浙江康复医疗中心2025年特岗招聘通知

依据浙江人力社保厅《浙江省属高校、医院和研院所2025年特殊专业技术职位招聘信息》（见http://rlsbt.zj.gov.cn/index.html），浙江康复医疗中心2025年共有4个职位列入特殊专业技术职位目录，面向社会公开招聘5名员工，具体招聘职位、人数和资格条件（详见附件）。现将我中心招聘工作具体安排如下：

1、报名方法报名面试职员自招聘信息公布之日起，在招聘组织推行工作周期内，登陆康复中心网站在线报名网站（www.zjkfylzx.com，人才招聘），或手机端关注浙江康复医疗中心人力资源部公众号，实名注册个人真实信息后，选择职位进行报名。2、招聘对象和资格条件（一）招聘对象招聘对象应符合《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》第九条规定的基本条件：1、遵纪守法，品行端正，想履行事业单位职员的义务；2、具备与招聘职位需要相适应的学历、专业、技能条件；3、适应职位需要的身体条件；4、职位所需要的其他条件。（二）面试资格条件面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。对专业条件的需要，将结合高校专业设置目录和本单位、职位用人实质予以综合认定。对思想政治素质和道德品质的需要，主要依据招聘单位使用的考核标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的方法进行。对身体条件的需要，主要依据招聘单位使用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将使用公务员录用体检标准。对工作历程的证明，须提供劳动合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认同的其他有关证明。年限按足年足月计算到招聘信息公布之日。应届毕业生和留学归国职员获得学历、学位证书（含学历学位认证书）的时限需要为2025年12月31近日。尚未获得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国职员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或留学回国职员证明报名，对其学历、学位证书的审察延后至报到时。3、资格审察(一）资格初审。中心依据招聘职位所需条件，对报名职员进行资格初审，初审结果在报名网站中进行显示，面试者可登陆报名网站查看初审结果。未通过资格初审，但仍在在线报名期限内，可第三报名并同意资格审察。（二）资格复审。中心在各职位面试前进行资格复审。资格审察贯穿公开招聘全过程。在各环节发现报名职员不符合考试报名资格条件的，均可取消职员考试报名资格。4、考试、考核（一）中心将依据各职位用人需要实质和符合资格条件报名人数状况，当令研究确定针对具体职位的考试、考核安排。具体考试或考核方法、时间及需要详见后续公告。（二）全部招聘职位不设最低开考比率，按实质符合资格条件人数组织考试或考核。如有需要，将视报名状况安排筛选性考试。（三）各项考试、考核均使用100分制。考试或考核形式有：（1）直接面试考核，面试成绩即为总成绩；（2）专业考试、综合面试相结合，各按50%计入总成绩。最后一轮面试合格分数线为60分，低于该成绩的职员不列入体检、考察对象。5、体检、考察考试完毕，根据总成绩从高到低（总成绩相同的，面试成绩高者优先）等额确定体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关规定实行。考察参照浙江公务员录用考察工作有关规定实行。因面试职员本人缘由或他们单位坚持不予配合，致使在考察期内没办法进行有效考察的，确定为不适合聘用为事业单位员工。6、公示、聘用经体检、考察均合格的职员，确定为拟聘职员。拟聘职员名单在网上公示 7 个工作日。公示期满，对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。中心与聘用职员签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。7、职位待遇招聘职位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘职员享受国家规定的事业单位员工有关薪资福利待遇。中心确认的高层次人才，可另行享受相应待遇，有关方法根据《浙江康复医疗中心高层次人才和紧缺人才引进和管理暂行方法》实行。8、其他面试者舍弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由康复中心研究决定是不是安排职员递补。需要递补的，依据考试总成绩从高分到低分依次进行。拟聘用职员应在中心需要的时限内报到。逾期不可以报到的，其聘用资格不予保留。9、纪律、监督与咨询（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，提供聘者查看和社会监督：浙江人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）；浙江残疾人联合会网站（http://www.zjdpf.org.cn，公告通知）；浙江康复医疗中心网站（http://www.zjkfylzx.com，人才招聘）。招聘过程有关信息（笔试、面试及有关工作安排、递补信息等）在浙江残疾人联合会网站和浙江康复医疗中心网站公布，请面试者自行注意。（二）对面试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。（三）对招聘工作及有关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便准时研究处置。浙江康复医疗中心纪委办公室：0571-86794068；浙江残疾人联合会组织人事部：0571-88847924；浙江残疾人联合会机关纪委：0571-85236973。（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。咨询电话：0571-86790863。浙江康复医疗中心2025年3月12日附件1：浙江康复医疗中心2025年特殊专业技术职位招聘计划表.pdf

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理最新申论考试真题合集（国家公务员考试江苏浙江山东）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位