国考分为笔试和面试，笔试一般就是出试题闭卷考试，面试的话主要考察考生的各方面综合能力，那样国家公务员考试面试有哪些特征呢？

1、自主性

国家公务员考试面试在面试的组织上有较大的自主性，一般是招考机关自行组织或联合组织，考官的选择也是本系统的考官或者本系统的成员。

2、灵活性

在面试形式上，不会千篇一律的都是结构化面试，有的招考单位会选择多元化的面试方法，譬如无领导小组，结构化小组等等面试的形式。

3、重视素养和格局

不少招考单位的级别较高，在平时工作中需要做不少决策性的工作，这个时候招考单位就很看重考生的视线和格局，对各种事情能否处置得当游刃有余。

4、期望全方位知道

还有一些招考单位在面试时需要会愈加严格，考官或许会在面试过程中进行提问，考验考生的临场反应能力，全方面知道考核考生的综合素质，判断考生是不是可以适应该职位的工作。

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