2025年武义县教育系统公开招聘学前教育劳动合同制教师通知

为满足我县教师队伍建设和教育事业进步需要，经研究决定拟向社会公开招聘学前教育劳动合同制教师。现或有关事情通知如下：

1、招聘计划招聘职位：学前教育劳动合同制教师招聘计划：12名2、招聘条件1.具备中国国籍，不限户籍；2.遵纪守法，无违法违纪记录或其他不适合聘用的情形；3.具备本科及以上学历；4.1994年3月及将来出生（武义县公办婴幼儿园在职园聘教师工作满一年及以上的，经婴幼儿园推荐，可以放宽到1989年3月及将来出生）；5.拥有婴幼儿园及以上教师资格证（未申领教师资格证的，须提供国家教师资格考试合格证明和相应的中文水平测试等级证书）；6.具备好的职业道德、高尚的师德，强烈的事业心、责任感和团队合作精神，拥有适应职位需要的身心条件，拥有熟练的计算机应用能力和好的中文表达能力，服从调剂分配。3、招聘程序（一）报名1.报名方法请考试报名职员对考试报名职位趁早了解，本次招聘报名全部采取现场报名方法进行，不设互联网报名。2.报名日期及地址报名日期：2025年3月13日2025年3月14日，逾期不再同意报名。报名地址：武义县教育局三楼教研室会议室（武义县熟溪街道茶城二路88号）。3.报名所需材料报名时考试报名职员（由别人代办还须代办人身份证、代办委托书原件）应携带以下材料原件及复印件，复印件按序装订上交，同时将有关材料原件扫描成一个PDF格式文件，现场报名时上传到指定邮箱。有关材料如下：（1）《2025年武义县教育系统公开招聘学前教育劳动合同制教师报名表》（附件1，粘贴最近免冠1寸彩色证件照）纸质版一式2份。（2）有效期内居民身份证。（3）2025年普通高校应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》;其他考试报名职员提供学历证书和教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》；国（境）外留学职员还应提供教育部中国留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；研究生须同时提供本科和研究生学历证书。（4）教师资格证。提供符合考试报名职位需要的教师资格证；暂未申领教师资格证的师范类专业毕业生须提供与面试职位相对应的国家教师资格考试《中小学教师资格考试合格证明》和中文水平测试等级证书。（5）1989年3月-1994年3月生的武义县公办婴幼儿园在职园聘教师，需提供劳动聘用合同与园长签字并加盖公章的推荐信。（二）资格审核现场报名同步拓展资格审核，经招聘单位主管部门武义县教育局审核通过并加盖公章的报名表原件是笔试、面试、体检等环节的要紧证明材料，请妥善保管，遗失不补，后果自负。资格审核未通过的，在报名期限内可以补充材料重新报名。报名成功人数不足招聘计划数的，以1：1.5核减职位招聘名额。（三）领取笔试准考证笔试前三天，考试报名职员凭本人身份证（由别人代办还须代办人身份证、代办委托书原件）到武义县教育局人事科（武义县熟溪街道茶城二路88号4楼）领取笔试准考证。笔试准考证领取截止至笔试开考试前一天17时，逾期未领取的，视为舍弃。（四）笔试笔试科目为一门，满分100分。内容包含教育入门知识和学科专业常识，主要考察专业常识学会状况。笔试与《2025年武义县教育系统公开招聘教师通知》招聘工作同时进行，具体时间、地址另行公告，以武义县人民政府网站发布的公告为准。（五）面试面试满分100分，合格分60分，面试成绩未达合格分的，不进入下步招考环节。面试形式为试讲+技能测试（附件2）。具体面试时间、地址另行公告，详见武义县人民政府网站。（六）确定体检、考察对象面试结束后，将笔试成绩、面试成绩分别折合成百分制。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。总成绩满分100分，设合格分为60分，在总成绩合格职员中从高分到低分排名，按招聘名额1:1比率确定体检对象。如总成绩相同以面试成绩高者排名在前，如总成绩、面试成绩均相同，以试讲成绩高者排名在前。如总成绩、面试成绩、试讲成绩均相同，则加试一次，加试项目另行公告。（七）体检入围体检职员须在规定时间、地址参加武义县教育局组织的体检（含素质测试），体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，有特殊行业需要的部分体检项目，其标准如严于上述规定的，根据《浙江教师资格认定体检标准及操作流程》实行。考试报名职员不按规定的时间、地址参加体检的，视为舍弃体检。出现舍弃体检或体检不合格的情形，相应职位可以在合格线内按总成绩从高到低递补职员进行体检。（八）考察体检合格职员确定为考察对象。考察按《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）实行。考察结论为不适合聘用，且不可以在考察工作期提提供聘所需有关文件及其他材料的，不予聘用。考察不合格或舍弃考察的，不再递补。体检、考察推行前，国家、省颁布新规定的，按新规定实行。（九）公示、选岗、岗前培训、聘用考察结束后公示5个工作日。公示期满没反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的考生依据总成绩从高到低依次参加选岗。拟聘用职员参加岗前培训考试合格后，按规定办理录（聘）用手续。录（聘）用后，须在招聘单位服务不少于6年。4、待遇状况年收入高于上一年度武义县全社会在岗职工年平均薪资水平，享受五险一金，工作职位在乡下的享受相应补贴。5、其他事情（一）本次招聘工作中涉及成绩统计的，使用四舍五入并保留两位小数统计。（二）面试职员提供的个人信息需要真实、有效，如有不真实，取消聘用资格。资格审察贯穿招聘工作全过程，任何环节发现面试职员与招聘职位条件不符的，均取消面试或聘用资格。（三）武义县在职劳动合同制教师不可以考试报名。在普通高校脱产就读的非2025届毕业的专升本职员、研究生不可以以原已获得的学历、学位证书考试报名。（四）2025届普通高校毕业生须在2025年8月1近日如期毕业并获得相应的学历证书，规定时间内未获得者，取消聘用资格。（五）所有面试职员须维持手机电话号码不变，以保证信息通畅，并密切关注武义县人民政府网站发布的有关信息，如因本人缘由错过要紧信息而影响考试、聘用的，责任自负。（六）武义县教育局不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训机构。社会上出现的任何针对本次招聘的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与组织招聘部门无关。武义县教育局咨询电话：0579-89082682、0579-89082680咨询时间：工作日上午9:30-11:00，下午14:0017:00本通知未尽事宜，由武义县教育局负责讲解。附件：1.附件1：2025年武义县教育系统公开招聘学前教育劳动合同制教师报名表.doc2.附件2：2025年武义县教育系统公开招聘学前教育劳动合同制教师技能测试形式和内容说明武义县教育局2025年3月7日

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