延长县2025年度本科及以上学历自主就业退役士兵事业单位定向招聘公告为认真贯彻落实市委办、市政府办《关于进一步加大大学生征兵工作的建议》（延市办字〔2020〕53号）和《关于拓展2025年度本科及以上学历自主就业退役士兵事业单位定向招聘工作的公告》（延退役军人局发〔2025〕14号）文件精神，依据市人社局批复我县的《延长县2025年度本科及以上学历自主就业退役士兵事业单位定向招聘工作推行策略》（延人社发〔2025〕114号）需要，为做好2025年我县本科及以上学历自主就业退役士兵事业单位定向招聘工作，现或有关事情公告如下：1、定向招聘计划本次计划定向招聘6人，其中2020年之后从延长县应征入伍，正常退役后复学并于2024年完成学业毕业的全日制本科及以上学历自主就业退役士兵1人；2020年之后从延长县应征入伍，并于2024年前正常退役的全日制本科及以上学历自主就业退役士兵5人（具体招聘职位资格条件详见附表）。2、对象和条件1.在校期间入伍的大学生退役士兵，须为2020年之后从延长县范围内应征入伍，正常退役后复学并于2024年完成学业毕业的全日制本科及以上学历自主就业退役士兵；2.毕业后（含毕业班）入伍的大学生退役士兵，须为2020年之后从延长县范围内应征入伍，并于2024年前正常退役的全日制本科及以上学历自主就业退役士兵；3.年龄在18周岁以上，35周岁以下；4.须拥有相应单位职位招聘条件；5.须政治过硬、遵纪守法，对服役期间遭到纪律处分的，取消定向招聘资格；6.自愿舍弃或已参加过本科及以上学历退役士兵事业单位定向招聘的，不再列入本次事业单位定向招聘计划。3、招聘办法及程序本次招聘工作根据发布招聘公告、报名及资格审察、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。（一）发布定向招聘公告本次招聘在延长县人民政府网站（http://www.yanchangxian.gov.cn/）发布招聘公告。（二）报名及资格审察本次招聘采取现场报名和现场审察的方法进行。1.报名日期：2025年9月8日8:00至18:00，逾期不予受理。2.报名地址：延长县人社局505室3.报名时所需材料：最近2寸免冠照片3张、身份证、户口本、学历证书、学位证书、入伍批准书、退出现役登记表、退伍证等（所有证件均需原件和复印件，复印件留存）；《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；《延长县2025年度本科及以上学历自主就业退役士兵事业单位定向招聘报名登记和资格审察表》（附件2）。4.需要注意的地方（1）报名的同时进行资格审察，审察合格职员方可参加招聘。考试报名职员需要真实、准确的提供报名信息，凡弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。（2）资格审察贯穿招聘工作全过程，无论在什么环节发现面试职员与职位资格条件不符，均取消面试资格。（三）考试本次定向招聘采取笔试、面试相结合的方法组织推行，不设置开考比率，报名及资格审察合格职员全部进入考试环节。1.笔试。笔试内容为公共入门知识，笔试时间为120分钟，满分为100分。笔试划定最低分数线为60分，笔试成绩在最低分数线以下的，不能进入面试。笔试成绩在延长县人民政府网站予以公布。2.面试。面试采取结构化面试，满分为100分。主要测试面试职员的综合剖析能力、逻辑思维能力、协调应变能力、语言表达能力、举止仪表等要点。面试成绩低于60分者，不能进入下一环节。3.综合成绩计算。综合成绩＝笔试成绩60%＋面试成绩40%。计算综合成绩时，按公式一次计算生成。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。对于出现多名面试职员考试报名同一招聘职位的情形，依据综合成绩，根据与职位招聘计划1：
1的比率从高分到低分确定拟聘人选。其余未被确定为拟聘人选的所有考试报名职员，由招聘工作领导小组统一进行调剂。招聘职位一经确定，不能更改。（四）体检体检职员到指定的县级及以上医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，成本由考生自理。体检职员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。体检职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自愿舍弃。体检不合格的，取消面试资格。（五）考察重点考察面试职员的思想政治表现、道德品质与与招聘职位有关的专业素养、业务能力等，并第三对面试职员的资格条件进行复审。考察职员名单同时报县委网信部门查看社会信用记录状况。考察不合格的，取消面试资格。（六）公示考试和体检、考察合格的拟聘职员名单在延长县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包含事业单位名字、招聘职位及拟聘职员名字、出生年月、学历、专业等状况。（七）聘用1.公示期满无异议的，由县人社局报市人社局审批，印发招聘文件和招聘公告书。由用人单位与聘用职员签订聘用合同，办理聘用手续；2.新招聘职员的服务年限根据《关于加大和改进基层事业单位招聘工作的公告》（陕人社发〔2017〕11号）有关规定实行。新聘用职员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不能以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。3.对于定向招聘后无正当理由舍弃报到的考生和不履行最低工作服务年限的职员，将记入诚信档案，按有关规定处置。4、纪律需要为确保本次定向招聘工作公平、公正，所有参与招聘的员工要严格实行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉同意社会及纪检监察部门的监督。面试职员在报名、资格复审、笔试、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全方位、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等予以处置；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。咨询电话：0911|8350059（延长县人社局）附件1：附件1：2025年度延长县事业单位定向招聘大学生退役士兵职位表.xls附件2：附件2：2025年度延长县本科及以上学历自主就业退役士兵事业单位定向招聘报名登记和资格审察表.doc

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