1979年5月16日(不含)至2007年5月16日(含)期间出生;7.学历学位、专业技术资格及其他条件:须满足职位需要的学历学位、职称条件及其他条件。引进职位表中涉及的专业类别或专业等,主要参考教育部拟定的《普通高等学校本科专业目录》(2024年)、《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年)与研招网最新信息规范设置。8.在报名开始日之前获得有关证书或拥有考试报名职位需要的各项资格条件。(二)具备下列情形之一的职员不能考试报名1.现役军人;2.全日制普通高等院校在读学生;3.试用期内或未满最低服务年限的机关(含参公事业单位)、事业单位员工;4.锡林郭勒盟内机关事业单位在编在岗职员;5.被开除中共党籍或中国共青团团籍的职员;被辞退或解除聘用合同的机关(含参公事业单位)事业单位员工;6.因违法违纪正在被调查处置的和受党纪政务处分期未满的职员,曾因犯罪受过刑事处罚的职员,被开除公职的职员,被依法列为失信联合惩戒对象的职员;7.在公务员(含参公职员)考录、事业单位公开招聘、人才引进中被认定有作弊行为且在禁考期限内的职员;8.引进后即构成回避关系职位的职员,具体见《事业单位人事管理回避规定》第六条;9.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。3、引进程序(一)报名及资格审察1.报名日期:2025年5月26日9:00至6月11日17:00。报名职员将有关材料发送至用人单位指定邮箱,并电话告知具体联系人(具体联系人、电话及邮箱见附件1),同步进行资格审核。报名及资格审察工作由引进单位、主管部门负责推行。考试报名职员只能报一个职位,本次考试不收取任何成本、不设开考比率。需提供的材料:(1)报名登记表(附件2、3);(2)有效期内本人二代居民身份证原件(正反面);(3)毕业证书和学位证书与有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告与中国高等教育学位在线验证报告,第二学位、二学位及辅修学位面试职员须提供二学位专业认证报告(教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学历认证报告、中国高等教育学位在线验证报告从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印,二学位专业认证报告从中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn下载打印);(4)执业医师资格证书、专业技术资格证书;(5)招聘职位需要具备畜牧改良工作10年及以上工作历程的,面试职员须提供工作历程证明(证明中应有工作单位名字、工作起止时间、从事何种工作、单位地址、有关负责人名字和联系电话等);面试职员在不同单位工作的时间可累计计算。2.报名和资格审察地址:考试报名正镶白旗畜牧工作站职位职员将报名材料发送至旗农科局指定邮箱报名(zxbqfpb@163.com);考试报名正镶白旗人民医院职位职员将报名材料发送至旗卫健委指定邮箱报名(zxbqwjjrjk@163.com)。(二)考试考试采取笔试方法进行,考试时间、地址另行公告。主要测试面试职员专业理论常识、专业常识运用能力等。须用国家通用语言文字作答。笔试满分为100分,划定笔试成绩最低合格分数线为60分,保留小数点后两位,小数点后三位数按四舍五入处置,无加分项。低于最低合格分数线的考生不能进入下一环节。引进计划内同一职位排名第一的笔试成绩出现并列状况,另行加试确定。(三)体检旗人社局及引进单位主管部门负责组织推行体检工作,旗卫健委负责帮助安排符合条件的医疗机构。体检项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定实行。按考试总成绩由高到低的顺序和职位引进计划数,等额确定进入体检环节职员。面试职员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结果以复查结论为准。体检和复检成本均由本人承担。体检环节出现空缺名额的,从笔试成绩达到最低合格分数线职员中,根据成绩由高到低的顺序可递补一次。引进单位24小时内没办法联系到递补职员的,视为递补职员自动舍弃。(四)考察考察对象为体检合格的拟引进职员。考察工作由引进单位及主管部门负责,组成2名及以上责任心强、作风正派、办事公道的职员组成人高考察组进行考察,由主管部门或具体引进单位的班子成员担任考察组组长进行考察。考察工作突出政治标准,重点考察面试职员是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,是不是牢记三个不能离开、切实增强五个认可等政治需要。考察内容主要包含考试报名职员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面状况。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查看社会信用记录、同考察对象面议等方法进行,并据实写出考察材料,形成具体的考察结论,提交旗委人才工作领导小组审定,对考察不合格的,取消引进资格并进行递补。(五)公示对经正镶白旗2025年事业单位引进急切需要紧缺人才工作小组研究并请示旗委人才工作领导小组确定的拟引进职员在正镶白旗政府门户网站、星空草原 正镶白旗微信公众平台,旗人社局公众号进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没问题或反映问题不影响引进的,确定为正式引进对象。对反映有问题并查有实据的,将取消引进资格。根据该职位考试报名者笔试成绩由高到低的顺序进行递补,递补只进行一次。引进单位24小时内没办法联系到递补职员的,视为递补职员自动舍弃。对反映有问题,但一时很难查实的,暂缓引进,待查实并作出结论后再决定是不是引进。设立投诉举报电话,同意社会监督举报。(六)聘用对公示期满无异议的,办理聘用手续。引进人才纳入引进单位事业编制,引进单位与引进人才签订聘用合同,合同期限5年。引进人才属第一次就业的,试用期为12个月;非第一次就业职员,试用期为3个月,状况特殊的可延长至6个月。试用期包含在事业单位聘用合同期限内。试用期间或期满考核不合格的,取消聘用资格,并解除聘用合同。引进人才最低服务期限为5年,在最低服务期限内,不能调离、离职或以借调名义离开引进单位。在引进人才与引进单位签订的聘用合同中,明确服务期间的违约责任和有关需要。对无正当理由舍弃或不履行最低工作服务期限的,将记入本人诚信档案。拟引进职员有下列情形之一的,取消聘用资格:办理引进手续前,已被其他机关事业单位新录(聘)用的(以备案或批准文件为准)与录取为全日制学生的;试用期间或期满考核不合格的;在引进过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响引进资格的。拟引进人才未在规定时限内到引进单位报到的。4、政策待遇本次引进人才纳入事业单位编制管理,人才引进各项待遇资金由旗财政局承担。(一)安居保障。引进人才试用期满考核合格后,对引进职员给予每个人15万元的安家费。(二)户口迁移。引进人才可在我旗落户,其配偶、未婚子女及爸爸妈妈可随本人迁移户口。(三)子女入学。对引进职员有就读基础教育阶段学校子女的,可选择旗内学校(婴幼儿园)就读,由旗教育局负责办理入学手续。(四)配偶就业。引进人才的配偶在编在职且符合调动条件的,按政策办理调动手续;非在编在职的,依据本人意愿可在驻地企业推荐就业职位。鼓励引进人才配偶自谋职业、个人创业或积极参加职业技能培训,并按有关规定享受各类就业创业扶持政策。(五)职称评聘。参加专业技术资格评审且符合条件的,引进一年内不受单位结构比率和职位职数限制,申报相应专业技术资格。事业单位专业技术职位不足的,可申请设置特设职位予以聘用。引进人才获得专业技术资格并符合聘用政策的,可直接聘用到相应专业技术职位,不受试用期限制。5、其他事情(一)下发引进文件后,舍弃或被取消引进致使职位空缺的不再递补。(二)考试报名者要认真阅读《公告》和《职位表》中的有关考试报名条件和资格条件,对照个人状况选择符合条件的职位进行考试报名。在此,提醒考试报名者本着对个人负责的态度,认真选择职位和填报信息,切勿粗心大意、弄虚作假、隐瞒状况,不然由此导致的后果,由考试报名者本人承担。(三)对考试报名者的资格审察贯穿考录工作全过程,在引进过程中的任何环节及试用期内发现有考试报名信息不实、条件不符、弄虚作假等严重干扰录用的情形,并查有实据的,一律取消引进资格,视情节轻重给予相应处置,并记录在案。(四)本次引进笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现的假借人才引进考试命题组、命题专家、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,提醒考试报名者提升警惕,切勿上当被骗。(五)本次人才引进工作有关程序、步骤、需要等如因工作需要作出调整,届时将在正镶白旗政府门户网站、星空草原 正镶白旗微信公众平台,旗人社局公众号发布有关公告,请考试报名者随时关注。(六)咨询和监督电话咨询电话:正镶白旗委组织部:0479-6511637正镶白旗人力资源和社会保障局:0479-6522951正镶白旗卫生健康委员会:0479-6511982正镶白旗农牧和科技局:0479-6522532监督电话:0479-6521378(正镶白旗纪委监委)附件:1.2025年正镶白旗事业单位引进急切需要紧缺人才计划职位表2.报名登记表(人民医院职位)3.报名登记表(畜牧工作站职位)中共正镶白旗委员会组织部正镶白旗人力资源和社会保障局2025年5月16日 附件1.2025年正镶白旗事业单位引进急切需要紧缺人才计划职位表
附件2:报名登记表(人民医院职位).doc附件3:报名登记表(畜牧工作站).doc免费学习资源(关注可获得最新开课信息)
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