昆明晋宁区人民政府办公室2025年公开招聘编外员工通知

昆明晋宁区人民政府办公室是区政府的综合工作部门，现因工作需要，决定面向社会公开招聘编外员工1名，现将招聘有关事情通知如下：

1、职位职数（一）招聘职位：机关辅助职位；（二）招聘人数：1人。2、报名要求（一）中国国籍；（二）拥护中共的领导，拥护社会主义规范，热爱祖国，自觉遵守法律法规，遵守单位规章规范；（三）诚实诚信，品行兼优，身体健康；（四）职位所需条件：1.男女不限；2.全日制大学本科及以上学历，汉语言文学类、文秘类、法学类专业；3.年龄18周岁以上，30周岁以下（1995年1月9日将来出生），具备2年及以上公文处置、文秘工作及大学生村官等基层有关工作经验者年龄可放宽至35周岁（1990年1月9日将来出生）；（六）有下列情形之一的不能考试报名：1.受过党纪或政务处分、被开除公职或尚未解除处分的职员；2.有违法违纪或犯罪记录的职员；3.遭到刑事处罚或者正在同意司法调查尚未作出结论的职员；4.有涉黑、涉恶、涉毒记录的职员；5.各级各类考试中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员或正在同意纪律审察的职员；6.有较为紧急的个人不好的信用记录的职员；7.因违纪违规被外贸原单位开除、辞退、解聘的职员；8.其他按法律法规规定不符合面试条件的。3、报名日期、地址及需要（一）报名日期：2025年1月13日至15日（3个工作日）， 09：00-12：00，13：00-17：00。（二）报名地址：昆明晋宁区人民政府办公室人事科（晋宁区昆阳街道郑和路365号区政府办公楼二楼人事科）。（三）考试报名职员需在规定时限内到指定报名地址进行现场报名，不能代报。（四）报名时需提供材料：1.本人身份证原件及复印件，符合招聘条件的毕业证、学位证原件及复印件1份；2.本人学历认证报告（学信网查看）复印件1份；3.填写好的《昆明晋宁区人民政府办公室招聘编外职员报名与资格审察表》（附件一）2份。4、招聘方法此次招聘采取笔试与面试相结合的方法进行。（一）笔试（满分100分）。1.笔试方法。笔试使用闭卷方法，主要测试考试报名者的综合入门知识、政策理论水平、文字表达能力、剖析和解决实质问题的能力等综合素质，本次考试不指定任何培训机构和复习教程。2.笔试时间、地址。笔试时间：2024年1月21日（星期二）09:00-11:30;笔试地址：晋宁区委老干局会议室。3.笔试开考比率：职位招聘计划数与考试报名人数比率高于1：3，方可开考。达不到开考比率的，取消该招聘职位。4.笔试成绩将于笔试后在昆明晋宁区政府门户网站进行公示。（二）面试（满分100分）。1.面试方法。依据考生的笔试成绩，依分数排名取高按1︰2的比率进入面试，笔试成绩相同的一同进入面试。面试采取结构化面试方法，现场考核面试职员的应变能力、语言表达能力、剖析问题及综合常识的运用能力。2.面试时间、地址。另行公告。3.面试成绩于面试后当场进行公布，由考生进行签字确认。（三）综合成绩计算办法笔试、面试分数均按百分制计算，最后综合成绩=百分制笔试成绩50%+百分制面试成绩50%（各项成绩按四舍五入法保留两位小数）。（四）综合成绩将于面试后在昆明晋宁区政府门户网站进行公示。5、体检（一）依据最后综合成绩，按分数高低确定体检人选，综合成绩并列时，以面试成绩得分高者进入体检环节。（二）参加体检职员须到区级（含区级）以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，体检成本由考生个人承担。（三）在体检中不合格的职员取消其拟聘用资格，并书面告知考生理由。因此产生空缺的职位按综合成绩得分高者依次递补，综合成绩并列时，以面试成绩得分高者依次递补。6、政治审察（一）由招考单位负责拟聘用职员政治审察工作，政治审察应全方位知道拟聘职员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面的状况，并对拟聘职员是不是符合职位招聘条件，提供有关材料是不是真实准确等进行复审。（二）因政审不合格或弃权导致空缺的职位，从考试报名该空缺职位的考生中按综合成绩从高到低依次递补，综合成绩并列时，以面试成绩得分高者依次递补。7、公示及聘用（一）依据面试考核、体检、政治审察状况，由招考单位确定拟聘职员，并进行公示，公示期5个工作日。（二）公示无异议的，根据有关规定与受聘职员签订聘用合同。（三）有其他工作聘用关系的受聘职员，在与我单位签订聘用合同前应准时与原工作单位解除聘用关系，并提供有关证明材料。8、其他事情（一）考试报名职员对考试报名提供报名材料的真实性、准确性负责，若出现未如实提供个人报名材料，伪造报名材料，考试报名信息与考试报名职员所持证明材料不同等不真实报名状况的，一经查实取消其报名条件，若产生有关负面后果的，按有关法律法规依法处置。（二）招聘过程中，考试报名职员应维持通讯畅通，因联系方法变更或其他缘由致使没办法联系考试报名职员产生的后果由考试报名职员自行承担。（三）考试报名职员需要严格遵守考试纪律等有关规定，因违反考试纪律等有关规定导致的后果由考试报名职员自行承担。（四）其他未尽事宜，请到现场或来电咨询。有下列情形之一的，视为自动舍弃，相应职位由达到笔试、面试、体检、政治审察条件的面试职员依次进行递补。1.公示期内拟聘职员自愿舍弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面状况说明）；2.公示期满3日内，联系不上拟聘职员本人的。（五）本招聘通知由昆明晋宁区人民政府办公室人事科负责讲解。（六）薪酬等其他未尽事宜，请到现场或来电咨询，联系电话：18083878517，18314479087。附件：昆明晋宁区人民政府办公室招聘编外职员报名与资格审察表昆明晋宁区人民政府办公室2025年1月十日

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