昆明医科大学第一附属医院2024年公开招聘非事业编制员工的通知

依据学科和业务进步需要，我院2024年面向社会公开招聘非事业编制员工62名，现将本次招聘有关事宜公告如下:

1、招聘对象和条件（一）招聘对象具备教育行政主管部门认同学历并符合职位需要和有关资格条件的职员。（二）面试职员需要拥有的基本条件1.具备中国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中共的领导，热爱社会主义；2.遵纪守法，品行端正，具备好的职业道德和为人民服务的精神；3.拥有招聘职位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能需要；4.身心健康，符合面试职位的具体需要；5.学历为本科或硕士研究生的面试者年龄须在18周岁以上且35周岁以下；博士研究生或具备中级专业技术职称的面试职员年龄低于40周岁；具备高级职称的面试职员原则上低于50周岁；年龄计算截止时间到2024年8月31日；6.有下列情形之一的职员不能报名：遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员；遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；有法律、法规规定的其他情形的职员，均不能参加面试。2、招聘职位、人数及具体条件招聘职位、人数及招聘条件详见《2024年昆明医科大学大学第一附属医院公开招聘非事业编制员工职位表》；4.考试时间预计8月下旬，以准考证为准。（二）报名方法报名方法为在线报名，不同意电话、短信、现场等其他报名方法。（三）招聘程序通过昆医大附一院云招聘系统报名http://ydyy.vhzhaopin.com/网上资格初审参加笔试现场资格复审面试考察、体检公示办理录用手续。互联网报名操作指南请详见附件2。（四）需要注意的地方1.每个人限报一个职位。2.面试职员应按需要如实填写个人信息，若填写的个人资料与实质状况不符，我院有权取消其参加考试与录用的资格，所有后果由面试职员承担。3.已完成住院医师规范化培训的职员需提供住培合格证；2024年完成住院医师规范化培训结业考的职员，需提供住培基地有关证明（包含规培结业状况、2024年结业考核成绩）并签署有关承诺。4.报名时所填专业须根据毕业证上的专业名字填写（并注明专业方向）。5.根据国家和我省的有关规定，经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待，其中住院医师规范化培训合格证书中的培训专业原则上应当与招聘职位的专业或类别需要相一致。（五）笔试1.笔试采取闭卷方法进行，满分为100分。主要测试面试职员应拥有的专业能力、政策理论水平和综合入门知识。笔试依据职位类别分为临床医学类和卫生管理类。2.笔试时间：拟定8月下旬（具体安排详见准考证）。3.笔试地址：详见准考证。4.符合职位招聘条件，具备博士研究生学历、学位的面试职员免笔试。（六）现场资格审核1.依据笔试成绩由高到低的顺序，根据进入现场资格审核人数与计划招聘人数不高于2:1的比率，确定进入现场资格审核的职员；免笔试的面试职员直接进入现场资格审核。现场资格审核不合格的，取消面试资格，根据本职位笔试分数由高至低顺序依次递补2次。2.现场资格审核时间、地址另行公告，请关注昆明医科大学第一附属医院人事公众号或昆明医科大学第一附属医院官方网站消息。3.现场资格审核材料：身份证、毕业证、学位证、就业推荐表等原件及复印件；留学回国职员需提供教育部海外学历学位认证证书等材料；2024年毕业生暂未获得住院医师规范化培训合格证书的，提供规培基地有关证明（包含规培结业状况、2024年结业考核成绩等）；招聘职位需要的其他有关材料原件及复印件。（七）面试1.现场资格审核合格的面试职员进入面试，本次面试满分100分，设定最低合格分数线60分，面试成绩低于60分者不予录用。其中，等额面试的职位设最低合格分数线70分，等额参加面试的面试职员，面试成绩低于70分者，不能进入下一环节。面试主要考察面试职员专业技能及适应职位需要的业务素质与工作能力等。2.面试采取结构化方法进行考核,主要考察面试职员专业技能及适应职位需要的业务素质与工作能力等。面试成绩于面试结束后24小时内公布。3.面试时间和地址另行公告（请关注昆明医科大学第一附属医院人事公众号或昆明医科大学第一附属医院官方网站消息）。（八）综合成绩计算1.综合成绩由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，综合成绩满分100分。免笔试的面试职员，面试成绩即为综合成绩。2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按四舍五入后保留两位小数进行计算。如出现同一职位面试职员综合成绩相同的状况，以面试成绩高者排前。（九）考察、体检和公示依据综合成绩按从高到低顺序，根据计划招聘人数等额确定参加考察的面试职员。由我院组织拓展考察工作，采取信函考察的方法，知道考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况。同时核实考察对象是不是符合考试报名资格条件、提供的考试报名信息和有关材料是不是真实准确等状况，作为录用的主要依据。被考察对象考察不合格或不配合考察的，取消录用资格，并依次进行递补。考核合格职员参加体检。体检安排在昆明医科大学第一附属医院健康管理中心，体检成本由面试职员自行承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及医疗行业的有关执业需要实行，面试职员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论公告之日起5个工作日内提出复检申请，由我院组织一次复检，体检结果以复检结论为准,体检不合格或未按需要完成体检项目者，不予录用。如有隐瞒既往病史或不符合医疗卫生职位需要者，一经查实，取消录用资格。若出现体检不合格、舍弃体检、入职前舍弃的职员，依次进行递补。医院对拟录用的职员进行7个工作日的公示。（十）签订劳动合同公示无异议后，医院委托第三方公司以劳务派遣方法签订劳动合同并购买社会保险。4、需要注意的地方有关本次招聘工作的笔试、资格复审、面试、考察、体检等安排，将在昆明医科大学第一附属医院人事公众号（下图）或昆明医科大学第一附属医院官方网站（www.ydyy.cn招聘）公告，公告发出后视为已送达本人，因忽视公告导致的后果由本人自行承担。5、招聘纪律与监督在招聘过程中严格根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）实行。我院负责和参与招聘工作的职员在办理招聘事情时，涉及与考试报名职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的面试职员、招聘单位和招聘员工根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中国人力资源和社会保障部令第35号）进行处置。面试职员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，解除劳动合同，予以清退。6、要紧提示（一）公开招聘通知通过昆明医科大学第一附属医院网站（www.ydyy.cn）面向社会发布，后续有关招聘信息请准时关注昆明医科大学第一附属医院网站（www.ydyy.cn）或昆明医科大学第一附属医院人事公众号的公告。（二）本通知所附有关文件与通知拥有同等效力，请考试报名职员仔细阅读，因不遵守规定或个人疏忽导致的考试报名失误所带来的所有后果由本人自行承担。（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训机构，请考生不要相信赖何有关的宣传营销推广材料，以免被骗上当。（四）拟录用职员报到时须提供身份证、毕业证、学位证等相应职位需要的资格证书及其他有关材料原件，并与职位需要一致，不然不予录用。（五）本次招聘职位（拟录用职员）出现空缺的，依次进行递补。7、联系方法联系人：张老师、杨老师、马老师联系电话：0871-65324888转2223或转2232（人力资源部）监督电话：0871-65324888转2582（纪检监察审计处）附件1：《2024年昆明医科大学大学第一附属医院公开招聘非事业编制员工职位》附件2：互联网报名操作指南昆明医科大学第一附属医院2024年8月5日

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