2025年博士毕业生，获得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日。2023年、2024年普通高校毕业生，与国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）认证的职员，如报名时无工作单位，可面试面向2025年毕业生职位。聘用后有关事情按国家规定办理。三支一扶计划、农村教师特岗计划西部计划乡村振兴计划（含原苏北计划）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内的，可面试面向2025年毕业生职位。尚在服务期内的，获得有关证书（证明）时间可放宽至2025年8月31日。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的职员，退役后1年内的，可面试面向2025年毕业生职位。（2）资格条件中专业的设置目录为《江苏2025年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2，以下简称专业参考目录）。专业参考目录中没的专业，如有院校开设并且有事业单位需要的，已列入招聘条件的专业需要之中。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学职员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门依据招聘公告中明确的专业条件、面试职员所学专业课程、研究方向等认定是不是符合招聘职位的专业需要。专业名字已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘职位的专业需要，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一样，视为符合专业需要。（3）定向招聘退役大学生士兵的职位（职位代码05、06、66），招聘对象为：国家普通高等学校招生计划统一录取的，在高校上学期间或者毕业后入伍服现役满5年或依据通征办发〔2021〕1号规定于2021年、2022年在南通批准入伍的本科及以上学历，且是南通户籍或南通生源的高校毕业生退役士兵。考试报名退役大学生士兵职位考生报名前应主动向当地退役军人事务部门咨询确认是不是符合考试报名条件等事宜。启东市退役军人事务局咨询电话：0513-69919560。5.技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，在符合其他招聘条件的首要条件下，可分别按中专、大专、本科学历报名面试相应职位。6.获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。7.有下列情形之一的，不能报名面试：（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；（2）尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；（3）与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计、财务职位；与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位；（4）国（境）外留学毕业但截至报名前未获得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；（5）2025年9月27近日，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）职员、有规定（含协议明确）不能解聘离开现工作单位（职位）的职员；（6）国家、江苏另有规定不能面试到事业单位的职员。（7）考试报名退役大学生士兵职位的职员，有下列情形的不能考试报名：退役后参加过政策性安置，或参加过专项招聘且获得聘用资格后自愿舍弃的；军龄满12年，符合政府安排工作条件但选择复员或自主就业的退役士兵；依托地方高等院校定向培养的士官；服现役未满两年或服现役期间遭到纪律处分、受过刑事处罚的。国家、江苏另有规定不能到有关职位工作的职员，不可以面试相应职位。3、报名安排（一）报名方法、时间报名使用互联网报名方法。报名、照片上传、资格初审和交费确认均通过互联网进行。报名网址：启东市人力资源和社会保障局网站（http://www.qidong.gov.cn/qdsrsj/sydwzl/sydwzl.html#）1.报名、照片上传与修改和补充信息：3月23日9:00～3月27日16:00。照片需要：最近免冠正面二寸（3545毫米）证件照，jpg格式，大小为20KB以下。2.资格初审：3月23日9:00～3月28日16:00。3.陈述申辩：3月23日3月29日期间9:00～16:00。4.对初审异议的处置：3月23日9:00～3月29日17:30。5.交费确认：3月23日9:00～3月31日12:00。（二）网上确认1.启东市委组织部和启东市人力资源和社会保障局根据本公告、国家和江苏事业单位公开招聘职员有关规定对面试职员的报名条件进行初审。面试职员网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看初审建议。如对初审建议有异议，请准时向负责资格审核的部门陈述申辩。2.通过初审的面试职员须用具备在线支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元。残疾人及享受最低生活保障家庭的面试职员，先交费确认，若没违反考试纪律，参加考试后5个工作日内可与南通人事考试中心联系，办理笔试成本减免事宜。3.通过初审并且完成交费确认的职员，即报名成功。交费成功后，除面试职位被取消、残疾人或符合条件的最低生活保障家庭的面试职员外，不退还报名费。4.规定时间内未在网上确认报名条件、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。（三）报名需要注意的地方1.面试职员应仔细阅读在线报名诚信协议，并按职位需要和系统提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。2.每个人只能选择一个职位报名。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他职位。资格初审通过后，不能更改报名信息，不可以改报其他职位。面试职员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试用的身份证需要一致。3.招聘职位的笔试开考比率为1:3。如未达到开考比率，将核减或取消该招聘职位。核减或取消职位状况在启东市人力资源和社会保障局网站公告。面试职位被取消的报名成功职员可在2025年4月1日9:00～12:00登录报名入口，改报本公告中其他符合条件的职位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。4.面试职员须诚信面试，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘职位需要如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书（学历学位认证书、毕业生就业推荐表）上专业完全一致，不然按不真实填报处置。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将依据有关规定分别给予取消考试报名资格、考试成绩、聘用等处置，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实质状况为准。4、招聘方法（一）笔试1.笔试内容。本次招聘参加江苏事业单位统一公开招聘笔试，笔试科目详见《职位介绍表》。考试范围详见《江苏2025年省属事业单位统一公开招聘职员公共科目笔试考试概要》（附件3）。考试不指定辅导用书。2.笔试时间、地址。笔试日期为2025年4月19日（星期六），笔试时间为9:00～11:30。考试知识点的具体地址详见准考证。请报名成功者在2025年4月16日9:00～4月18日24:00期间登录报名入口下载、准考证打印，逾期者责任自负。3.面试职员应携带准考证和有效期内的第二代居民身份证，根据准考证上规定的时间和地址参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不能提前交卷、退场。4.笔试成绩发布。笔试成绩在南通人事考试在线服务平台（https://rsks.rsj.nantong.gov.cn）公布，面试职员可凭身份证号和准考证号查询入口。（二）资格复审1.确定参加资格复审人选。笔试成绩设置50分为合格分数线。依据各招聘职位拟聘用人数和笔试成绩，从高分到低分在笔试合格者中1:3范围内（招聘职位表中另有需要的从其需要）确定参加资格复审人选。在上述范围内的面试职员，与其他排名较前的职员，请在成绩公布后维持联系方法畅通，以便招聘部门（单位）公告资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动舍弃。2.资格复审由启东市委组织部、启东市人力资源和社会保障局负责。复审时间、地址和复审需要在启东市人力资源和社会保障局网站另行公布。具体复审程序和有关需要注意的地方详见公告。经复审，不拥有考试报名资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的部门陈述申辩。因舍弃或复审不合格导致缺额时，在考试报名同职位的笔试合格职员中从高分到低分依次递补复审人选。资格审察贯穿公开招聘全过程。3.资格复审合格职员进入面试，面试职员名单在启东市人力资源和社会保障局网站公布。面试职员依据公告登录南通人事考试在线服务平台打印《面试公告》。（三）面试1.面试时间、地址。详见《面试公告》。2.面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。（四）总成绩计算考试总成绩以百分制计算。根据笔试和面试成绩各占50%合计总成绩（小数点后保留二位）。在面试合格者中，根据考试总成绩从高分到低分，依据招聘职位数1:1的比率确定进入体检职员（如考试总成绩相同的，取面试成绩高者。面试成绩仍相同的，通过加试确定，取加试成绩高者。对依法退出现役的退役军人等，在同等条件下按国家有关规定实行。下同）。面试成绩、总成绩、体检职员名单于面试结束后3个工作日内在启东市人力资源和社会保障局网站公布。5、体检、考察、公示、聘用和递补（一）体检体检由启东市委组织部、启东市人力资源和社会保障局统一组织推行。体检前，有工作单位的考试报名者须提供单位赞同考试报名证明。体检标准根据最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检时间、地址另行公告。体检成本由面试职员自理。体检达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。（二）考察体检合格职员进入考察。考察工作由招聘主管部门（没主管部门的由招聘单位）组织推行。考察工作参照《公务员录用考察方法（试行）》实行。考察组织单位拟定考察策略，明确考察的内容、办法等。（三）公示启东市委组织部和启东市人力资源和社会保障局依据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单在启东市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示内容包含招聘单位、职位名字，拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用职员名单公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，启东市委组织部、启东市人力资源和社会保障局可以在名单公示结束后的1年内取消其第三面试该单位或者该部门的资格。（四）聘用经公示无异议的拟聘用职员，由招聘单位在公示结束后7个工作日内，向启东市人力资源和社会保障局备案，领取《启东市事业单位职员聘用公告书》。部分职位（61-75职位）由启东市委组织部组织考生现场（或互联网在线）按招聘职位从高分到低分，依次自主选择招聘单位（选岗时间地址另行公告）。未按时到场（互联网在线）或现场（互联网在线）未选择招聘单位者，视作自动舍弃聘用资格。选岗结束后7个工作日内，由招聘单位向启东市人力资源和社会保障局备案，领取《启东市事业单位职员聘用公告书》。拟聘用职员应在《启东市事业单位职员聘用公告书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限高于3年。因个人缘由逾期未报到的，取消其聘用资格。聘用职员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期），第一次就业的职员试用期为12个月，别的人员试用期为6个月。试用期内被证明不符合职位需要的，取消聘用资格，解除聘用合同。（五）递补在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形致使招聘职位出现空缺时，在该职位面试合格职员中，按总成绩从高分到低分依次递补：1.面试职员考察或者体检不符合需要的；2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的；3.拟聘用人选明确舍弃聘用的；4.其他致使拟聘用职位空缺的情形。聘用审批后（聘用公告书开出之日起）舍弃聘用资格的，不再递补（职位选岗后舍弃聘用资格的，不再递补）。试行笔试成绩在本次招聘多次有效方法。招聘职位因没可递补的面试合格职员致使无拟聘人选的，可在该职位笔试成绩剩余合格职员（已完成资格复审者除外）中依据本次公告的面试人选确定规则，按职位招聘人数与考试报名人数1:3的比率从高分到低分确定职位面试人选，重新组织资格复审、面试、体检考察工作。6、咨询与监督招聘职位需要的专业、学历、学位等资格条件方面的问题，由招聘单位及其主管部门负责讲解。事业单位公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，全过程同意社会各界和纪检监察部门的监督。监督电话：0513-83316131。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定与徇私舞弊、弄虚作假的，即取消面试职员的面试或聘用资格，并追究有关员工责任。7、本《公告》由中共启东市委组织部、启东市人力资源和社会保障局负责讲解事业单位人事综合管理部门政策咨询：0513-80790817、83312424；报名网站技术支持：0513-59000251；咨询时间：工作日上午9:00-11:30 下午14:00-17:30附件1：2025年启东市部分事业单位公开招聘员工职位介绍表（定）.xls附件2：江苏2025年度考试录用公务员专业参考目录（2025版）.doc附件3：江苏2025年省属事业单位统一公开招聘职员公共科目笔试考试概要.docx中共启东市委组织部启东市人力资源和社会保障局2025年3月20日
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