南京信息职业技术学院2025年公开招聘专职辅导员公告南京信息职业技术学院是江苏工业和信息化厅主管的全额拨款事业单位，坐落于南京栖霞区仙林大学城文澜路99号。为更好地选拔出色适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京信息职业技术学院现面向社会公开招聘出色人才。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定，现或有关事情公告如下：1、考试报名条件（一）具备中国国籍，遵守中国宪法和法律。（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。（三）适应职位需要的身体条件和心理条件，能从事一线学生管理工作。（四）中共党员（含中共预备党员）。（五）年龄需要为：年龄低于35周岁（即1990年1月1日之后出生）。（六）拥有以下条件之1、1.在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上。主要学生干部包含：班级正、副班长、团支部书记、党支部书记，院级团委、学生会、研究生会、社联正部长及以上学生干部，校团委、学生会、研究生会、社联副部长及以上学生干部，校级社团（协会）负责人；2.有1年及以上高校辅导职员作历程；3.有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作历程。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，与专职从事思想教育或职业道德建设工作。计算学生干部任职、工作历程的基准日期为本次招聘公告发布之日。工作历程指正式参加工作历程，不含个人学生时期实习、兼职工作历程。（七）拥有考试报名职位需要的专业、技能等资格条件（详见职位表）。本次招聘的应届毕业生须于2025年8月31近日毕业并获得学历学位证书，且仍无工作单位。
2023年和2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员，可面试应届毕业生职位。国（境）外教学科研机构学习同期毕业职员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学职员，同期毕业的时间需要与国内应届毕业生一致。（八）获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和我省有关规定实行。2、报名（一）报名日期、地址、方法面试职员通过江苏属事业单位公开招聘平台报名，照片上传、资格初审，均通过互联网同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS|0056（江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）1.报名、照片上传：8月27日9∶00－9月2日16∶00；2.资格初审：8月27日9∶00－9月3日16∶00；3.陈述申辩：8月27日－9月4日期间9∶00－16∶00；4.对初审异议的处置：8月27日9∶00－9月4日18∶00；5.交费确认：8月27日9∶00－9月5日12∶00。（二）网上确认1.面试职员网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看是不是通过招聘部门（单位）资格初审。2.本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的面试职员进行在线支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成交费确认的职员，即报名成功。因个人缘由未参加后续考核，或参加后续考核而未能通过；在资格审察的任一环节中发现考试报名职员不符合考试报名条件等状况，成本均不予退还。3.未按时在网上确认报名条件、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。（三）网上准考证打印专职辅导员岗（职位编号C01|C04）通过资格初审和交费确认的面试职员，请于9月9日14：零零后到江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、准考证打印。打印中如有问题，请拨打电话：025|52616712。（四）报名需要注意的地方1.面试职员按职位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。招聘部门（单位）依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。2.本次招聘职位为短期招聘，开考比率为1:3，如未达到开考比率，将核减或取消该招聘职位，并在人力资源社会保障网上公告。3.面试职员只能从职位表选择一个职位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他职位。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场用的身份证需要一致。4.面试职员务必对照考试报名条件在考生简历（含学习历程，从高中填起）栏中补充填写本人主要学生干部任职历程、工作历程等有关信息，须注明所在单位、任职职务与任职起止时间（具体到月份），未填写的视作无有关历程。所填写的学历、学位、党员、主要学生干部、工作历程等内容，资格复审时均须提供按需要出具的有关证明材料原件和复印件。因未准确或未按需要填写个人信息与与考试报名条件有关的有关信息，致使初审、资格复审不可以通过或不可以参加考试的，后果自行承担。5.有下列情形之一的，请不要报名面试：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；②与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务职位；与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位；③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）职员（距服务期满不足6个月除外），或有规定（含协议明确）不能解聘离开工作单位（职位）的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。3、考试考哪几科、时间和推行方法资格复审专职辅导员岗（职位编号C01|C04）资格复审在参加心理健康测试前进行，资格复审工作由南京信息职业技术学院人力资源处和学生处负责，资格复审的时间和地址将在学校网站公告公告栏目进行公布。面试职员在规定的时间和地址参加资格复审，不然视为舍弃资格。凡弄虚作假（与报名表所填写信息或实质状况不符）者，一经查实，即取消面试资格。复审时须查询面试职员以下材料的原件（同时提交一套复印件）：1.有效期内的二代居民身份证；2.高等教育各阶段学历、学位证书及学信网认证报告；在国（境）外获得的学历学位还须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》和国（境）外留学所学课程证明；3.国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向就业推荐表》、未签署的《毕业生就业协议书》；择业期内未落实工作单位以应届生身份考试报名的，须同时提供《档案保管或推广托管证明》等材料；4.所在党组织出具的中共党员（中共预备党员）证明（近六个月内）；5.班级、院系主要学生干部历程须由学院党委（党总支）出具证明，校级主要学生干部历程须由校团委、研究生工作部（研究生院）、学生工作处（部）出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月；6.高校专职辅导职员作历程证明由高校校级人事部门（不含校内其他二级部门或二级单位）出具；7.企事业单位专职从事思想政治工作历程证明由所在单位党委或党总支（不含单位内二级部门或二级单位党委或党总支）出具，证明中须明确任职职务和任职起止年月。（二）考核程序考核方法：笔试、心理健康测试和面试。笔试考核高校辅导员职位所需要的基本理论、入门知识和基本应用能力等方面，不指定大纲和教程。笔试拟定于2025年9月13日在南京进行，具体时间、地址详见准考证。面试职员根据规定的时间和地址参加考核，没根据规定的时间和地址参加考核的职员视为主动舍弃。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内，在学校网站公告公告栏目进行公布，面试职员可凭身份证号查看。笔试成绩达到60分（满分100分）为合格。在笔试合格者中，依据笔试成绩从高分到低分，按招聘职位拟聘用人数1：3确定参加心理健康测试和面试人选，不足该比率的按实质人数确定心理健康测试和面试人选。心理健康测试主要以在线答卷等形式测试面试职员心理健康状况，心理健康测试为考察项，不计入总成绩。没根据规定的时间和地址参加心理健康测试的职员视为主动舍弃，面试程序终止。面试环节空缺名额，在考试报名同一职位笔试考核成绩合格职员中，依据笔试考核成绩从高分到低分依次递补。面试主要测试履行职位职责所需的职业道德、专业常识、业务能力和综合素质。面试根据学校自行拟定的面试方法实行，满分为100分，合格线为70分。面试成绩当场告知考生，不合格者不予聘用。使用百分制计算面试职员总成绩，总成绩满分为100分。总成绩计算办法：总成绩＝笔试成绩40%+面试60%。4、体检、考察考试结束后，依据总成绩计算办法确定面试职员的总成绩，在各单项考试（测试）合格职员中，按招聘职位拟招聘人数1：
1的比率从高分到低分确定参加体检职员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》实行。对体检合格职员由用人单位组织考察，并依据考察和体检结果，确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在江苏人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包含职位编号、招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因面试职员考察或者体检不符合需要的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确舍弃聘用的，或其他缘由致使聘用职位空缺时，不递补。5、公示与聘用对公示无异议职员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用专职辅导员与学校单位订立聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员职位服务8年以上（含试用期）。聘用备案后，自学校公告签订聘用合同后起30天内，面试职员不与用人单位签订聘用合同，或在职职员提供不了与外贸原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期获得相应学历学位证书的，取消聘用资格。6、招聘政策咨询南京信息职业技术学院人力资源处、学生处负责回答此次招聘政策咨询。联系电话：025|85842218（人力资源处），025|85842068（学生处）。7、招聘工作监督南京信息职业技术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：025|858420078、招聘工作举报江苏工业和信息化厅、江苏人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。1.江苏工业和信息化厅举报信箱：sgxtkh@163.com举报电话：025|69652969传真：025|83392413。2.江苏人力资源和社会保障厅举报信箱：js|sydwgkzp@163.com，举报电话：025|83236075。9、技术支持1.系统注册、登录咨询电话：025|832787312.报名技术支持电话：025|52616712南京信息职业技术学院2025年8月25日南京信息职业技术学院2025年公开招聘专职辅导员公告职位信息表.xlsx

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