2024年天津外国语大学招聘博士教师职位策略

2025-02-05 来源：国家公务员考试网" 点击：670

　天津外国语大学2024年第一批公开招聘策略（博士教师职位）依据《中共中央国务院关于全方位深化新年代教师队伍建设改革的建议》、《天津事业单位公开招聘职员推行方法》等有关文件需要，结合学校职员需要实质状况，拟面向社会公开招聘具备博士学位的教师

天津外国语大学2024年第一批公开招聘策略（博士教师职位）依据《中共中央国务院关于全方位深化新年代教师队伍建设改革的建议》、《天津事业单位公开招聘职员推行方法》等有关文件需要，结合学校职员需要实质状况，拟面向社会公开招聘具备博士学位的教师职位职员，现或有关事情通知如下：1、学校基本状况天津外国语大学是一所主要外语语种齐全，文学、经济学、管理学、法学、教育学、艺术学、工学等多学科协调进步、特点鲜明的高等学校。学校始建于1964年，是国务院批准的首批硕士学位授与单位。学校现有五大道和滨海两个校区。现有58个本科专业，其中外国语言文学类专业33个（外语语种31个），汉语言文学、新闻学等文学类其他专业与经济学、管理学、法学、教育学、艺术学、工学门类专业25个，拥有全国唯一的党和国家要紧文献对外翻译研究国家特殊需要博士人才培养项目。现有全日制在校生万余人，生源覆盖全国31个省、市、自治区及港澳台区域，与世界40多个国家的260余所大学和教育机构打造了友好合作关系,与韩国、葡萄牙、俄罗斯等国高校合作开设9所孔子学院。学校是国家应对语言服务团副理事长单位，一带一路智库合作网盟理事单位，拥有6个教育部地区和国别研究基地、2个市级人文社会科学重点研究基地，建有4个国际化研究院，形成了具备天外特点的核心智库群品牌。学校坚持新进步理念，坚持改革革新，推进内涵进步，加快建设特点鲜明高水平外国语大学，努力办好人民认可的教育，培养具备家国情怀、全球视线、求索精神、跨文化能力的高素质复合型国际化人才，积极投身天津十项行动，为加快建设社会主义现代国际化大都市，达成中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。2、招聘策略发布及职位公开招聘策略有关信息于2024年2月19日在天津教育委员会（jy.tj.gov.cn）招聘信息专栏和天津外国语大学门户网站（www.tjfsu.edu.cn）公开招聘专栏发布。具体招聘职位见附表《天津外国语大学2024年第一批公开招聘计划（博士教师职位）》。3、招聘职员条件（一）面试职员应拥有以下条件1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具备好的品行；4.具备职位所需要的专业或技能，具体参照教育部发布的普通高等院校专业指导目录实行；对于国内高等院校自主设置的专业和国外留学归国职员所学专业，重视专业内容实质（专业课程修习与学术研究实质内容），并经用人部门（学院）学术委员会研究确定，此两类面试职员的专业内容与所需专业内容需要一致视为符合专业条件；5.心理素质好，具备适应职位需要的身体条件；6.忠诚党的教育事业，恪守学术规范，遵守天津外国语大学的各项规章规范，具备优良的学风和高尚的师德，拥有较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力；7.满足招聘计划表中需要的职位资格条件（详见附件公开招聘计划），并提供相应的证明材料，面试职员须在入职报到前获得最高学历毕业证及学位证，获得境外学历学位考试报名职员应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；8.职位年龄条件，详见附件公开招聘计划；关于年龄界定：报名年龄计算的截止日期为报名工作第1日，比如面试职员年龄原则上应在35周岁及以下，2024年2月24日开始报名，1988年2月24日将来出生符合职位报名要求，以此类推；9.应届毕业生指2024届高校毕业生，2022、2023年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生；10.非津生源应届毕业生需符合天津落户条件，外省市职员需符合天津引进人才的有关政策，社会职员需可以办理调入手续。（二）凡有下列状况之一者，不能考试报名1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员；2.正在同意立案审察的职员；3.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的职员；4.尚在党纪、政纪处分期的职员；5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的职员；6.全日制在读的非应届毕业生；7.现役军人；8.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位员工的；9.招聘职位聘用后即构成回避关系的职员；10.法律规定不能聘用的其他情形的职员。4、公开招聘程序根据《天津事业单位公开招聘职员推行方法》等文件规定的程序拓展招聘工作。（一）报名本策略所涉职位有效期至2024年11月30日。本次招聘采取在线报名的方法进行，登录天津外国语大学门户网站（www.tjfsu.edu.cn）公开招聘专栏注册报名。2024年2月24日上午9点开始报名，报名日期不少于5天。学校将依据职位报名人数状况，发布职位停止报名的公告，每一个职位报名截止时间以天津外国语大学门户网站（www.tjfsu.edu.cn）公开招聘专栏公告为准。具体报名需要注意的地方请随时关注公开招聘专栏公告。每个人限报一个职位。（二）资格审察面试职员登录报名网站注册填写个人信息、选择面试职位、上传有关所需材料。面试职员提交的申请材料应当真实、全方位、准确，凡弄虚造假者，一经查实，即取消面试资格。学校将对报名职员进行资格审察，通过资格审察职员名单将在天津外国语大学门户网站（www.tjfsu.edu.cn）公开招聘专栏发布。面试申请材料包含：①本人学习及工作简历；②身份证、全部学习阶段学历学位证书（尚未获得国内学历学位证书须提供《毕业生就业推荐表》）、教育部海外学历学位认证书、任职证明（职称证书）扫描件，推行应届毕业生学历证、学位证容缺后补机制，将核查上述证件时间推迟到报到环节，届时如拟聘职员不可以提供有关证件，取消其面试资格；③反映本人革新能力、学术水平、科研营业额及综合素质的有关材料（著作、论文、科研项目、专利、要紧获奖等材料目录及扫描件）。（三）考核考核前，将对进入考核的面试职员进行资格复审，面试职员需持可以证明报名条件的考试报名材料按需要进行资格复审。未根据规定时间、需要参加资格复审的，视为自动舍弃面试资格。资格复审不合格的职员，取消其考核资格。考核及资格复审安排详见天津外国语大学门户网站（www.tjfsu.edu.cn）公开招聘专栏公告。本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。考核采取试讲讲课、考官提问等办法进行，主要测试与面试职位有关的专业常识与技能等，考核面试职员的思想政治、综合能力、业务水平和整体素质。考官一般由招聘部门有关职员、专家学者等组成。考核成绩满分为100分（保留2位小数），及格线为60分，考核成绩低于及格线的不可以进入下一环节。考核成绩即为总成绩，于考核结束后7个工作日内在天津外国语大学门户网站（www.tjfsu.edu.cn）公开招聘专栏发布。总成绩由高到低排序，根据招聘职位1:1的比率，确定参加体检职员名单。（四）体检体检的项目、标准，在事业单位公开招聘职员体检标准颁布之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程实行。对身体条件有特殊需要的职位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定实行。进入体检职员须在指定时间根据学校需要进行入职体检，成本自理。通过体检职员进入考察环节。凡未按规定时间、地址、方法和需要参加体检、复检的面试职员，视为自动舍弃面试资格。体检不合格的职员，将取消进入考察环节资格。（五）考察通过体检职员进入考察环节。考察实行思想政治素质和业务能力双重考察。内容包含面试职员的政治思想、道德品质、心理素质、诚信守法、业务能力、工作态度和实绩、学习和工作表现、职位适配性与需要回避的问题等状况，并对面试职员资格条件进行复核。考察时间依据职位需要实质拓展，不少于7个工作日。凡未按规定时间、地址、方法和需要参加考察的面试职员，视为自动舍弃面试资格。考察不合格者，不可以进入下一环节。学校依托全国教师管理信息管理软件对拟聘用教员工工进行准入查看。查看拟聘用教师已纳入教师资格限制库的丧失、撤销教师资格信息、拟聘用和拟用教员工工性侵违法犯罪信息。拟聘用职员准入查看不通过的，不能录用，并告知被查看对象不录用理由和申请复查权利。（六）公示与聘用学校将依据考核、体检和考察的结果，经学校校长办公会、党委常委会研究确定拟聘用人选，拟聘职员信息公示的范围与招聘通知发布的范围一致，公示时间为7个工作日。公示期满，对没异议或者反映的问题不影响聘用的，由学校根据规定程序办理聘用手续；对有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。通过公示的拟聘职员，原则上须在2024年9月底前完成报到入职手续，除特殊状况经学校批准后最长可延长两个月的报到时限，其它均视为自动舍弃。已获聘高级专业技术职务的职员，其担任上一级职务以来的营业额成就一般应符合我校相应级别职务聘任条件。公开招聘各环节出现不合格、自动舍弃等状况时，我校将依据津人社局发〔2011〕10号文件实行递补。出现职位空缺时，我校可依据实质需要在天津外国语大学门户网站（www.tjfsu.edu.cn）公开招聘专栏第三发布该职位重新报名日期及安排，有关职位重新发布报名公告的截止时间为2024年十月31日。5、纪律与监督公开招聘工作坚持公开、公平、公正原则，同意社会及有关部门的监督。在招聘过程中若发现面试职员任何违规、违纪、隐瞒病史、隐瞒特殊状况影响录用或其他不诚信行为，一经查实后立即取消面试、录用资格。学校公开招聘员工实行回避规范，如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、《天津事业单位公开招聘职员推行方法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）等文件规定需要回避的情形的，应当回避。因不可抗力原因需要对公开招聘策略有关工作安排进行调整的，将在天津教育委员会（jy.tj.gov.cn）招聘信息专栏和天津外国语大学门户网站（www.tjfsu.edu.cn）公开招聘专栏发布调整有关公告，请广大面试职员随时关注。工作日同意电话咨询。咨询电话：022-23284236咨询邮箱：zhaopin@tjfsu.edu.cn监督电话：022-81509020附表-天津外国语大学2024年第一批公开招聘计划（博士教师职位）.pdf天津外国语大学2024年2月19日

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