关于雁江区2024年从大学生志愿服务西部计划项目职员及高校毕业生三支一扶计划项目职员中考核招聘乡镇事业单位职员的通知依据中共资阳委机构编制委员会办公室、资阳人力资源和社会保障局、共青团资阳委《关于从服务期满的大学生志愿服务西部计划项目职员中直接考核招聘乡镇事业单位员工的公告》（资青联发〔2019〕9号），中共四川委组织部、四川人力资源和社会保障厅等十部门《关于推行第四轮高校毕业生三支一扶计划的公告》（川人社发〔2021〕19号）文件精神，经研究决定，根据公开、平等、角逐、择优的原则，组织推行雁江区2024年从大学生志愿服务西部计划项目职员及四川高校毕业生三支一扶计划项目职员中公开考核招聘乡镇事业单位职员工作，现或有关事宜通知如下。1、招聘范围和条件（一）招聘对象1.截止2024年11月13日，在雁江区服务期满2年并考核合格，具备雁江区西部计划项目办出具的服务期满服务证的大学生志愿服务西部计划项目职员。2.截止2024年11月13日，在雁江区服务期满2年并考核合格，具备服务期满服务证的四川高校毕业生三支一扶计划项目职员。（二）招聘条件1.具备中国国籍，遵纪守法，品行端正；2.18周岁及以上，35周岁及以下。年龄以有效居民身份证记载为准，日期计算截止至报名开始时。18周岁及以上是指2006年11月13日以前出生，35周岁及以下是指1988年11月13日及将来出生；3.符合事业单位招聘员工回避的有关规定；4.身体健康，体检合格，能正常履行招聘职位职责；5.大专及以上学历；6.服务地为资阳雁江区；7.赞同在招聘单位服务5年以上。（三）有下列状况之一者，不能考试报名：1.曾受过各类刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.被开除中共党籍的；4.有违法、违纪行为正在同意审察的；5.尚在党纪政务处分影响期内的；6.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位职员；7.根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人；其他政策法规明确不能招聘为事业单位员工的失信职员；8.在人事考试中违规违纪在禁考期内的；9.现已在机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制的；10.根据有关规定应当回避的；11.法律法规等规定的其他不可以考试报名事业单位的情形。2、招聘单位及名额本次招聘名额共2名，其中定向从大学生志愿服务西部计划项目职员中考核招聘1名；定向从高校毕业生三支一扶计划项目职员中考核招聘1名。招聘单位及招聘职位需要的具体对象、范围条件详见《资阳雁江区2024年从大学生志愿服务西部计划项目职员及高校毕业生三支一扶计划项目职员中考核招聘乡镇事业单位职员职位表》（附件1）。3、报名（一）报名方法现场报名。（二）报名日期2024年11月13日至11月15日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。（三）报名地址资阳雁江区人力资源和社会保障局事业单位人事与专业技术职员管理股（资阳雁江区正兴街209号区级机关办公区4栋3楼310办公室）。（四）报名所需材料1.《资阳雁江区2024年从大学生志愿服务西部计划项目职员及高校毕业生三支一扶计划项目职员中考核招聘乡镇事业单位职员报名表》（一式2份，双面打印）；2.有效居民身份证原件及复印件一式一份；3.服务证、服务合同原件及复印件一式一份；4.学历（学位）证书原件及复印件一式一份；5.服务年限内年度考核表。4、资格审察资格审察过程中，核实有关材料原件，并收取有关材料复印件。资格审察贯穿于考核招聘全过程。凡发现考试报名者提供不真实材料的，一经查实，取消资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试报名资格的，将按有关规定予以严肃处置。资格审察不合格的，不能进入面试比选环节。符合条件的职员未在规定时间内完成报名或者本人自愿申请舍弃考核招聘的，视为自动舍弃本次招聘资格。5、面试比选资格审察合格的，进入面试比选环节。进入面试比选环节的职员，须按川发改价格〔2017〕472号文件规定，缴纳面试考务费80元/人，并领取《面试公告单》。面试比选的时间及地址等具体事情详见《面试公告单》。面试比选由资阳雁江区人力资源和社会保障局组织，采取结构化面试的方法进行，满分100分。面试比选时间、地址及有关需要详见本人《面试公告书》。面试比选内容主如果对考试报名者的综合素质进行考核，成绩低于70分的，不能进入体检环节，也不具备任何环节的递补资格。面试比选全过程由资阳雁江区纪委监委负责监督。面试比选后，依据各职位考试报名者面试比选成绩，从高分到低分等额确定体检职员。面试比选成绩相同的，依次根据服务年限长短、年度考核评优次数多少、学历高低排名（若均相同，择日再组织加试）。6、体检对拟聘职员组织体检，体检由资阳雁江区人力资源和社会保障局统一组织推行，资阳雁江区纪委监委负责全程监督。体检项目及标准根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。通知发布后至本次公招推行体检时，如国家颁布体检新规定，根据新规定实行。体检须在二级甲等及以上医院进行，具体时间、地址等见资阳人力资源和社会保障局官方网站http://srsj.ziyang.gov.cn首页人事考试专栏。体检费由考试报名职员承担。进入体检职员第一次体检不合格或对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起7日内申请复检一次。复检地址由招考机关指定二甲以上综合医院。申请复检职员的体检以复检结果为准。复检不合格的不能进入下一环节。因体检不合格或舍弃体检出现的缺额按各职位面试比选成绩从高到低依次递补。依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》，面试职员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处置。有请别人顶替体检与交换、替换化验样本等紧急违纪违规行为的，给予其不予聘用的处置，并将它违纪违规行为记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，记录期限为五年。7、综合考察体检合格职员，进入综合考察。综合考察工作在资阳雁江区人力资源和社会保障局指导下，由资阳雁江区农业农村局组织推行。综合考察采取个别谈话、征求建议、查阅资料、实地走访等方法进行。考察内容为：对体检合格职员的德才表现进行全方位考察，核实考察对象是不是符合考核招聘条件、提供信息和有关材料是不是真实、准确，志愿者服务期间工作表现状况、遵守有关管理方法状况等。考察不合格者，取消其考核招聘资格。因自愿舍弃考察或考察不合格出现的缺额按各职位面试比选成绩从高到低依次递补。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》精神，面试职员在考察过程中提供不真实材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考核单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处置。8、公示综合考察合格的职员确定为拟聘职员，在资阳人力资源和社会保障局官方网站http://srsj.ziyang.gov.cn首页人事考试专栏进行为期7个工作日的公示。公示期间同意社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。拟聘职员公示结束后，没反映问题或反映的问题不影响聘用的，办理拟聘手续；对反映有紧急问题并查证属实、不符合考核招聘资格条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。公示后因自愿舍弃或公示不合格等缘由出现的缺额，按各职位面试比选成绩从高到低依次递补。经公示无异议的职员，通过聘用资格复核并报资阳人力资源和社会保障局备案完成后，按有关规定予以办理聘用手续。聘用职员需要在规定的时间内到单位报到，未经招聘单位赞同，逾期未报到者，视为自动舍弃聘用。出现的缺额按各职位面试比选成绩从高到低依次递补。本次考核招聘职员无试用期，受聘者在招聘单位最低服务期限为5年，服务期限从本次招聘聘用合同签订时间开始算起，服务期未满的，不能流（调）动到其他事业单位。9、纪律与监督本次招聘严格根据事业单位招聘考试的有关规定进行，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等有关规定进行严肃处置。事业单位员工考核招聘工作实行回避规范。本通知由资阳雁江区人力资源和社会保障局负责讲解。10、需要注意的地方（一）本次招聘事宜有关通知在资阳人力资源和社会保障局官方网站http://srsj.ziyang.gov.cn首页人事考试专栏发布。因考试报名者未登录有关网站仔细查阅有关信息，致使本人未能按需要参加面试比选、体检、综合考察、办理聘用手续的，责任由考试报名者自负。（二）依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等规定，对违反考试纪律的职员，视情节轻重，分别给予考试成绩无效、取消考试资格、取消聘用、记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库等相应处置。构成犯罪的移送司法机关处置。（三）请考试报名者确保联系方法准确、畅通。不然，因没办法与考试报名者获得联系所导致的后果，由考试报名者负责。咨询电话：资阳雁江区人力资源和社会保障局：028-26921180监督电话：资阳雁江区纪委监委派驻第五纪检监察组：028-26920229附件：1.资阳雁江区2024年从大学生志愿服务西部计划项目职员及高校毕业生三支一扶计划项目职员中考核招聘乡镇事业单位职员职位表2.资阳雁江区2024年从大学生志愿服务西部计划项目职员及高校毕业生三支一扶计划项目职员中考核招聘乡镇事业单位职员报名表资阳雁江区人力资源和社会保障局2024年11月5日

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