天津瑞景中学2025年公开招聘推行策略为进一步拓宽选人用人途径，确保我校2025年招聘工作顺利进行，依据《天津事业单位公开招聘职员推行方法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）、《市委组织部市人力社保局关于进一步健全事业单位公开招聘工作的公告》（津人社局发〔2017〕37号）、《市教委关于进一步规范直属事业单位公开招聘工作的建议》（津教委规范〔2017〕2号）、市委组织部市人社局关于做好2025年事业单位公开招聘高校毕业生工作的公告》（津人社办发〔2024〕32号）、《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》（人社部发〔2024〕57号）等文件精神，拟定以下招聘工作推行策略。1、学校介绍天津瑞景中学是市教委直属完全中学。我校始建于2005年，校址坐落在天津瑞景居住区，占地面积为47500平米，建筑面积45406平米。我校有设施现代化的教学楼、多功能报告厅、学生心理健康教育活动中心、琴房、画室、音乐教室、舞蹈教室，有设施齐全的体育馆，有可容纳1300人用餐的市A级餐厅，布局整齐，环境高雅。现在初、高中在校学生1500余人，36个教学班，其中包含24个普高班，12个初中班。我校是天津第二批特点高中实验项目校，为不断提高学校办学水平，经研究我校2025年拟招聘员工3名。2、招聘原则我校招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则；坚持公开公平、角逐择优的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则。3、招聘职位及人数我校2025年拟招聘体育教师1名，人事干事1名，党务干事1名。详见《2025年天津瑞景中学公开招聘职位计划表》。4、考试报名条件（一）基本条件1、具备中国国籍；2、拥护中国宪法，遵守各项法律法规，具备好的品行；3、热爱党的教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具备发展精神、奉献精神和团队精神；4、具备正常履行职位职责的身体素质和心理素质；5、2025届应届高校毕业生，2023、2024年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生；6、面试职员年龄为30周岁及以下（考试报名年龄计算的截止日期为报名工作第1日，即1993年12月5日及将来出生）；7、具备符合职位需要的专业资格和工作技能。参照教育部发布的普通高等院校专业指导目录实行（专业参考教育部发布的《普通高等学校本科专业目录（2024年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》，具体职位需要见《天津瑞景中学2025年公开招聘职位计划表》；面试职员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中以辅修专业考试报名的，需同时获得考试报名职位所需专业学位证书；8、对于国内高等院校自主设置的专业与国外留学归国职员所学专业，重视专业内容实质，此两类面试职员的专业方向与所需专业方向需要一致视为符合专业条件；9、面试教师职位的职员须具备相应学科高级中学教师资格证书；（对是免试认定范围的有关师范专业毕业生由所在高校开具证明，证明其是免试认定范围；聘用首要条件供教师资格证原件，若届时不可以提供取消面试资格。）10、拥有招聘职位所规定的其他资格条件。（二）下列职员不能考试报名1、现役军人；2、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的职员；3、正在同意立案审察或有犯罪嫌疑尚未查清的；4、受过党内警告或行政（政务）警告及以上处分的；5、除2025届毕业生外，全日制在读的非应届毕业生不能考试报名，也不可以凭已获得的学历（学位）证书考试报名；6、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为，在禁考期限内的；7、列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位员工的；8、聘用后即构成回避关系的；9、有法律法规规定不能参加事业单位公开招聘的其他情形的。（三）各职位具体考试报名条件详见《2025年天津瑞景中学公开招聘职位计划表》。5、招聘方法本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方法进行，笔试委托专业考试机构负责。具体程序如下：（一）发布招聘公告（2024年11月27日-12月6日）在天津教育委员会门户网站（https://jy.tj.gov.cn）公开招聘专栏、天津人才服务中心网站（https://www.tjtalents.com.cn/）、北方人才网（https://www.tjrc.com.cn/）、天津瑞景中学官方网站（https://ruijing.tj.edu.cn/）发布招聘公告。（二）报名、网上审核与交费本次招聘报名、网上审核、考试交费及准考证下载均在天津人才服务中心网上进行。1.报名日期：2024年12月5日16:00至12月12日16:002.网上审核时间:2024年12月5日16:00至12月13日16:003.笔试交费时间：2024年12月5日16:00至12月14日16:004.面试职员需保证网上提交的信息真实、准确，一旦发现信息不真实有误，立即取消面试资格，导致损失由个人负责。通过网上审核的面试职员请到报名网站确认并缴费。面试职员须准时关注资格审核状况，可在提交报名申请48小时内查看资格审核结果。报名确认截止后，职位招考计划数与考试报名确认人数的比率低于1:5时，取消该职位招聘计划。报名职位不可以开考，且已经通过资格审察完成交费的职员，大家将以电话公告的形式于2024年12月16日9:00-11:00进行告知，届时可改报其他符合条件的职位。改报时间:2024年12月16日14:00至16:00。5.通过资格审核的面试职员于2024年 12月26日9：00至29日9:00在天津人才服务中心网站（https://www.tjtalents.com.cn/）上下载准考证打印。6.天津人才服务中心负责互联网报名、资格审察和交费的技术支持及具体推行工作，保证互联网的安全及正常运行。（三）笔试笔试时间：2024年12月29日（具体时间、地址见准考证）参加考试时，考试报名职员需要同时携带准考证和二代身份证，缺少任一证件的考试报名职员不能参加考试。逾期未到者视为自动舍弃。证件不符合规定需要的，取消考试资格。教师职位主要评测面试职员学科教学专业能力和教育教学综合能力。其中专业常识占80%， 综合常识占20%。党务干事、人事干事主要评测面试职员有关专业常识、技能及综合能力。试题满分为100分。笔试内容不指定参考用书，考试试题由市级专业考试机构统一命制。笔试合格线为50分，达不到合格线的，不计算总成绩，不能进入下一招聘环节。笔试成绩拟发布时间：2025年1月24日，考试报名职员可登录报名网址查看笔试成绩及有关信息。天津人才服务中心网（https://www.tjtalents.com.cn/）（四）资格复审（2025年2月14日上午9:00至11：00）学校依据笔试成绩由高到低按职位计划与进入面试1：5的比率确定面试职员。若面试职员笔试成绩出现并列，导致进入面试人数超出1:5比率的，则一同确定为进入面试职员。不足1:5的，根据实质进入面试的职员进行面试。面试前，进入面试职员需持规定材料到天津瑞景中学参加资格复审。所持规定材料与报名信息不符的，取消进入面试资格。进入面试职员未根据规定时间、地址参加复审的，视为舍弃面试资格。因取消或舍弃面试资格形成的空额，在考试报名同一职位的职员中按笔试成绩从高分到低分进行依次递补。递补职员笔试成绩出现并列状况，则一同确定为进入面试的人选。面试职员名单和面试时间、面试地址及有关需要在笔试成绩公布7个工作日内于天津瑞景中学官方网站（https://ruijing.tj.edu.cn/）公开招聘专栏公布。资格复审须提供以下规定材料的原件及复印件：1.报名登记表正反面打印；2.身份证；3.面试教师职位须提供高中教师资格证；（对是免试认定范围的有关师范专业毕业生由所在高校开具证明，证明其是免试认定范围；聘用首要条件供教师资格证原件，若届时不可以提供取消面试资格。）4.应届毕业生所在学校（或档案管理部门）出具并加盖公章的毕业生推荐表原件；5.本科及研究生阶段的成绩单（加盖学校公章）；6.面试人事干事、党务干事职位须提供所在学校（或档案管理部门）出具并加盖党组织公章的政治面貌证明。（如4中已包括政治面貌的证明亦可）；7.毕业证、学位证原件和复印件（尚未获得毕业证和学位证的职员需提供由所在院系出具的在学证明，加盖公章且内容包含：生源地，政治面目，在读学历阶段的入学、毕业时间）。同时携带从学信网和中国学位与研究生教育信息网打印的教育部学历证书电子注册备案表和学位认证报告（应届高校毕业生推行容缺后补机制，毕业证、学位证核查证件时间推迟到报到环节，届时不可以提供有关证件，取消聘用资格）。以上材料学校验原件留复印件，复印件按以上顺序排列。（五）面试：1.地址：天津瑞景中学（北辰区环瑞北路2号）2.面试职员携带身份证按规定时间到我校进行面试，逾期未到者视为自动舍弃。证件不符合规定需要的，取消考试资格。体育教师职位面试分两部分进行：一是模拟讲课满分70分，考生依据我校提供的讲课内容进行现场讲授，主要评测面试职员实质教育教学能力；二是答辩满分30分，考生现场回答考官提出的问题，考官依据回答问题的状况给出分数，主要评测面试职员的综合素质。面试结束后将模拟讲课与答辩两部分成绩相加合成面试成绩。党务、人事干事职位面试形式为结构化面议，主要评测面试职员的语言表达能力、专业能力、职业素养、应对应变能力等。面试合格线为60分，达不到合格线的，不计算总成绩，不能进入下一招聘环节。3.总分计分：根据笔试、面试成绩各50%计算总成绩（笔试成绩保留小数点后一位，面试成绩与总成绩保留小数点后两位）。总成绩由高到低排序，总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。总成绩于面试结束后7个工作日内在天津瑞景中学官方网站公布（https://ruijing.tj.edu.cn/）。（六）体检依据考生的总成绩，根据招聘职位计划数1：
1的比率从高分到低分确定参加体检人选。体检在我校指定的综合性医院进行，体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程实行。对因面试者本人自动舍弃或非因组织缘由不参加体检或体检不符合需要等缘由产生的职位空缺，学校按考试总成绩从高分到低分进行依次递补。（七）考察对体检合格职员按有关规定组织考察，考察内容主要包含考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现与是不是需要回避等方面的状况。在上述考察中面试职员的个人素质和能力需达到学校各项工作的管理需要。考察环节同步审察面试职员失信联合惩戒状况，存在有关情形的，根据考察不合格处置。同时，学校根据《教育部关于推开教员工工准入查看工作的公告》（教师函〔2023〕1号）、《市教委关于拓展教员工工准入查看工作的公告》（津教人函〔2023〕19号）等需要，在考察环节对面试职员进行准入查看，查看结果为不通过的，根据考察不合格处置。对考察不合格、自愿舍弃考察，或其他情形致使的拟聘职位空缺，根据规定程序和时限，学校将按综合成绩由高到低依次递补。（八）公示我校依据笔试、面试、体检、考察状况确定拟聘用职员名单，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期为7个工作日。确定拟聘用职员后，学校将根据《市人社局关于进一步健全事业单位新聘用职员审核备案工作有关问题的公告》（津人社办发〔2023〕57号）文件规定办理备案、聘用等手续。公示期满，对没异议或者反映的问题不影响聘用的，由学校根据规定程序办理聘用手续；对有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。拟聘职员须在2025年7月31近日完成报到手续（特殊状况需经学校赞同，延期最多低于规定时间3个月）。学校与受聘职员签订聘用合同。受聘职员实行试用期规范。试用期包含在聘用合同期限内。试用期考核不合格的，解除聘用。未能按期获得毕业证、学位证、教师资格证或未在规定时间内报到者，学校将取消其聘用资格。拟聘职员自愿舍弃聘用或其他情形致使招聘职位空缺时，依据面试者综合成绩由高分到低分依次递补，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。6、纪律与监督本次招聘工作，严格实行《天津事业单位公开招聘职员推行方法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）《市委组织部市人力社保局关于进一步健全事业单位公开招聘工作的公告》（津人社局发〔2017〕37号）等有关文件需要，自觉同意社会和群众的监督。从事招聘工作的职员凡与考试报名职员存在需要回避关系的，要实行回避。对违反招聘工作纪律和规定的有关职员，按有关规定予以处置。招聘工作咨询电话：022-86681081招聘工作监督电话：022-86681069电话受理时间为：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。7、其他事情（一）考试报名职员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。考试报名职员在招聘考试过程中有违纪违规行为的，不予录用。（二）本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考试报名职员提升警惕。（三）在本次招聘组织推行过程中，因不可抗力原因，需要调整招聘工作的，调整后信息将通过招聘策略发布网站发布调整信息。凡因个人缘由未参加招聘各程序的，视为自动舍弃。附件：《2025年天津瑞景中学公开招聘职位计划表》天津瑞景中学2024年11月

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