杭州余杭区2024学年第二学期公开招聘公办婴幼儿园劳动合同制职工通知
为满足余杭区部分公办婴幼儿园实质工作需要,依据有关文件精神,经研究,决定组织拓展余杭区2024学年第二学期公开招聘公办婴幼儿园劳动合同制职工工作。现或有关事情通知如下:
1、招聘计划本次招聘公办婴幼儿园劳动合同制职工计划指标57名,具体职位招聘计划详见《附件1:余杭区公办婴幼儿园2024学年第二学期劳动合同制职工招聘计划大全》(以下简称《计划大全》)。2、招聘条件(一)具备中国国籍;(二)遵守国家法律、法规,具备好的品行和职业道德;(三)拥有适应职位需要的身心条件,无不可以胜任职位工作的器质成人两性疾病、精神疾病。(四)拥有职位所需的年龄和学历需要:1.医务保健职员:年龄在1984年1月21日及将来出生,具备大专及以上学历;2.保育员:年龄在1984年1月21日及将来出生,具备高中及以上学历;部分紧缺职位的年龄、学历可适合放宽。(五)拥有职位需要的资格和能力:医务保健职员须拥有医学类临床、护理及有关专业学历证书,或持有有关资格证书。具备肯定的信息技术应用能力,能进行卫生宣传教育,能做好婴幼儿园卫生防疫和保健工作台账,有处置儿童突发疾病和意料之外事故的技术和能力,熟练学会儿童营养学常识。(六)其他应拥有的基本条件。3、有下列情形之一的,不能考试报名:1.因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中共党籍的,被开除公职的;3.欺压群众、专横跋扈,涉及村霸、宗族恶权势、黑恶权势,群众反映强烈的;4.有违背社会主义意识形态行为的,组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;5.有其他不能聘用情形的。同时,有下列情形之一的,不适合考试报名:1. 有违法用地、违章建房行为尚未整改,与近5年内有紧急损害生态环境行为被查处的;2. 煽动、组织、参与非法上访,或长期无理上访,影响社会稳定的;3. 有恶意失信行为被法院纳入失信被实行人名单且未撤销的;4. 因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚,或有涉毒问题的;5. 道德品行低劣,影响较坏,在群众中没威信的;6. 有其他不适合考试报名情形的。4、报名和资格审察1.报名。时间为2025年1月21日-23日,考试报名职员可将报名表(附件2)发至指定邮箱;或前往招聘学校指定办公室现场报名(上午8:30-12:00;下午13:30-17:00。具体邮箱和报名地址详见附件1《计划大全》),每名考试报名职员只能考试报名一个职位,逾期不再同意报名。2.在线报名职员将资格审察材料扫描件发至指定邮箱;现场报名职员随带资格审察材料。材料需要如下:本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历(学位)证书、户籍所在地公安部门出具的无犯罪证明与其他考试报名职位所需的证件(证明)等有关证件(证明)原件及复印件。3.资格审察贯穿招聘全过程,招聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的,将取消招聘资格。5、考试考试由招聘学校在区教育局指导下组织推行实行。考试具体时间、地址、内容由招聘学校另行公告,一般医务保健职员考试使用笔试+面试的形式(其中笔试和面试各占综合成绩50%),保育员考试使用面试+技能考核的形式(其中面试和技能各占综合成绩50%)。6、体检及联合审察、考察体检、考察对象依据综合成绩从高分到低分按职位招聘计划1:1比率确定(综合成绩同分状况,面试成绩高的排名在前)。体检及考察由招聘学校组织推行,参照事业单位员工招聘体检及考察的有关标准和规定实行。联合审察由区人力社保局联合纪检、公检法、城建(防违控违)和信访等部门拓展。体检、考察时间及地址由招聘学校另行公告。体检或考察不合格的,舍弃体检或考察资格的,与在录用前舍弃聘用资格的,由招聘单位及其主管部门根据择优原则视状况决定是不是递补,若递补的,则在本职位面试职员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。7、公示与招用对拟招用职员由招聘单位负责在学校公众号等公开途径进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示结束后,办理招聘录用手续,试用期按有关规定实行。8、其他事情本次招考不指定考试概要和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训机构。附件1:余杭区2024学年第二学期公办婴幼儿园劳动合同制职工招聘计划大全.xlsx附件2:余杭区公办婴幼儿园劳动合同制职工招聘报名表.docx杭州余杭区教育局杭州余杭区人力资源和社会保障局2025年1月17日免费学习资源(关注可获得最新开课信息)
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