天津医科大学朱宪彝纪念医院2024年第二批人事代理制招聘策略天津医科大学朱宪彝纪念医院依据事业进步和职员需要实质状况，拟面向社会招聘人事代理制员工，现或有关事情通知如下：1、招聘策略发布及职位本策略在天津医科大学朱宪彝纪念医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）人才招聘专栏发布。具体招聘职位见《天津医科大学朱宪彝纪念医院2024年第二批人事代理制招聘计划》。2、招聘职员条件（一）面试职员应拥有以下条件：1.遵守宪法和法律；2.具备好的品行；3.具备职位所需要的专业或技能；4.适应职位需要的身体条件；5.招聘职位所规定的其他条件。（二）凡有下列状况之一者，不能考试报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚；2.过去遭到开除党籍处分；3.过去遭到开除处分；4.在公务员录用考试和事业单位公开招聘中发生违纪违规行为，仍处于禁考期限内；5.列为失信联合惩戒对象被限制招聘为事业单位员工的；6.聘用后即出现违反事业单位人事管理回避规定情形；7.全日制在读的非应届毕业生；8.现役军人；9.法律规定不能聘用的其他情形。3、招聘程序（一）报名本策略自发布之日起同意报名，报名日期为2024年7月25日至2024年7月28日。《天津医科大学朱宪彝纪念医院2024年第二批人事代理制招聘报名需知》将在天津医科大学朱宪彝纪念医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）人才招聘专栏发布。符合招聘条件的面试者请将《面试报名表》、《个人信息大全表》和有关材料电子版发送至医院指定邮箱：zxydaili2024@163.com。邮件主题格式为面试职位+名字+手机号码。面试职员应根据《天津医科大学朱宪彝纪念医院2024年第二批人事代理制招聘报名需知》的需要提供考试报名条件，不然视为无效报名。具体联系方法如下：招聘单位名字：天津医科大学朱宪彝纪念医院联系人：庞老师、张老师联系电话：（022）59562141（二）资格初审医院依据面试职员提交的考试报名条件进行资格初审，资格初审的主要标准为已经发布的职位招聘条件。请面试职员务必保证提交的考试报名条件真实、准确。通过资格初审的职员名单将在天津医科大学朱宪彝纪念医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）人才招聘专栏发布。未通过资格初审的面试职员将失去进入后续环节的资格。凡不符合本次人事代理制招聘条件者恕不另行告知。（三）笔试笔试主要考核招聘职位所必需的专业理论常识和基本技能。笔试的考务由天津医科大学朱宪彝纪念医院人事科负责组织推行，笔试时间、地址等具体事宜将在医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）人才招聘专栏发布。笔试成绩及进入面试职员名单将在医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）人才招聘专栏发布。医院将依据笔试成绩由高到低的顺序发布笔试成绩，并按招聘职位计划数1:5的比率确定进入面试职员名单。招聘职位参加笔试的人数达不到1:5比率时，根据该职位参加笔试的实质人数进行面试。（四）资格复审资格复审的时间、地址、提交材料需要等具体事宜将在医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）人才招聘专栏发布。经资格复审合格后，进入面试环节。通过资格初审职员未根据医院规定时间、地址参加资格复审的，视为自动舍弃面试资格。（五）面试面试旨在测试面试职员的综合素质和业务能力。面试由医院组织推行。面试时间、地址等具体事宜将在医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）人才招聘专栏发布。面试采取答辩或者实质操作等形式进行。面试考官将依据职位的专业分类，由有关专业专家和有关部门行政负责人组成。面试成绩满分为100分，及格线为60分，保留2位小数。面试成绩低于及格线的不可以进入下一环节。面试职员笔试、面试总成绩的计算规则为：总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，总成绩保留2位小数，面试成绩将在医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）人才招聘专栏发布。总成绩由高到低排序，根据招聘职位1:1的比率，确定参加体检职员名单。若总成绩相同按面试成绩由高到低排序，若面试成绩仍相同按主考官的评分由高到低排序，确定进入体检职员。（六）体检参照国家统一规定的公务员录用体检通用标准实行。面向人事代理制招聘职员的体检由医院统一安排，成本自理。如因特殊状况不可以参加医院组织的体检者可申请提交其他三级甲等综合医院三个月内的体检报告。体检的具体时间安排待总成绩发布后另行公告。（七）考察通过体检职员进入考察环节。考察由医院人事科负责组织推行。考察主如果对面试职员的政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等状况进行综合评价。考察的时间不少于5个工作日。期间被考察职员进入工作职位参与具体工作。考察结果不合格的面试职员将失去进入后续环节的资格。在考察期间发现面试职员曾发生学术不端行为、违反行风规定或者师德失范行为的，考察结果不合格。（八）公示与聘用医院将依据笔试、面试、体检和考察的结果确定拟聘人选，并对拟聘人选信息进行公示。拟聘人选信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，公示时间为7个工作日。公示建议受理邮箱为zxydaili2024@163.com。公示期满，对没异议或者反映的问题不影响录用的，由医院根据规定程序办理录用手续；对有紧急问题并查有实据的，不予录用；对反映问题一时很难查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是不是录用。拟录职员应按医院公告的报到日期到医院报到，并于报到后30日内签订劳动合同。未经天津医科大学朱宪彝纪念医院赞同，逾期未报到的视为自动舍弃。（九）递补人事代理制招聘各环节出现下列情形，致使拟录职位空缺时，医院可依据实质需要根据总成绩由高分到低分依次递补。1.出现违规违纪行为的；2.体检或者考察不合格的；3.公示结果影响聘用的；4.自愿舍弃聘用的；5.未在规定的时间内报到的；6.未获得规定的毕业证和学位证的；7.致使拟聘职位空缺的其他情形。4、违规行为处置面试职员在人事代理制招聘的报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察每个环节出现违规违纪行为的，将视情节轻重，根据有关规定进行处置；录用后查明在招聘过程中存在违规违纪行为的，解除劳动合同、予以清退。面试职员被查明隐瞒曾发生的学术不端行为、违反行风规定行为或者师德失范行为，或者依据其干部人事档案审核结论计算的年龄不符合拟聘职位需要的，不予聘用或者解除劳动合同。5、附则因不可抗力原因，致使医院对笔试、面试、体检、考察等工作时间调整的，调整公告在天津医科大学朱宪彝纪念医院网站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）人才招聘专栏发布，请考生密切关注。本策略由医院人事科负责讲解。附件：天津医科大学朱宪彝纪念医院2024年第二批人事代理制招聘计划.pdf

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