鲁甸县2024年事业单位公开招聘出色紧缺专业技术人才通告

为进一步加大专业技术人才队伍建设、促进经济社会各项事业进步，依据《昭通2024年事业单位公开招聘出色紧缺专业技术人才推行方法》的有关规定，经昭通人力资源和社会保障局批准，现将鲁甸县2024年事业单位公开招聘出色紧缺专业技术人才有关事宜通告如下：

1、招聘原则坚持公开、公平、角逐、择优的原则；坚持尊重常识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则；坚持考试与考核相结合的原则；坚持信息公开、过程公开和结果公开，并同意纪检监察和社会各界监督的原则。2、招聘职位及职数本次计划招聘8人，具体招聘职位及条件详见《鲁甸县2024年事业单位公开招聘出色紧缺专业技术人才简章》（附件1）。3、招聘对象及条件（一）报名参加招聘的职员应拥有下列基本条件：1.具备中国国籍，享有中国公民政治权利，遵守宪法和法律，拥护中共的领导，坚持四项基本原则，具备强烈的责任心和事业感；2.具备好的品行和吃苦奉献精神；3.具备职位所需的学历、专业需要、履职资格条件、文化水平和专业常识；4.普通招生计划近5年（2020年至2024年）毕业的硕士研究生及以上学历毕业生，优先招聘博士学位和硕士学位研究生；5.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年8月至2006年8月期间出生）；6. 拥有适应职位需要的身体条件；7. 具备职位所需要的其他条件；8. 国（境）外毕业生须提供教育部国（境）外学历、学位认证书。（二）专业需要考试报名职员须按需要如实提供有关信息和材料，所学专业以毕业证上的专业名字为准。研究生职位可放宽到有关相近专业，具体专业是不是符合职位需要，由用人单位结合本单位职能确定。（三）有下列状况之一者不能参加考试报名：1. 现役军人；2.已签订定向服务协议或服务期内的定向研究生；3. 截止报名时已经录（聘）用为机关事业单位的在职在编职员的；4. 招聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的职员；5. 遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的、正在同意司法调查尚未作出结论的；6. 被开除中共党籍的职员、因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除公职的职员、吸毒职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员；7. 法律法规规定不能录用为事业单位员工的其他状况职员。4、报名事宜（一）报名方法、时间和地址报名使用互联网报名和现场报名相结合的方法进行。互联网报名日期：发布通告之日起至2024年5月16日18:00止；现场报名日期：2024年5月17日早上8:30-11:30，下午2:30-5:30；具体报名方法和报名地址见下表：

招聘单位	互联网报名邮箱	现场报名地址	咨询电话
鲁甸县委党校	lddx8121875@163.com	鲁甸县文屏街道崇文路102号（人社局三楼事业单位综合管理股）	0870-8126886
鲁甸县保障性住房管理中心	ldjsj8121538@126.com	鲁甸县文屏街道崇文路102号（人社局三楼事业单位综合管理股）	0870-3013999
鲁甸县住宅与房产管理中心	ldjsj8121538@126.com	鲁甸县文屏街道崇文路102号（人社局三楼事业单位综合管理股）	0870-3013999
鲁甸县法律援助中心	446765143@qq.com	鲁甸县文屏街道崇文路102号（人社局三楼事业单位综合管理股）	0870-8121350
鲁甸县法律服务中心	446765143@qq.com	鲁甸县文屏街道崇文路102号（人社局三楼事业单位综合管理股）	0870-8121350
云南鲁甸县公证处	446765143@qq.com	鲁甸县文屏街道崇文路102号（人社局三楼事业单位综合管理股）	0870-8121350

（二）报名所需材料

1.参加现场报名的考生须在规定报名时限内，携带本人身份证、毕业证（2024年毕业生提供就业推荐表）、学位证、毕业学校盖章的《成绩登记表》、获奖证书、一张小一寸免冠证件照片、《鲁甸县2024年事业单位公开招聘出色紧缺专业技术人才报名表》和《鲁甸县2024年事业单位公开招聘出色紧缺专业技术人才考生诚信承诺书》。2.通过互联网报名的考生将上述材料扫描打包压缩且命名为招聘职位+考生名字发送到指定的报名邮箱，不然，不予受理报名。（三）资格审察本次出色紧缺人才公开招聘职位人数与考生报名人数不受考核比率的限制。报名结束后，由招聘单位对报名职员进行资格审核，并电话公告符合条件的人选进入面试考核环节。其中，互联网报名通过审核的考生需在面试考核前一天持有关报名材料原件到指定地址进行资格审察后方可进入面试。资格审察贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合条件的考生，均可取消其面试资格。5、面试考核本次招聘采取直接面试的方法，择优予以招聘。面试工作由鲁甸县2024年事业单位公开招聘出色紧缺专业人才工作领导小组组织推行，在县纪委监委、县人力资源和社会保障局的监督指导下进行。本次公开招聘依据职位特征使用结构化面试的方法对考生进行考核，答卷时间为15分钟。重点从综合剖析能力、工作能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面进行全方位考核。面试时间及地址待定，由招聘单位或招聘单位主管部门另行公告报名条件审核通过的职员，请考生维持通讯畅通。面试成绩总分为100分，最低控制分数线70分，面试分数保留小数点后两位数，面试分数低于70分者，不能进入后续招聘环节。考生面试结束后，依据考生面试成绩，在最低控制分数线以上由高到低确定（同一职位若出现1、与2、面试成绩并列的，则加试面试确定最后职员）考察对象。6、公示面试考核工作结束后，依据面试考核状况，从最低控制分数线以上职员中按招聘职位1：1比率从高到低遴选出出色者确定拟聘职员，签订毕业生就业协议。并由用人单位将拟聘用职员的名字、性别、出生年月、毕业学校、毕业时间、所学专业、面试成绩、拟聘职位等有关信息进行公示，公示期为7个工作日。对公示中反映的问题，经核实，不符合招聘条件的，取消其招聘资格；若因舍弃或者公示反映不符合招聘条件出现职位空缺时，可依据考生面试成绩，在最低控制分数线以上按得分由高到低进行递补。7、体检拟录（聘）用职员的体检工作由昭通人力资源和社会保障局统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检，有行业准则的按行业准则体检。体检时间另行公告，体检成本自理；如拟聘用职员体检不合格或舍弃，不再进行递补。8、聘用体检合格职员须在2024年8月31日之前携带身份证、毕业证、学位证等证件到鲁甸县人力资源和社会保障局审核，由县人力资源和社会保障局审核后提出公开招聘建议，报市事业单位人事综合管理部门审核通过后，办理有关聘用手续。已聘用职员需要在其聘用职位服务5年以上，方可调动或参加其他任何形式的公开招聘及选调考试，不然事业单位人事综合管理部门不予办理有关手续。聘用职员实行试用期规范，试用期限为1年，试用期满考核合格的按规定办理转正手续，考核不合格的，解除聘用。9、纪律与监督（一）聘用单位负责人和公开招聘员工在公开招聘过程中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响公开招聘公平、公正的，需要回避。（二）整个招聘工作中，如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为的职员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。10、其他事情本通告由鲁甸县人力资源和社会保障局负责讲解，未尽事宜另行公告。附件：1鲁甸县2024年事业单位公开招聘出色紧缺专业技术人才简章2.鲁甸县2024年事业单位公开招聘出色紧缺专业技术人才报名表3.鲁甸县2024年事业单位公开招聘出色紧缺专业技术人才考生诚信承诺书鲁甸县人力资源和社会保障局2024年5月8日

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