永岸公考整理了浙江事业单位考试有关备考资料，包括考试真题、时政知识等，点此咨询客服免费领取。

宁波教育局直属学校2024年公开招聘事业编制教师通知

依据《宁波事业单位公开招聘员工推行方法》和宁波教育局《关于宁波教育系统事业单位公开招聘员工的推行建议》的有关规定，宁波教育局9所直属学校决定面向全国公开招聘事业编制教师17名。现就有关事情通知如下：

1、招聘单位介绍此次拟公开招聘事业单位员工的单位为宁波教育局直属事业单位，分类类别均为公益类，经费预算形式为全额拨款。2、招聘原则和方法招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优原则，根据德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的方法进行，通过初试、复试、体检和考察等程序面向社会公开招聘事业编制教师。3、招聘对象和条件1. 遵守中国宪法、法律和法规；2. 遵守纪律、品行端正，拥有好的职业素质；3. 具备招聘职位所需的学历、学位、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能需要；4. 具备适应职位需要的身体条件；5.教师资格证书需要：面试中职专业课教师职位，或应届毕业生面试教师职位的，须在聘用一年内获得相应教师资格证书；历届毕业生面试其他教师职位的须已获得相应教师资格证书。（具体可见附件1）6. 拥有职位所需的其他条件。7. 浙江山区26县和海岛县及宁波大市范围内尚在合同期内的教师需要提供所在学校赞同考试报名证明。4、招聘职位招聘职位及具体条件详见附件1。5、招聘方法和步骤（一）报名与资格审察1.在线报名：报名日期自通知发布之日至2024年1月24日。（1）面试职员通过宁波教育考试院网站报名（报名页面链接http://nbeea.nbedu.net.cn/school/NeiRead.aspx?id=1973）。每位面试职员限报一个职位。2.现场确认和报名（1）现场确认和报名日期：1月26日（周五）下午13：00-16：00。（2）现场确认和报名地址：各招聘学校（详见附件1）。（3）现场确认和报名需要：面试职员须携带报名材料到指定地址进行现场审核确认，招聘单位审察面试职员的考试报名资格，面试职员证件不全或证件与考试报名资格条件不相符的，向审察未通过者说明理由。有弄虚作假的，一经查实，将取消考试报名资格。（4）所需材料：报名表1份、最近免冠1寸照片1张（贴报名表）、身份证、学历学位证书（研究生须同时筹备本科学历学位证书），和考试报名职位资格条件有关的其它所有资料： 2024年应届毕业生需提供学生证和学校就业推荐表（是2024年1月1日至2024年12月31日毕业的国（境）外留学职员可凭国（境）外学校学籍证明）等；各招聘职位需要的其他有关证书、证明原件和复印件等。（5）依据往年考试报名和职位紧缺状况，认定以下5个职位为紧缺职位，符合报名要求的面试人数和招聘计划数之比不足3：1时，按实质报名人数参加考试。

招聘单位	招聘职位	招聘人数
宁波古林职业高级中学	印刷专业教师	1
宁波第二技师学院	建筑专业教师	1
宁波第二技师学院	工业机器人专业教师	1
宁波第二技师学院	智能制造专业教师（模具方向）	1
宁波特殊教育中心学校	特殊教育康复教师	1

其他职位面试人数与招聘计划数之比不可以低于3：1，在规定的报名日期内，符合考试报名条件的面试人数和招聘计划数比率不足3：1的，将取消该职位招聘，或按比率相应核减该职位招聘人数。（二）考试面试教师职位的分初试和复试两个环节。当同一职位的面试人数与招聘计划数之比大于6：1时增加初试环节，当同一职位的面试人数与招聘计划数之比小于等于6：1时直接进入复试。考试时间、地址由各招聘学校在现场确认报名时公告。面试职员凭身份证，根据规定的时间和地址参加各环节考试，面试职员未在规定的时间和地址参加考试的，视作舍弃。1.初试初试采取面试方法，主要考察面试职员的问题剖析能力、语言表达能力、举止仪表等综合素养。总分100分，60分为合格分。初试后，依据初试成绩从高分到低分,按面试人数与招聘计划数之比6:1的比率确定进入复试环节职员,不足比率的按实质人数确定 。初试成绩和进入复试环节职员名单、复试时间地址将在宁波教育考试网公布。2.复试复试环节包含笔试、试讲、技能测试等形式，各招聘职位复试的具体形式详见附件1 。笔试内容为招聘职位所需要拥有的有关专业常识、综合公共常识、教程教法、教学设计等有关内容。笔试题面总分为100分，合格分60分。笔试后，依据笔试成绩从高分到低分按1：3的比率确定试讲和技能测试对象。试讲为模拟课堂教学，主要考察面试职员的课堂教学能力、专业常识、综合常识等，技能测试主要考察实践操作技能。试讲、技能测试每项总分为100分，试讲不足70分者或技能测试不足60分者不列入体检、考察对象。3.总成绩总成绩使用复试成绩，采取试讲+技能测试的职位，总成绩为试讲成绩的60%和技能测试成绩的40%之和；采取笔试+试讲+技能测试的职位，总成绩为笔试成绩40%+（试讲成绩60%+技能测试成绩40%）60%；总成绩满分100分，不足70分者不列入体检、考察对象。总成绩70分及以上职员中，按总成绩从高分到低分1：1的比率确定体检、考察对象。总成绩如有相同，有笔试环节的按笔试成绩排序，无笔试环节或笔试成绩相同的，加试结构化面试，加试成绩高的确定为体检、考察对象。考试总成绩和进入体检、考察职员名单于考试结束7个工作日内在宁波教育考试院网站公布。（三）体检与考察体检与考察由招聘学校负责组织推行。体检按《浙江教师资格认定体检标准及操作流程》实行，时间地址由招聘学校另行公告。考察内容包含思想政治素质、道德品行、业务能力、遵纪守法与学习工作和考试报名期间表现等状况。体检与考察不合格者淘汰，体检环节及将来因体检或考察不合格等缘由出现招聘职位空缺时，不予递补。（四）公示与聘用拟聘用职员名单由宁波教育局报经宁波人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站、宁波教育局网站公示七个工作日。公示期满后无异议，拟聘职员可签订三方就业协议或办理聘用手续。在办理聘用手续时仍将审核档案资料，若发现面试职员档案资料有不符合考试报名条件的，将取消聘用资格。6、其他事情（一）面试职员为2024年普通高校应届毕业生的须于2024年9月30前获得相应的学历学位；为国（境）外留学毕业生的，应在2024年12月31近日获得经中国教育部认证的有关学历学位证书。届时上述二类职员未获得学历学位证书或相应认证书的，取消聘用资格。2022年、2023年普通高校毕业生（2021年十月1日至2023年12月31日毕业），或同期毕业并可在2023年12月底前获得学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书的国（境）外留学职员，与按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形职员，可按2024年应届毕业生身份面试。浙江山区26县和海岛县及宁波大市范围内尚在合同期内的教师需要提供所在学校赞同考试报名证明。（二）拟聘职员须与招聘学校按事业单位聘用规范规定签订聘用合同并实行试用期规定，试用期满经考核不合格的，学校将解除聘用合同。（三）聘用后一年内未获得相应教师资格的，学校将解除聘用合同。（四）咨询电话：报名咨询：各学校联系电话详见附件1；政策咨询：0574-89183385。（五）监督电话：0574-89183287附件1：招聘单位职位人数范围学历专业及资格条件表.xlsx附件2：宁波教育局直属学校公开招聘事业编制员工报名登记表.doc宁波教育局2024年1月17日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理行政执法类申论合集（最新考试真题7套）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位