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2024年四川成都石室小学招聘员额教师12人通知

2025-02-24   来源:国家公务员考试网"    点击:481   

 成都石室小学2024年面向社会公开招聘员额教师通知为进一步深化人事规范改革,加大教师队伍建设,优化教师队伍结构,依据《成都员额教师管理方法》(成人社发〔2023〕4号)、《中共成华区委机构编制委员会关于印发〈成华区革新教师编制管理的推行策略
成都石室小学2024年面向社会公开招聘员额教师通知为进一步深化人事规范改革,加大教师队伍建设,优化教师队伍结构,依据《成都员额教师管理方法》(成人社发〔2023〕4号)、《中共成华区委机构编制委员会关于印发〈成华区革新教师编制管理的推行策略〉的公告》(成华编委〔2020〕15号)等文件精神,根据公开、平等、角逐、择优的原则,2024年成都石室小学拟面向社会公开招聘员额教师,现或有关事情通知如下:1、招聘职位及名额本次公开招聘为编制外招聘,招聘的职员全部实行合同制管理。本次共招聘12名员额教师,具体招聘职位见《成都石室小学2024年面向社会公开招聘员额教师职位表》(附件1,以下简称《职位表》)。2、招聘范围、对象及基本条件招聘对象为符合成都石室小学招聘职位资格条件的职员,具体需要详见成都石室小学通知。其中,2024年应届高校毕业生需要在2024年8月1日之前获得面试资格条件需要的国家承认学历的毕业证、学位证和教师资格证等证书。(一)面试职员应同时拥有下列条件1、具备中国国籍;2、拥护中国宪法,拥护中共领导和社会主义规范;3、遵纪守法、品行端正,具备好的社会公德、职业道德和个人品行;4、身心健康,拥有履行职位职责的身体素质和心理素质;5、具备大学本科及以上学历和相应教师资格证;6、招聘职位所规定的其他条件。(二)有下列状况之一者,不能面试1、曾受过各类刑事处罚的;2、曾被开除党籍、开除公职的;3、有违法、违纪行为正在同意审察的;4、尚未解除党纪、政纪处分的;5、根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人;6、近5年内有师德失范、从事有偿家教等违纪违规记录的;7、2024年8月1日之后未毕业仍然在读的高校学生;8、有违反其他规定不能招聘为教师情形的。3、报名日期、地址、方法及需要(一)报名方法本次招聘采取现场报名方法进行。(二)报名日期2024年7月7日9:00-15:00; 7月8日9:00-15:00。面试职员应在规定的时间内按成都石室小学招聘通知需要完成报名,提前或逾期均不予受理。(三)报名地址中国教育掌握西南学术交流中心(成都石室小学三号门)地址:成都成华区双福三路62号(四)报名需要面试职员限报成华区本次招聘涉及单位中一所学校的一个招聘职位,如面试职员重复报名,一经发现取消面试职员的考试报名或者聘用资格,所导致的后果由面试职员承担。面试职员报名前应认真阅读本通知,依据自己状况和招聘职位资格条件进行选择,并在规定的报名日期内完成现场报名,所需材料如下。1.有效居民身份证、本科及以上学历毕业证、学位证、教师资格证、《成都成华区2024年面向社会公开招聘员额教师报名表》(附件2,以下简称《报名表》)等证明材料(2024年应届高校毕业生还须提供毕业学校出具并加盖公章的现实表现证明材料或就业推荐表;国〈境〉外留学职员需提供教育部留学服务中心学历学位认证书)的原件及复印件;2.个人自荐材料,与面试职位有关的个人履历证明材料,近年来主要工作营业额(获奖证书)材料及有关证明材料的原件及复印件;3.面试职位所需其他有关材料原件及复印件。面试职员本人的学历、专业名字和教师资格证,应与招聘单位职位资格条件需要完全相符,国〈境〉外留学职员毕业证书所载专业名字与招聘职位专业名字不同的,需提供省级教育部门或有关高校对其所学专业与招聘职位专业一致的认定证明,不符者请不要报名。报名时面试职员提供的报名信息和佐证材料应真实、准确、完整。面试职员应如实、准确填写《报名表》并认真核对。如因信息填写错误、不完整、不准确导致资格审察未通过的,由此导致的后果由面试职员自行承担。4、资格审察资格审察工作贯穿招聘全过程,在任何环节发现面试职员有不符合职位考试报名资格条件或者有弄虚作假行为的,一律取消面试职员的考试报名或者聘用资格,所导致的后果由面试职员承担。学校依据面试职员提交的考试报名材料,对照报考条件和职位需要,进行资格审察。资格审察合格的职员,由学校结适用人需要,从专业能力、综合素质和职位匹配等方面进行综合评审后,确定进入面试职员。2024年7月9日17:00前,学校将通过公众号(公众号名字:成都石室小学)公布进入面试职员和面试有关安排。5、开考比率进入面试人数与职位招聘人数之比原则上高于2:1(报名人数少、确属学校急切需要紧缺的职位,经区教育局赞同,可放宽至1:1),达不到上述比率的,相应调减该招聘职位的招聘人数或取消该招聘职位。6、考核方法考核方法为面试。1、面试时间、地址、应试需要详见《面试公告书》。2、面试方法为结构化面试和无学生试讲相结合,以无学生试讲为主。面试成绩满分为100分,75分以下(不含75分)不予录取。因面试职员个人缘由未按时到现场参加面试的,视为自动舍弃,不影响面试开考,由此产生的空额不再递补。7、成绩公布面试成绩及进入体检职员名单,于面试结束后7个工作日内通过学校公众号公布。8、体检和考察学校依据招聘职位及招聘人数,根据该职位面试成绩从高分到低分,等额确定进入体检、考察职员名单。体检和考察由学校组织完成。体检所产生的成本由进入体检职员本人承担。体检需在三级甲等综合性医院,体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)实行。体检和考察环节产生的空额不进行递补。9、公示体检合格且通过考察的职员作为拟聘职员,在学校公众号进行公示,公示期为7个工作日。对公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合面试资格条件的,取消该拟聘职员的拟聘资格。10、聘用管理公示无异议的拟聘职员报中共成华区委机构编制委员会办公室、成华区人力资源和社会保障局和成华区教育局备案后推行员额制管理,由学校按规定签订劳动合同。咨询电话:成都石室小学:028-84506013;监督电话:成华区纪委监委派驻区教育局纪检监察组:028-83515235。附件1.成都石室小学育贤分校2024年面向社会公开招聘员额教师职位表.pdf附件2.成都成华区2024年面向社会公开招聘员额教师报名表.pdf成都石室小学2024年7月2日

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