连云港第二人民医院2025年长期公开招聘博士研究生通知

1、医院介绍

连云港第二人民医院创立于1908年，是国家三级甲等综合性医院。医院是南京医科大学康达学院附属医院、蚌埠医学院临床学院、江苏大学临床学院、徐州医科大学临床学院，南京医科大学等十家医学院校教学医院。是国家药物临床试验机构，国家级住院医师规范化培训基地，江苏博士后革新实践基地。是全国百姓放心示范医院、江苏推行病人安全目的合格医院，江苏癌症康复指导和随访管理示范机构，江苏人民医院策略合作医院，江苏肿瘤医院技术支持合作医院。与国内高水平医院上海第十人民医院的合作全方位，医心沪连携手塑造长三角医疗卫生一体化优质进步典型。现在拥有东西两个院区，核定床位1307张，设有61个（1、2、三级）临床医技科室，36个病区。医院现有职工1643人，其中专业技术职员1555人，在岗卫技职员1463人，其中高级技术职称634人。现有医学博士、硕士390人，博士生导师2人、硕士生导师40人，兼职副教授、教授42人。2、招聘职位我院长期招聘具备博士研究生学历、学位的各级各类高层次人才，人数不限，临床、医技、实验室科研等有关专业均可报名。3、招聘条件1.具备中国国籍。2.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。3.具备好的品行。4.拥有适应职位需要的身体条件。5.拥有职位所需的专业和技能条件，能胜任面试职位工作。6.具备博士研究生学历、学位，其中2025年应届毕业生学历、学位证书获得时间可放宽至2025年12月31日。留学回国职员面试，还需提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。7.年龄低于40周岁，具备副高级职称职员年龄放宽至45周岁，正高级职称年龄放宽至50周岁。4、有关待遇（一）院级政策1.医院在全市率先实行年薪制，给予博士研究生人才年薪30万-100万元，同时给予博士研究生一次性安家费35万-100万元，与不少于20万元的科研启动经费。具体标准采取一人一议模式进行商谈。2.博士研究生入职后纳入事业单位编制管理，享受事业单位编制职员房贴政策，参与科室奖励性绩效分配。3.在专业技术资格聘任方面享受引进人才直聘政策。4.五险二金、带薪年假、探亲假、婴幼儿教育假、交通补贴等保障。（二）市级政策1.入职卫生事业单位的博士研究生，市级给予10万元的购房券，根据1000元/月的规范享受生活补贴，连续发放3年；优先安排入住市级人才公寓，提供3年拎包即住服务，租金全免。2.入选连云港花果山英才计划的职员，可享受相应的市级资助。3.优先推荐申报国家、省、市各类人才、科技项目计划；优先推荐进入省333高层次人才培养工程、市521高层次人才培养工程。4.帮助解决配偶就业、子女入学等方面的问题。5、怎么报名1.欢迎有意向的高层次人才来院沉浸式考察。医院将对来院现场考察的博士研究生安排食宿，并参照国家、省市及医院财务的有关规定报销来回路费，联系电话：0518-85776673。2.将简历、有关资格证书、营业额材料等电子版投递至招聘邮箱[emailprotected]，邮件请注明连二医2025博士招聘。6、招聘政策咨询电话更多详细的人才政策，请致电连云港第二人民医院人力资源处，联系电话：0518-85776673。连云港第二人民医院2025年2月13日

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