2025年湘潭市直事业单位公开招聘员工公告为进一步加大我市事业单位人才队伍建设，优化队伍结构，依据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》和我省事业单位公开招聘有关政策,结合我市事业单位工作需要，经研究决定，2025年我市市直事业单位公开招聘（选调）员工48名。现或有关事情公告如下：1、公开招聘（选调）计划与职位本次计划公开招聘员工43名（详见附件1）。本次计划公开选调员工5名（详见附件2）。考试报名职员可以通过湘潭人力资源和社会保障局官方网站（http://xtrs.xiangtan.gov.cn/）招考资讯栏、湘潭人事考试网（https://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn/）查看有关信息。2、公开招聘条件公开招聘职员需要拥有下列基本条件1.具备中国国籍;2.遵守中国宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范;3.具备好的政治素质和道德品行;4.拥有职位所需的专业或者技能条件;5.适应职位需要的身体条件和心理素质;6.职位所需要的其他条件。有下列情形之一的，不能报名：1.现役军人;2.在读高校非2025届毕业生;3.曾因犯罪受过刑事处罚的职员;4.曾被开除中共党籍、被开除公职的职员;5.尚未解除党纪、政务、事业单位员工处分或者正在同意纪律审察和监察调查的职员;6.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员;7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且在记录期限内的职员;8.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当实行回避规范的职员;9.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员3、公开选调条件（一）选调范围：各级机关、参公或公益类事业单位中具备公务员（参公）身份或事业单位职员身份的正式在编在岗职员，工勤职员除外，各职位的具体范围详见附件2。（二）公开选调职员需要拥有下列基本条件1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法和法律；3.具备好的品行和职业道德；4.具备适应职位需要的身体条件；5.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次（参加工作年限不足的，提供参加工作以来的年度考核状况）;6.符合选调职位所需要的其他资格条件；7.法律法规及政策规定的其他条件。有下列情形之一的，不能报名：1.在试用期内或未满最低服务年限的;2.在拟调出单位工作未满一年，新提拔职务或新晋升职级（等级）未满一年的；3.违规进入机关事业单位、违规获得相应身份尚未作出处置的;4.受处分期间或未满影响期限,或涉嫌违纪违法正在同意有关部门审察尚未作出结论的;5.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处置的;6.考试报名职员不能考试报名调动后即构成应回避关系的职位；7.法律法规规定的其他情形。4、公开招聘（选调）有关报名要求的什么时间说明（一）年龄在35周岁以下是指1989年8月25日将来出生；30周岁以下是指1994年8月25日将来出生；其他年龄需要依此类推。（二）高校毕业生是指2023、2024、2025年毕业且招聘过程中未落实编制内工作的毕业生。（三）退役大学生士兵是指大学生毕业入伍后退役和在校生、新生入伍后退役复学完成学业职员。（四）考试报名职员应具备国家承认的学历（学位）并获得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合需要。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准。国（境）外留学所获得的学历学位需经教育部门留学服务中心认证。（五）考试报名职员的专业为最低学历需要（或以上学历）毕业证书上的专业。本次考试职位需要专业根据《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》（详见附件3，以下简称《专业目录》）设置，该《专业目录》按学历层次划分为“研究生专业目录”、“本科专业目录”、“专科专业目录”。考试报名职员所学专业已列入《专业目录》中职位最低学历需要所对应的专业目录，但未列入招考职位专业需要的，不符合考试报名条件；所学专业未列入《专业目录》中职位最低学历需要所对应的专业目录的，由招聘（选调）单位主管部门认定。（六）职位需要的毕业证、学位证、国（境）外留学职员学历学位认证、专业技术资格证书、残疾人证等证书需要在2025年8月31近日获得。（七）职位需要有工作历程的，考试报名职员需要提供工作历程证明（加盖工作单位公章）或劳动（聘用）合同等佐证材料。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等不可以视为工作历程。工作历程年限、任职年限等按足年足月累计计算，以2025年8月31日为截止日期。（八）职位需要为中共党员的，考试报名职员需要提供基层党组织开具的中共党员身份证明材料 。（九）公开选调职员须在现场资格审察时提供由具备人事管理权限的单位出具的赞同考试报名证明并加盖单位公章。5、报名日期、方法及需要（一）报名日期及方法1.报名日期：2025年8月25日9:00—8月29日17:00。2.报名方法：考试报名职员用电脑登录湘潭人力资源和社会保障局官方网站（http://xtrs.xiangtan.gov.cn/）、湘潭人事考试网（http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn）进行在线报名。在报名时进行资格初审，资格初审时间为2025年8月25日9:00—8月30日12:00，资格初审通过即为报名成功。请广大考生诚信参考，不随便弃考。准考证下载打印日期为2025年9月十日9:00—9月13日9:00，请考生在网上自行下载打印。3.需上传的报名材料图片本人有效身份证、学历学位证书和职位需要的证书及有关材料;最近同底彩色免冠2寸正面电子照片;职位需要是中共党员的,考试报名职员需上传所在基层党组织开具的党员身份证明;以退役大学生士兵身份考试报名的，需上传退役证；职位明确需要有工作历程的,考试报名职员需上传工作历程证明;选调需同步上传以下材料：①现为公务员的提供公务员或参公登记表、录用审批表，现为事业单位职员的提供事业单位职员聘用登记表或其他能证明合法获得身份的材料；②2022年、2023年、2024年三年年度考核登记表。以上材料须上传图片格式。（二）报名需要1.每名考试报名职员只能考试报名一个职位，多报无效。考试报名职员要认真阅读所考试报名职位的资格条件，并在网上如实填写个人有关信息。信息填写确认后，不能修改。如因个人错报、信息填写失实或有误，导致的所有后果自负。2.报名与考试需要用有效第二代身份证或有效期内的临时身份证、公安部门开具的带照片的户籍证明、第二代或第三代社保卡（以下合称“有效身份证件”）。3.考试报名职员上传考试报名职位条件需要的有关资料至报名网站。招聘（选调）单位主管部门依据考试报名职员填报的个人信息和所上传的资料，进行资格初审，并通过报名网站反馈结果。
8月25日9：00|8月30日12：00期间，考试报名职员网上资格初审不通过的，可改报符合条件的其他职位；资料填写不全的，可继续补充提交材料。报名成功人数与职位招聘（选调）计划数的比率不能小于3:1，达不到开考比率的核减或取消招聘（选调）计划。有关核减或取消招聘（选调）计划等信息在湘潭人力资源和社会保障局官方网站公布。考试报名职位被取消的职员可以申请改报符合条件的其他职位，具体时间另行公告。6、笔试（一）笔试类别为公共服务类（参照综合管理类）。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目笔试连续进行，所有考生须参加两科考试，考试试题为两个科目的合订本。其中，《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题。笔试内容参考人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要》A类。（二）笔试时间职业能力倾向测验：9月13日8:30|10:00综合应用能力：9月13日10:00|12:00具体时间、地址详见准考证。考生需要携带有效身份证件和从网上打印的准考证参考，两证缺一的考生不能参加考试。（三）公开招聘（选调）笔试实质参考人数未达到开考比率的，设置合格分数线为60分（按计分办法折合后的笔试成绩），该环节未达到合格分数线的,不能进入下一环节。7、现场资格审察资格审察贯穿招聘（选调）工作全过程，任何环节发现考试报名职员不符合职位报名要求或提供的材料不实，一经查实，取消考试或聘用资格。（一）现场资格审察在面试前进行，时间、地址等另行公告。（二）现场资格审察对象。根据公开招聘职位计划1:2的比率、公开选调职位计划1:3的比率进入现场资格审察，在考试报名该职位职员中按笔试成绩（入围现场资格审察末位职员笔试成绩相同，一同进入资格审察，下同）从高分到低分确定现场资格审察对象。（三）现场资格审察内容。现场资格审察主要查验考试报名职员的身份证、准考证、毕业证、学位证书与职位需要的资格证书和有关证明等。具体应提交的材料见现场资格审察公告。考生须携带有关证书证件、材料的原件及复印件。未按规定需要进行现场资格审察的考试报名职员，视为舍弃现场资格审察。提交材料主要信息不实，或不符合招聘、选调职位条件的，现场资格审察不合格。（四）现场资格审察递补。因考试报名职员舍弃现场资格审察或资格审察不合格的，在考试报名该职位职员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。8、面试（一）面试使用结构化面试的方法进行，成绩满分为100分。（二）面试时间、地址及有关规定另行公告。（三）面试对象为现场资格审察合格职员。现场资格审察合格职员名单发布后，面试对象不再递补。（四）职位实质参加面试人数没形成有效角逐的，该职位的参考职员面试成绩需要高于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面考试试题本）形成有效角逐职位入围体检职员（不含递补职员）的最低面试分数方可进入下一环节。9、综合成绩计算（一）成绩网站权重笔试、面试成绩折合成百分制÷3；面试成绩即考生面试得分。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有成绩按四舍五入取小数点后两位数。依据同一职位综合成绩从高分到低分的顺序排名。综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的,按《职业能力倾向测验》科目成绩进行排名。（三）合格分数线设置综合成绩合格分数线60分，未达到合格分数线的,不能进入下一环节。如招聘（选调）同一职位所有职员都未达到合格分数线,则取消该职位招聘（选调）计划。10、体检和考察（一）体检根据职位计划1:1的比率，参加面试职员按综合成绩从高分到低分确定体检对象。体检项目和标准根据《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册实行，增加涉毒毛发测试。不按规定需要进行体检的，视为舍弃体检。在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实状况的，按有关规定处置。（二）考察体检合格职员进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况，并对考试报名职员资格条件进行复查。选调的考察还需对考察人选的人事档案进行核实,知道其德、能、勤、绩、廉等方面的表现。有体检或考察不合格者或舍弃资格者,公示前按考试报名同一职位综合成绩排名先后依次等额递补1次,拟聘用职员公示后不再递补。十1、拟聘用（选调）职员公示与聘用、调动（一）确定拟聘用职员和拟选调职员考察合格者，确定为拟聘用职员和拟选调职员。（二）公示对拟聘用职员和拟选调职员在湘潭人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示期为5个工作日。（三）聘用和调动公示期满，对于无异议的拟聘用职员和拟选调职员，由招聘（选调）单位主管部门按有关规定和程序办理人事编制手续。本次公开招聘（选调）职员列入相应事业编制，实行合同聘用制管理，公开招聘的所有职位与公开选调的专技职位等级依据单位职位空缺状况，竞聘后确定。招聘单位按规定与被聘用职员签订聘用合同;对公开招聘聘用职员约定试用期，试用期满合格的予以聘用，不合格的取消聘用。十2、特别提示及服务咨询电话（一）对在本次事业单位公开招聘（选调）过程中任一环节出现的违纪违规行为，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）进行处置。（二）本次公开招聘（选调）考试体检成本个人自理。（三）请准时关注湘潭人力资源和社会保障局官方网站和湘潭人事考试网查询公告及有关信息。若因本人不准时关注有关信息，导致的后果，责任自负。（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。（五）政策咨询电话：0731|58626298（公开招聘）0731|58267027 （公开选调）考务技术咨询电话：0731|58568994举报监督电话：0731|58236759工作时间：周一至周五上午8:00|12:00，下午15:00|18:00附件：1.2025年湘潭市直事业单位公开招聘员工计划与职位表2.2025年湘潭市直事业单位公开选调员工计划与职位表3.2025年湖南考试录用公务员专业指导目录4.《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要》A类湘潭人力资源和社会保障局2025年8月20日附件1：2025年湘潭市直事业单位公开招聘员工计划与职位表.xlsx附件2：2025年湘潭市直事业单位公开选调员工计划与职位表.xlsx附件3：湖南2025年考试录用公务员专业指导目录.xlsx附件4：《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要》A类.pdf

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