1月1日将来出生），如有二级以上医院工作历程的出色人才，年龄可视状况放宽；8.已获得住院医师规范化培训合格证书的本科生视同硕士学位毕业生同等对待；9.学历需要为硕士及以上、本科及以上时，招录时优先考虑高学历层次职员；10.个别专业可适合放宽录用条件。有下列情形之一的职员不能考试报名：1. 因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的职员；2．正在受党纪、政纪处分期间或正在同意审察尚未作出结论的；3．曾有学术不端等不好的行为的；4．被依法列为失信联合惩戒对象的；5．法律、法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员。2、 报名和资格审察报名方法：考生采取互联网或现场方法报名。互联网报名：报名者须向网易邮箱：cdszxyyzp@163.com投递个人简历并附《承德中心医院招聘登记表》（详见附件3-6），将邮件标题改为面试职位+实名+所学专业，并对其真实性负责。现场报名：报名者须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、执业资格证、规培证等有关材料原件、复印件及至承德中心医院行政办公楼人事处204室。人事处电话：0314-2039515、0314-2029535邮编：067000报名截止时间：2025年5月31日（招聘工作自2025年2月6日依据各职位报名状况按计划分批拓展）。资格审察：由人事处依据招聘职位设置的条件进行资格审察，资格审察合格职员参加医院组织的招聘考核。考试报名职员应如实提交有关信息和材料，凡本人信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消报名及考试资格。报名和考试时用的身份证需要一致。请考生维持报名时所留的联系电话畅通，以便公告有关事宜。3、考试及考核研究生考试采取面试和科内专业考核相结合的方法进行，面试内容为临床专业常识、医学人文常识、沟通交流能力等体现个人综合素质的内容；面试通过后，依据需要到相应的专业科室进行专业考核，考核内容为临床专业常识、实质操作、讲课等。依据实质状况，面试形式及具体时间另行公告。本科生考试采取笔试和面试相结合的方法进行。笔试、面试实行百分制，最后考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%（采取四舍五入办法，保留2位小数）。笔试内容为本专业的入门知识，考试不指定辅导书；面试内容为临床专业常识、医学人文常识、交流能力等；笔试、面试地址在承德中心医院，考试时间另行公告。4、公示及录用医院将依据考生笔试、面试及科室考核状况，根据招聘计划确定并公告参加体检职员。综合面试、考试、考核及体检结果，经医院研究后择优确定拟聘职员，名单将于医院网站公示5个工作日。公示无异议者，按有关人事政策办理聘用手续，被聘职员按规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满经考核合格者正式聘用，不合格的取消聘用资格。5、有关待遇1.专业技术职位待遇。硕士研究生聘用到专业技术职位工作满一年，可通过事业单位选聘的方法办理编制手续。博士研究生聘用到专业技术职位后，依据《承德中心医院高层次人才引进管理方法》兑现相应待遇（详见附件7）。2．考核管理。有关考核管理等事情参照《事业单位人事管理条例》实行，最低服务期限为5年。附件1：承德中心医院2025年招聘硕士及以上学历员工职位及人数表附件2：承德中心医院2025年招聘本科及以上学历员工职位及人数表附件3：《承德中心医院招聘临床医学职位员工登记表》附件4：《承德中心医院招聘医技职位员工登记表》附件5：《承德中心医院招聘护理职位员工登记表》附件6：《承德中心医院招聘行政后勤职位员工登记表》附件7：《承德中心医院高层次人才引进管理方法》

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