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2025年江苏苏州张家港市教育系统招聘出色毕业生100人公告

2025-04-11   来源:国家公务员考试网"    点击:507   

 2025年张家港市教育系统公开招聘出色毕业生公告为更好地选拔出色适岗人才,优化教师队伍结构,促进学校高质量进步,加快推进张家港市教育名市建设,依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》,经研究决定,张家港市教育系统面向2025年普通高校出色毕业生
2025年张家港市教育系统公开招聘出色毕业生公告为更好地选拔出色适岗人才,优化教师队伍结构,促进学校高质量进步,加快推进张家港市教育名市建设,依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》,经研究决定,张家港市教育系统面向2025年普通高校出色毕业生公开招聘事业编制教师100名。本次招聘职位纳入事业单位编制管理。现或有关事情公告如下:1、招聘职位招聘职位及条件等详见《2025年张家港市教育系统公开招聘出色毕业生职位介绍表》(见附件),可在张家港教育信息化公共服务平台(https://www.zjgedu.cn/)、苏州人力资源和社会保障局官方网站(http://hrss.suzhou.gov.cn)上查看。2、招聘资格条件(一)具备中国国籍,遵守中国宪法和法律,拥护中共的领导和社会主义规范。(二)遵纪守法,品行端正,为人师表,廉洁奉公。(三)拥有职位需要的身体条件。(四)年龄18周岁以上,35周岁以下(即1988年12月9日至2006年12月13日期间出生);具备硕士研究生学历的面试职员,年龄可放宽至40周岁(1983年12月9日将来出生);具备博士研究生学历的面试职员,年龄可放宽至45周岁(1978年12月9日将来出生)。户籍不限。(五)拥有职位介绍表(附件)中需要的资格条件,其中,专业的设置目录为教育部《研究生教育学科专业目录(2022)年》《普通高等学校本科专业目录》。职位需要拥有的有关材料(如奖学金证明、获奖证明等),须在2024年12月13近日获得。(六)资格条件中的2025年毕业生,指在2025年毕业并获得学历(学位)证书,且现无工作单位的职员。其中,可以提供《毕业生就业推荐表》(原件)的国内高校应届毕业生须为2025年毕业且在8月31近日获得学历(学位)证书,国(境)外同期毕业生须在2025年8月31近日获得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证,博士研究生获得学历(学位)证书时间可放宽至2025年12月31日。2023年和2024年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,与国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员,可面试面向2025年毕业生职位。参加基层服务项目的职员,如参加服务项现在无工作历程,服务期满且考核合格后2年内(报名截止前)的,可面试面向2025年毕业生职位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的职员,退役后1年内(报名截止前)的,可面试面向2025年毕业生职位。(七)拥有职位介绍表中需要的有关资格条件。面试职员本科和研究生学历所学专业均须与招聘职位限定的学科专业需要相匹配。(八)考试报名英语职位还须拥有以下条件之1、1.获得大学英语六级(CET6)合格证书或CET6测试成绩达到425分及以上;2.获得全国英语等级考试四级(PETS4)及以上合格证书;3.雅思(IELTS)考试6.5分及以上;4.托福(托福)考试90分(老托福580分)及以上;5.获得英语专业四级或专业八级合格证书;6.在官方语言为英语的国家获得学历学位的留学回国职员。(九)有相应学段及学科教师资格证书,暂未获得的,须承诺于2025年8月31近日获得相应教师资格证。(十)有下列情形之一的,不能报名:(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非应届毕业生;(2)与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不能面试事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务职位;与现有在岗职员存在上述关系的,不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位,与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位;(3)2025年6月13近日,5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)职员(报名时距服务期满不足6个月除外)、有规定(含协议明确)不能解聘离开现工作单位(职位)的职员;(4)国家、江苏另有规定不能面试到事业单位的职员;国家、江苏另有规定不能到有关职位工作的职员,不可以面试相应职位。3、报名方法1.报名方法:本次公开招聘使用互联网报名方法。报名、材料上传及资格初审通过互联网同步进行。2.报名网址:2025年张家港市教师招聘信息管理软件(https://zp.zjgedu.cn:2443)。3.报名日期:2024年12月9日8:30~12月13日15:00。照片需要:最近免冠正面二寸证件照,像素130170,JPG格式,30KB以下。4.资格初审时间:2024年12月9日8:30~12月13日16:00。5.陈述申辩时间:2024年12月9日8:30~12月14日16:00。6.对初审异议的处置时间:2024年12月9日8:30~12月14日17:00。7.交费确认时间:2024年12月9日8:30~12月14日18:00。8.考试报名职员须用在有效期内二代身份证的信息,按招聘职位需要和在线报名系统提示,如实、准确、完整地填写信息、上传有关材料。报名与考试时用的身份证需要一致,因身份证不同而导致不可以如期参加考试的,责任由考生自负。考试报名职员填报的专业名字需要与就业推荐表或毕业证书上的字样完全一致,不然按不真实填报处置。资格审察贯穿公开招聘全过程。考试报名职员须诚信报名,不弄虚作假、不违规违纪,须对照招聘职位需要如实填报个人信息,所填专业须与毕业证书上专业完全一致,不然按不真实填报处置。在整个招聘过程中,凡有弄虚作假、违规违纪行为者,一经查实,将依据有关规定分别给予取消考试报名资格、考试成绩、聘用等处置,构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明,或者国家、江苏另有规定外,信息真实性以报名时的实质状况为准。9.本次招聘开考比率为1:3。报名结束后达不到开考比率的职位核减招考计划,直至取消该职位。相应职位被取消的报名成功职员可在2024年12月15日9:00~12:00登录张家港市教师招聘信息管理软件,改报其他符合条件的职位。逾期未改报的,视为舍弃。4、考试考核使用笔试和面试相结合的考核形式。笔试合格职员中从高分到低分按1:5的比率确定进入面试人选,不足1:5比率的,按实质合格人数确定进入面试人选。考试地址:张家港市(一)笔试1.笔试日期初定为2024年12月28日(周六),具体时间和地址详见《准考证》。2.报名成功的面试职员可于笔试前登录2025年张家港市教师招聘信息管理软件(https://zp.zjgedu.cn:2443)打印笔试准考证。3.笔试形式和内容:笔试采取闭卷形式,内容包含本学科专业常识和教育学、教育心理学、教育法律法规入门知识。4.笔试总分为100分。本学科专业常识占70%,教育理论占30%。笔试平均分高于或等于60分时,以60分为合格分数线;笔试平均分低于60分时,以该平均分作为合格分数线(但不能低于50分)。5.考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。6.参加笔试的考生可于笔试结束后3天登录2025年张家港市教师招聘信息管理软件(https://zp.zjgedu.cn:2443)查阅笔试成绩及参加面试状况。(二)现场资格复审进入面试的面试职员,须依据招聘信息管理软件的公告需要,打印《报名表》《报名材料目录》《面试准考证》,按时参加现场资格审核。1.现场资格审核时间、地址:具体时间、地址另行公告。2.招聘单位将于资格复审前5天与考生确认参加状况,因考生主动舍弃等缘由出现面试空额时,在考试报名同一职位的笔试合格职员中按笔试成绩从高到低依次递补。面试职员请在成绩公布后,维持联系方法畅通,以便公告资格复审或递补,联系不到者视为自动舍弃。3.面试职员需要按招聘职位需要,如实填报个人信息。凡弄虚作假者,取消报名条件。现场资格审核时须提交以下材料:(1)2025年毕业生:①本人身份证;②教育部学籍在线验证报告;③毕业生就业推荐表(需加盖学校就业主管部门公章);④就业协议书;⑤研究生学历职员须提供已获得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书;⑥面试职位所需的其它有关资格证书(件)或证明。仍未落实工作单位的2023年和2024年普通高校毕业生与国(境)外同期毕业职员,还须提供《考试报名承诺书》(未落实工作单位)。(2)国(境)外学历职员:①本人身份证;②国家教育部留学服务中心《海外学历学位认证书》(未毕业职员提供入学公告书);③在校期间所学课程的成绩单;④研究生学历职员须提供已获得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书;⑤面试职位所需的其它有关资格证书(件)或证明。上述证明材料均要提供原件、复印件各1份,在资格复审时现场验证,复印件由张家港市教育局留存。(3)暂未获得教师资格证的考试报名职员须现场签订限时获得教师资格证的承诺书。现场资格审核通过的,须缴纳面试费100元/人,之后在《面试准考证》上盖章确认面试资格。3.陈述申辩:经现场资格审核,不拥有考试报名资格、材料不全或材料信息不实影响现场资格审核结果的,取消其面试资格。被取消面试资格者如对资格审核有异议,可当场进行陈述申辩。4.进入面试职员名单,面试前3天在张家港教育信息化公共服务平台(https://www.zjgedu.cn/)公示。公示后舍弃面试资格的,不再递补。(三)面试1.面试时间及地址:具体时间、地址另行公告。2.面试形式:微型课。筹备时间30分钟,上课时间10分钟。依据指定内容,模拟真实课堂上短课(学生由评委饰演,考生可设置提问,但评委不答问)。3.微型课内容:由评委选定教程内容,同职位为统一内容。4.面试分数:面试总分为100分,设合格分数线60分,保留两位小数,第三位四舍五入。面试成绩当场公布。5.总成绩计算:依据笔试成绩占总成绩40%,面试成绩占总成绩的60%的比率计算面试职员总成绩,以上成绩均保留两位小数,第三位四舍五入。依据考试总成绩,根据拟招聘职位计划数1:1的比率从高分到低分确定参加体检职员(总成绩相同的,取面试分高者;面试成绩仍相同的,则组织加试)。笔试成绩、面试成绩和总成绩及进入体检职员名单在考核结束后当天在2025年张家港市教师招聘信息管理软件(https://zp.zjgedu.cn:2443)及张家港教育信息化公共服务平台(https://www.zjgedu.cn/)公示,时间不少于3个工作日。5、体检、选岗、考察(政审)体检工作根据最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》实行,体检不合格者不能聘用。体检时间、地址另行公告。体检成本自理,不合格者不能录用。达不到合格标准的考生,当场(当日)复检项目,由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目,考生可在2个工作日内申请复检,复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查,孕期结束再完成体检。体检合格职员按本职位考试总成绩排名从高分到低分依次选岗;选岗形式、时间和地址另行公告,未在规定时间内到达指定地址或不服从选岗工作安排的,取消录用资格。对选岗分配职员进行考察(政审)和资格条件复查。对不符合《公告》规定的本次公开招聘的基本条件及招聘职位所需专业、技能等资格条件的职员,取消其录取资格。考察(政审)标准参照苏州公务员招录考察有关需要进行。因考生体检、考察不合格或主动舍弃等缘由出现招聘职位空缺时,在该职位的面试合格职员中,按总成绩从高分到低分依次递补。录用后(录取公告书开出之日起)舍弃录用资格的,不再递补。6、公示和聘用拟聘用职员名单,在苏州人力资源和社会保障局官方网站(http://hrss.suzhou.gov.cn)、张家港教育信息化公共服务平台(https://www.zjgedu.cn/)公示7个工作日。经公示无异议,办理聘用手续。经公示无异议职员,办理聘用手续,按有关政策落实事业编制,纳入事业单位保险。拟聘用职员应在《录取公告书》规定时间内报到并办理聘用手续,签订聘用合同,期限高于3年,并约定试用期。因个人缘由逾期未报到的,取消聘用资格。拟聘用职员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期内被证明不符合职位需要的,取消聘用资格,解除聘用合同。7、纪律与监督事业单位公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则,同意纪检监察部门和社会公众的监督,特设监督举报电话:0512-58218898。8、本《公告》由张家港市教育局负责讲解。咨询电话:侯老师0512-58150772,殳老师0512-58155292,余老师0512-58222470(工作日9:00-11:30、13:00-17:00)。附件:2025年张家港市教育系统公开招聘出色毕业生职位介绍表张家港市教育局2024年12月4日

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