2025年3月26日16∶零零后,考试报名资格未审核或资格审核未通过的,不可以再更改报名信息,也不可以再改报其他职位。面试职员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试用的身份证需要一致,因身份证不同而导致不可以如期参加考试的,责任由考试报名者自负。2.招聘职位笔试开考比率为1:3,如未达到开考比率,将核减或取消该招聘职位。面试职位被取消的报名成功职员可在2025年4月1日9:0012:00登录在线报名系统,改报其他符合条件的职位。逾期未改报或改报不成功的,统一办理退费手续。3.面试职员须诚信面试,不弄虚作假、不违规违纪,须对照招聘职位需要如实填报个人信息,所填专业须与毕业证书上专业完全一致,国(境)外毕业生所填专业应与教育部留学服务中心学历认证书上专业完全一致,不然可按不真实填报处置。在整个招聘过程中,凡有弄虚作假、违规违纪行为者,一经查实,将依据有关规定分别给予取消考试报名资格、考试成绩、聘用等处置,构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明,或者国家、江苏另有规定外,信息真实性以报名时的实质状况为准。4、笔试1.本次招聘参加江苏事业单位统一公开招聘笔试,笔试日期为2025年4月19日(周六),具体时间和地址详见准考证。请报名成功者于4月16日9:00起登录报名网站准考证打印,逾期者责任自负。如有变化,将提前在昆山市人民政府门户网站另行公告,请报名成功者予以关注。2.笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法,笔试科目均为《综合常识和能力素质》。职位的类别见职位表中职位类别,其中其他类专业技术职位与管理类职位的笔试一试卷相同。考试范围见《江苏2025年省属事业单位统一公开招聘职员公共科目笔试考试概要》(附件3)。考试不指定辅导用书。3.面试职员应携带准考证和身份证根据规定的时间到考试知识点参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间不能提前交卷、退场。4.笔试成绩以百分制计算,设50分为合格分数线。在合格分数线以上依据笔试成绩从高分到低分,按1:3的比率确定进入面试人选。不足1:3比率的,按实质合格人数确定进入面试人选,笔试成绩占总成绩的40%。5.笔试成绩初定于2025年5月下旬在昆山市事业单位公开招聘在线报名系统公布,面试职员可凭身份证号和准考证号查询入口,如有变化另行公告。5、资格复审1.资格复审的时间、地址在昆山市人民政府门户网站另行公布。具体复审程序和有关需要注意的地方详见公告。2.经复审,不拥有考试报名资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,经招聘单位报人社部门赞同后,取消其面试资格。被取消面试资格者如对资格复审有异议,可当场向负责资格复审的招聘单位或人社部门陈述申辩。资格审察贯穿公开招聘全过程。因舍弃或复审不合格导致缺额时,在考试报名同职位的笔试合格职员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选,与其他排名靠前的面试职员请在成绩公布后,维持联系方法畅通,以便招聘单位公告资格复审或递补,联系不到者视为自动舍弃。3.进入面试职员名单面试前在昆山市人民政府门户网站公布。6、面试及总成绩计算1.面试时间、地址另行公布。具体面试及领取面试公告书的程序和有关需要注意的地方详见公告。2.面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算,保留小数点后两位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩当场公布。3.在面试合格职员中,根据总成绩从高分到低分的顺序,依据职位招聘人数1:1的比率确定参加体检职员。总成绩相同的,取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同,则对成绩相同的职员另行安排加试。加试时间、地址另行公告。4.面试成绩和总成绩及进入体检职员名单在面试结束后当天在面试考试知识点张榜公布。网上公示详见昆山市人民政府门户网站,时间不少于3个工作日。7、体检和考察1.体检工作按最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》实行,由人社部门统一组织。体检不合格者不能录用。体检时间、地址另行公告。体检成本由面试职员自理。达不到合格标准的考生,当场(当日)复检项目,由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目,考生可在2个工作日内申请复检,复检由人社部门选择另一家定点医疗机构进行,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查,孕期结束再完成体检。2.对体检合格职员由招聘单位主管部门组织考察,考察组织单位拟定考察策略,明确考察的内容、办法等,考察标准参照苏州公务员招录考察有关需要进行。因考生体检、考察不合格或主动舍弃等缘由出现招聘职位空缺时,招聘主管部门(单位)在面试合格职员中按总成绩从高到低依次递补,并或有关状况按规定备案。录用后(录取公告书开出之日起)舍弃录用资格的,不再递补。8、公示和聘用拟聘用职员名单,在昆山市人民政府门户网站公示7个工作日。经公示期满无异议职员,办理录用手续,列入事业编制管理。拟聘用职员应在《录取公告书》规定时间内报到并办理聘用手续,签订聘用合同,期限高于3年,并约定试用期。因个人缘由逾期未报到的,取消聘用资格。拟聘用职员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。试用期内被证明不符合职位需要的,取消聘用资格,解除聘用合同。9、纪律与监督事业单位公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则,同意纪检监察部门和社会公众的监督,特设监督举报电话:0512-57595973。10、本《公告》由昆山市人力资源和社会保障局负责讲解咨询电话:0512-57371237附件:1.昆山市2025年事业单位公开招聘员工职位表2.江苏2025年度考试录用公务员专业参考目录3.江苏2025年省属事业单位统一公开招聘职员公共科目笔试考试概要4.昆山市2025年事业单位公开招聘员工考试报名需知昆山市人力资源和社会保障局2025年3月19日
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