北京总工会职工服务中心2025年公开招聘事业单位员工公告北京总工会职工服务中心为北京总工会所属公益一类事业单位，主要职责为承担本市职工心理健康疏导、心理健康咨询等服务工作，拓展职工国内外技术交流合作，承担工会经费税务代收有关事务性工作。依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合职位需要，面向社会公开招聘事业单位员工2名。现或有关事情公告如下：1、招聘职位详见《附件：北京总工会职工服务中心2025年公开招聘事业单位员工职位需要表》。2、报名要求（一）遵守宪法和法律法规；（二）拥护中共的领导，品行端正，热爱工会事业，有好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神；（三）具备正常履职的身体条件和心理素质；（四）具备北京常住户口且人事行政关系在北京；（五）具备国家承认的学历学位；（六）面试职员范围为应届毕业生和社会职员；1.应届毕业生须为列入国家统一招生计划、培养方法为非定向、按时毕业并获得相应学历学位的北京生源普通高等学校2025年应届毕业生（含2023年、2024年离校未就业毕业生），就读期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，无社保缴纳记录；2.社会职员须人事行政社保关系在京，档案未在工作单位存放的应在人才机构存放（本单位不提供北京集体户口落户）。（七）社会职员持国（境）外学历学位的，须经教育部留学服务中心认证；（八）专业分类参见中国教育部政府门户网站公布的本科及研究生专业（学科）目录。对于专业（学科）目录中没具体对应的自设专业（学科）或留学专业，考生须在考试报名简历中注明主要课程、研究方向和学习内容等状况，单位将依据职位专业需要进行审核；（九）年龄需要：1.大学本科及硕士研究生应届毕业生年龄低于30岁（1995年1月1日将来出生）;2.博士研究生应届毕业生及社会职员年龄低于35岁（1990年1月1日将来出生）。（十）工作年限的计算截止日期为2025年3月24日；（十一）符合回避规范的有关规定；（十二）符合职位需要的具体条件；（十三）以下职员不能参加本次面试：1.在各级招聘招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员；2.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；3.受过行政或刑事处罚、党纪政纪处分的职员；4.正在同意纪律审察的职员；5.涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；6.具备其他不好的行为记录的职员。3、招聘程序（一）报名1.报名日期：2025年3月24日9:00至2025年3月28日17:002.报名方法：登录北京人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在网站顶部点击进入个人办事--个人登录，选择北京事业单位公开招聘服务平台进行报名。3.报名需要：本单位参加北京2025年首次事业单位公开招聘员工公共能力笔试同步考试，每名面试职员限考试报名1家单位的1个职位。考试报名职员需依据自己状况、意向考试报名职位的资格条件和专业需要稳慎报名。填写过程中务必确认资料的完整准确，填写不全或不正确者视为报名无效。（二）资格初审对考试报名职员进行资格初审，审察合格者准予参加笔试。在报名期间未通过资格审察的，可改报其他职位；报名结束后未通过资格审察的，将不可以改报其他职位。考试报名职员须合理安排报名日期并准时登录报名入口查看审核状况。（三）笔试1.打印准考证：通过资格初审的考试报名职员，请于2025年4月15日9:00至4月19日上午9:30登录北京事业单位公开招聘服务平台准考证打印。2.笔试时间及地址：笔试时间定于2025年4月19日上午，具体时间、地址及需要注意的地方以准考证信息及北京总工会职工服务中心官方网站（https://www.sdzgeservice.cn/index）发布的笔试公告为准。（四）确定入围人选笔试成绩采取百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩将同时在北京事业单位公开招聘服务平台及北京总工会职工服务中心官方网站公布，通过合格线的考试报名职员，各招聘职位依据笔试成绩由高到低的顺序根据与拟招聘人数5:1的比率确定参加面试人选。通过笔试合格线人数与计划招聘人数未达到5:1比率的职位，根据通过笔试合格线实质人数组织面试。（五）资格复审通过笔试成绩合格线并入围面试的考试报名职员，请关注北京总工会职工服务中心官方网站，资格复审有关事宜将在官方网站发布。请提前筹备以下材料，届时依据公告，在规定的时间内，携带材料到指定地址进行资格复审。1.本人身份证原件及正反面复印件1份（身份证原件正反面须复印在一张纸上）；2.户口簿首页、本人所在页、变更页原件及复印件1份（集体户口的须出示加盖单位公章的集体户口首页复印件与本人户口页）；3.学历、学位证书原件及复印件1份及有关学历学位认证材料；4.招聘职位需要拥有肯定工作年限的，须提供北京社会保险个人权益记录或个人交费信息对账单等本人社会保险交费材料（养老保险累计交费年限需达到职位需要的工作年限）；5.招聘职位需要有关工作历程的，须提供能证明有相应工作历程的劳动合同或单位工作证明等材料；6.未参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格，并在同职位的笔试合格职员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。（六）面试面试成绩采取百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩、面试成绩分别根据40%、60%的网站权重计入综合成绩。面试时间、地址与综合成绩排名将在北京总工会职工服务中心官方网站公布。（七）体检和考察在笔试和面试成绩合格职员中，根据综合成绩由高到低的顺序，各招聘职位根据1:1的比率确定体检、考察人选。如综合成绩相同，根据面试成绩由高到低的顺序确定体检、考察人选。由我单位统一组织到指定医院进行体检，参照公务员录用体检标准实行。对体检合格者进行考察。体检开始后不再进行递补。（八）公示和聘用拟聘用职员信息将在北京总工会职工服务中心官方网站公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。4、需要注意的地方（一）资格审察贯穿公开招聘工作全过程。考试报名职员提供不真实材料的，伪造、编造有关证件和信息骗取考试资格的，一经查实，立即取消聘用资格。（二）考试报名职员在考试考核过程中作弊的，一经查实，立即取消聘用资格。（三）考试报名职员应根据规定的时限及需要，配合完成人高考察、体检及调入等工作，未能根据规定时限及需要完成的，取消聘用资格。（四）招聘工作期间，考试报名职员应准时关注网站信息，维持通讯工具畅通，因本人缘由错过要紧信息的，后果由考试报名职员本人负责。5、联系方法联 系 人：杨老师 梁老师联系电话：83570045 83570010北京总工会职工服务中心2025年3月17日附件:1.附件：北京总工会职工服务中心2025年公开招聘事业单位员工职位需要表

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